从国企辞职后企业年金怎么办
发布网友
发布时间：2022-04-26 20:15
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热心网友
时间：2023-08-26 17:08
一般情况下离职，年金只能转移到新单位，或在原单位封存，不能领取。根据《企业年金试行办法》（劳社部令第20号）企业年金的领取条件目前只有：
1.退休；
2.出国定居；
3.死亡（由受益人领取）。
离职的企业年金2种处理方式：
1.若新的企业有企业年金，则转移个人账户下已归属权益部分。
2.若新的企业没有企业年金，则转为保留账户在原受托人处继续管理（管理费自行承担）。
估计你关心的其实是两个问题：
1.是否能带走，能带走多少；
2.是否能打到自己账上带走。
对于第一个问题，就要看你们企业的企业年金方案，方案中会有“归属规则”的条款（如无该项条款，则默认企业帮交部分100%属于个人所有），在归属规则中，可能会有一些*，例如：工作5年以下，企业部分不给个人；工作5年-10年，企业部分50%给个人；工作10年以上，企业部分100%给个人等等。你只要询问到你们单位的归属规则，然后把你的情况往上套就可以了。属于你的，都可以带走。
对于第二个问题，怎么带走，劳社部20号令有明确规定，只有死亡、退休、出国定居可以提取年金，所以你离职是肯定不能打到自己账上的。如果新单位也有年金，就可以转过去；如果新单位没有年金，则目前的钱得留在原单位账户上，记得退休去领。
企业年金提取的条件是什么？
职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学，参军，失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个入账户可由原管理机构继续管理。
职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。
企业年金根据解除合同的形式分三种情形：
职工离职后，企业年金个人账户中，由原单位缴纳的那部分资金，是否归职工个人享有？根据解除合同的形式分三种情形：
第一、用人单位单方解除合同的，原则上不影响员工享受该部分年金权益，除非劳动者出现《劳动合同法》第39条所规定的情形——存在可解除合同的重大过错；
第二、职工主动辞职的，原则上不能继续享受该部分年金权益，除非是依据《劳动合同法》第38条*辞职的；
第三、劳动合同期满，由于企业原因不再续订劳动合同的，不影响员工享受该部分年金权益。劳动者求职时，不仅要了解用人单位的薪酬待遇，还应了解该单位是否缴纳企业年金、缴纳的比例和数额。如果因企业年金问题发生纠纷，当事人可依法申请仲裁或提起诉讼。
热心网友
时间：2023-08-26 17:09
从国企辞职后企业年金怎么办？
根据国家对企业年金的相关规定，职工只有在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中领取一次或定期领取企业年金。
职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。
职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移。但是如果下家单位没有企业年金这项福利，那么你的企业年金账户只能暂由原单位保管，待到企业年金有着落处时再将其随之转移，或者待到退休之时再将其取出。
从国企辞职后企业年金怎么办
1. 法律分析：根据我国对企业年金的法规，员工在到达国家规定的退休年龄时，可以从其企业年金个人账户中选择一次性或定期领取企业年金。如果员工未达到退休年龄，则不能从个人账户中提前取款。对于移居海外的员工，其企业年金个人账户资金可以根据个人需求一次性支付。2. 企业年金转移：当员工更换工作单位时，...
从国企辞职后企业年金怎么办
法律主观：劳动者辞职后如果找到新单位的，可以将原企业年金转移至新单位；如果已经到达法定退休年龄且办理了退休手续的，则可以选择按月领取企业年金；如果有出国定居等情形的，则可以一次性提取该年金。法律客观：《企业年金试行办法》第十二条职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人帐户中一...
从国企辞职后企业年金怎么办
职工新就业单位没有建立企业年金或者职业年金的，或者职工升学、参军、失业期间，原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理，也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理；原受托人是企业年金理事会的，由企业与职工协商选择法人受托机构管理。
从国企辞职后企业年金怎么办
法律分析：1、根据国家对企业年金的相关规定，职工只有在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中领取一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。2、职工变动工作单位时，企...
从国企辞职后企业年金怎么办
从国企辞职后企业年金如何处理需根据具体情况而定。职工辞职新单位也有年金制度的，原企业年金个人账户权益转入新的就业单位。职工新就业单位没有实行企业年金制度的，原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理，也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理。企业年金所需费用由企业和职工...
企业年金只交了一年就离职了
企业年金辞职了怎么办 1、辞职了只能暂由原单位保管,待到企业年金有着落处时再将其随之转移,或者待到退休之时再将其取出。 2、根据国家对企业年金的相关规定,职工只有在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户中领取一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人...
国企辞职后,企业年金退还本人吗!
不能。根据《企业年金试行办法》第十二条规定：职工只有在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中领取一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。《企业年金试行办法》第...
从国企辞职后企业年金怎么办
一般情况下离职，年金只能转移到新单位，或在原单位封存，不能领取。根据《企业年金试行办法》（劳社部令第20号）企业年金的领取条件目前只有：1.退休；2.出国定居；3.死亡（由受益人领取）。离职的企业年金2种处理方式：1.若新的企业有企业年金，则转移个人账户下已归属权益部分。2.若新的企业没有...
跟单位辞职后所缴的年金怎么处理的?
国企去私企年金怎么办
企业年金由原委托银行代为管理，并可以按照约定受益，到法定退休年龄后可以一次性取出来。
