一般公司有没有为员工购买意外伤害保险?
发布网友
发布时间：2022-04-25 02:36
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热心网友
时间：2023-10-09 06:14
公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务，包含养老、医疗、失业、工伤、生育，除此之外没有强制规定。
但一些公司如建筑、装潢类，他们一般会考虑为员工购买一些团体的意外伤害险，以转嫁风险。
热心网友
时间：2023-10-09 06:15
正规公司一般都会有，如果你们有社会保险都会有意外伤害保险（工伤），这个是强制险，费用公司交，个人不扣钱，但是非工伤类意外保险可没有，最好个人有相关的商业险！
热心网友
时间：2023-10-09 06:15
社保里的意外伤害保险指的是工伤，非工伤造成是不赔的，有的福利好的公司会帮员工购买团体意外险，保所有的意外伤害。
热心网友
时间：2023-10-09 06:16
一般没，但为了转嫁风险，还是会考虑的。
热心网友
时间：2023-10-09 06:17
一般没有
公司没给员工买保险,员工出意外公司应该承担什么责任?
法律分析公司没有为员工买社会保险，员工出了意外由用人单位按照工伤保险条例的规定，支付工伤保险待遇。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人提供收入或补偿的一种社会和经济制度，在整个社会保障体系中居于核心地位。其主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险...
老板说给工人买了意外险,怎么才能知道老板到底买了没有?
很多工种的工作本身比较危险，有一定的受伤风险。对于此类工作，员工所在的公司一般会给员工买意外险，这也是这些行业的默认的规则。我们要知道当员工受伤以后，如果员工没有买意外险，医疗费和赔偿费将会非常高，公司显然不会冒这么大的风险。二、你可以查询意外险的保单号。如果你实在不放心的话，你完全...
一般公司有没有为员工购买意外伤害保险
首先你所指的公司为员工购买的人身意外保险，应该指的是找商业保险公司投保的商业保险。遭遇人身意外伤害的，要理赔时主要得看保费是谁给的。如果这笔保费是由你单位全额支付，而且与员工之间有“劳动雇佣合同”的，那么单位可以向保险公司申请用这笔赔偿金进行赔偿，法律上是允许的，因为投保人是单位本身，...
单位买的意外保险出事后不肯上报保险公司去怎么办?
第一种情况：单位没有给你买保险此时根据我国现行法律，单位是有责任为单位所有在职员工购买“五险一金”的，这里面自然也包括了意外保险。所以当单位员工收到伤害需要向保险公司理赔但发现单位并没有为自己购买保险时，可以向单位进行索赔，并且要求单位为自己购买保险。如果单位拒绝赔偿或者拒绝为单位员工拒...
公司的老板有没有义务给员工买意外保险?
没有这个义务，只是企业有为员工参加养老、医疗、失业、工伤、生育共五险的责任和义务否则违法会被处罚
有没有法规规定哪些企业必须为职工买意外保险
没有明确的法律法规要求。通常企业购买职工意外险，取决于所从事职业的风险高低程度，风险越高的职业发生风险的概率越高，所以越高风险的工种一定要通过保险转移企业在经营中的风险。另，由于意外的特点是外来、突发、非本意的、非疾病，即使所从事的职业风险较低，仍不可避免一些意外发生，如上下班，乘...
休假被撞,对方全责,但并未致残,公司给我买的保险能理赔吗?
那就看公司给你买的是什么保险了，然后这这一块因为属于商业保险的范畴，那么至于能不能赔，需要看保险合同的约定，一般情况下应该属于意外险，应该是能赔的。
受伤了,但是公司没有给我买保险,可以让公司赔偿吗?
我认为是可以找公司赔偿的，主要有以下几个方面。首先，公司理应在员工入职之后就为其购买社保，对于没有购买社保的公司，员工是可以起诉的。其次，由于公司没有购买工伤保险，所以员工意外受伤了，医疗费用得不到报销，这个时候员工需要向公司索要赔偿。最后，在公司发生的意外事故属于工伤，公司还没有为员...
公司没给员工买保险,员工出意外公司应该承担什么责任?
1. 如果公司未为其员工购买社会保险，当员工发生意外伤害时，公司应承担相应的赔偿责任。2. 受伤员工有权要求公司按照工伤保险的相关规定支付费用，并享受工伤待遇，即使公司未购买工伤保险。3. 公司未购买社会保险的情况下，受伤员工仍可申请工伤认定，并有权要求公司支付工伤保险待遇。4. 社会保险是社会...
意外险是每个月都交吗?
对于意外险来说，没有必要购买长期的，意外险没有健康告知，保险公司的审核也不会像健康险那样严重，只要是正常生活，一般人都可以购买，而且人寿保险公司销售的意外险是可以续保的，有的保险公司最高续保年龄可到99周岁。一年期的意外险，性价比更高。寿险也需要配置。很多人认为，购买了意外险，身故就...
