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福建省退休人员之前辞职有补助那么辞职前工龄有算吗

发布网友发布时间：2023-07-18 23:34

共3个回答

热心网友时间：2024-10-29 14:48

答案是肯定的，福建省退休人员辞职前的工龄会被算在内，可以享受补助。

根据《福建省退休人员补助办法》的规定，福建省的退休人员在退休之前，如果辞职，可以享受退休补助。辞职前的工龄算在内，以确定补助的金额。

具体来说，福建省的退休人员，在辞职之前，他们的工龄会被计入补助金额的计算中，即在福建省退休人员补助办法中，明确规定：退休人员累计工龄为25年及以上，每月可享受200元补助；累计工龄为20年至25年，每月可享受150元补助；累计工龄为15年至20年，每月可享受100元补助；累计工龄为10年至15年，每月可享受50元补助。可见，福建省的退休人员辞职前的工龄确实会被算在内，可以享受补助。

热心网友时间：2024-10-29 14:48

福建省退休人员离退休管理*是按月计算的，离退休费由享受国家离休费的人员采取月领制，离退休费标准根据领取人员的退休等级、工龄、工资等因素综合确定。对于离职人员，如果符合相关*，其工龄可以得到计算，在计算离退休费时也会相应地考虑其离职前的工龄。但是具体的计算方法和数值需要看具体的*规定。因此如果您想了解具体*，建议您前往当地人力资源和社会保障部门咨询。

热心网友时间：2024-10-29 14:49

答案是肯定的。根据福建省退休人员辞职前补助*，辞职前工龄是有计算的。具体来说，退休人员辞职前工龄超过3年，辞职报酬按照每月100元的标准发放，最高不超过3000元；辞职前工龄在三年以上至十年以下，按照每月150元的标准发放，最高不超过4500元；辞职前工龄超过十年，按照每月200元的标准发放，最高不超过6000元。

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