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被用人单位单方面解除劳动合同我该怎么办?

发布网友发布时间：2022-04-24 19:48

共4个回答

热心网友时间：2023-10-09 02:16

被用人单位单方面解除劳动合同你可以让其支付一定得违约金，不赔偿可以去找劳动仲裁。

热心网友时间：2023-10-09 02:17

《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
但是用人单位解除劳动合同的行为不符合法律规定，应当赔偿劳动者的损失。

热心网友时间：2023-10-09 02:17

用人单位原因解除合同，应该按工作年限支付补偿金。工作满一年给一个月工资，标准为解除合同前12个月平均工资，包括奖金、津贴及补贴。

热心网友时间：2023-10-09 02:18

你要离职证明可以了

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