如何学习验光
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发布时间:2022-04-24 18:46
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时间:2023-10-11 06:46
一、 电脑验光
简介:使用电脑自动验光仪验光属于客观验光,其优点在于操作简单迅速,缺点在于因仪器使被检眼发生无法避免的刺激反射,可引起睫状肌调节,从而导致误差。通常近视度数便深,远视偏浅。
操作人员:一般由销售员或助理验光员进行,亦可由验光师本人直接进行。
操作要求:态度温和,动作规范,操作迅速。
操作流程:
1.引导顾客步入验光区。
2.开启电源,预热设备。
3.邀请顾客坐下,坐姿自然平稳,尽量靠近验光仪;观察顾客姿态是否舒适,必要时调整验光仪桌面高度。
4.请顾客将下颌放在电脑验光仪下颌托板上,前额靠在验光仪指定位置,固定头部。可让顾客双手扶在验光仪桌面。
5.观察顾客眼角与验光仪上参考标记是否一致,必要时调整下颌托板高度。
6.嘱顾客睁开双眼,平视前方,尽量放松,暂时减少眨眼。
7.调整焦距使视屏上的角膜像清晰。
8.移动环形光标至瞳孔*。
9.揿动记录键,先右后左测量,每眼测三次,注意掌握测量的最佳时机。在此过程中留意顾客反映,提醒顾客保持上述姿势,保持放松。
10. 验光结束后,打印结果,并告之顾客“可以了”。
问题与解决:
1.当顾客询问验光结果时,考虑到电脑验光结果未必完全准确,验光人员可将数据大致向顾客传达,并告诉顾客电脑验光仅供参考,最终处方有待主观验光确定。
2.当数据打印时,发现没有打印纸,应立刻用笔记录结果。(多数电脑打印纸在将要用尽时,在纸张边缘会出现粉红色提示,请所有验光人员在操作电脑验光时发现彩色提示,应立即督促有关人员更换打印纸。)
3.部分情况下,可能测不出顾客光度,原因可能有三个方面:
(1)操作不正确;
(2)顾客屈光度范围超出此电脑测量范围(例如拓普康电脑验光范围为球镜±28.00柱镜±8.00);
(3)顾客有一些眼疾,如白内障、晶状体问题、眼底问题、青光眼等,使无法测量;
(4)设备故障。
二、测光
简介:顾客旧镜光度对验光是非常重要的参考数据,所以应在主观验光前完成顾客旧镜测量。
操作人员:销售员或助理验光员
操作要求:迅速准确
操作流程:
1.在对顾客进行电脑验光时,可由销售员将顾客旧眼镜送加工室测光。
2.将测光结果打印或书写记录,尤其注意瞳距测量,然后交给验光师作参考。
3.验光师参考电脑验光结果与测光结果,提醒顾客旧眼镜可能存在的问题,加强顾客对接下去验光的重视。
在营业繁忙时,本流程可以省略,由验光师问诊代替。
三、问诊
简介:问诊是验光师与顾客的初步沟通,可以了解到顾客对眼镜配戴的具体要求、对旧眼镜的态度、其消费的观念甚至消费能力等等。
操作人员:验光师
操作要求:亲切、有针对性
操作流程:
1.邀请顾客坐到验光椅上。
2.询问顾客主要症状,是看远不行还是看近困难,是否有视疲劳等其它症状。
3.询问顾客以前配镜史和对此次验光的期望:
对已戴眼镜的顾客——这副眼镜哪里配的,配多久了
以前戴多少度眼镜(没有测光时)
刚配时是否看得清楚,现在呢?
对未戴眼镜的顾客——什么时候发现视力不好的
您想配什么眼镜,(框架还是*)
挑好没有
您平时从事什么工作,看近多还是看远较多?
4.其他问题。可以询问顾客贵姓,在以后的验光过程中就可以用顾客姓氏来称呼他(她),例如陈先生、洪小姐,显得亲切。
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四、主观验光
简介:主观验光是对顾客配镜处方的最后确认过程,分为人工插片、手动组合检眼台和自动组合检眼台验光等,首先以人工插片验光为例。
操作人员:验光师
操作要求:耐心细致、全面准确、配戴舒适
操作流程:
1.按电脑验光提示的顾客瞳距选择适合的试光架,
2.给顾客戴上试光架,并确认顾客戴舒服了。先遮住左眼,开始检查右眼。
3.嘱顾客平视前方视标,眼睛放松。
4.指示顾客在回答验光师提问是否看清特定视标时,必须迅速、确定,不需要带有猜测成分。
5.先检查顾客右眼裸眼视力,(对于有配镜史的顾客可以不检查裸眼视力)。
以下一步将视不同电脑验光值来进行
第一类:电脑验光显示顾客为近视并无散光(包括0.25D的散光也可以忽略)例:
电脑检测结果 R:-4.25DS
1) 按电脑验光单显示的球镜光度,并参考顾客的旧镜度数,插第一片试片,一般较电脑验光值低10%,本例应使用-3.75D。
2) 让顾客观察红绿对比
A:当顾客回答红色部分较清晰,说明你给他的试片光度略偏低或已经适合,可加-0.25D试片,继续观察,仍为红色清楚则再加-0.25D,直至两侧一致或刚好绿色清楚。
B:顾客回答两边差不多一样,并能基本看清其中数字,说明你给他的试片光度已经适合。
C:如果顾客回答绿色明显清晰,则说明光度过深,可以加+0.25试片看情况是否变化,或再加+0.25,直至顾客认为红绿相近或刚好红色清晰为止。
3) 打开视标,让顾客观察1.0视标,一般此时可达到1.0视力。
4) 遮住右眼,检查左眼。
5) 让顾客双眼同时看视标,此时顾客应能清楚的看到1.0,甚至1.2亦能全部或部分看清。
本例最后确定右眼-4.00D
第二类:电脑验光显示顾客为近视并有散光,例:
电脑验光值 L:-3.25-1.50×85
1) 询问顾客以前是否戴过散光眼镜。
按电脑验光单显示的球镜度数并参考顾客旧镜度数,先给顾客加球镜,方法同上,此例应加球镜-2.75D
2) 使用散光图,让顾客观察散光图,如顾客诉某方位线条黑而清晰,则应予以散光矫正。
3) 顾客察觉较清晰的线条所在方位×30为散光轴向,判断散光轴向亦可参考电脑数值,但注意有时电脑会有较大偏差。
本例顾客诉3-9方向线条偏深,结合电脑,判断轴向在85
4) 按上述轴向,加入散光试片,一般选择较电脑验光单低-0.50或-0.75的柱镜片。
本例选择-1.00DC试片。
让顾客观察先前的线条不对称现象是否有所减少甚至消除。可以增加或减少柱镜度数,直至顾客感觉线条基本对称为止。
5) 进行红绿对比,通过增加球镜至红绿均衡或红色刚好清晰。
6) 打开视标,让顾客观察1.0视标,一般此时可达到1.0视力。有时可采用微调散光轴向,判断轴向是否正确。
7) 遮住右眼,检查左眼。
8) 让顾客双眼同时看视标,此时顾客应能清楚的看到1.0,甚至1.2亦能全部或部分看清。
本例最后确定左眼-3.00-1.00×85
6. 交叉圆柱透镜
1) 矫正散光轴 在试片初步确定后,将±0.25D的交叉柱镜的 “A”点对准试片柱镜的轴,然后翻转交叉柱镜,使其两个面交替在试片前出现(图1),若两面的清晰度相同,则证实原试片的柱镜轴位正确,若被检者发觉其中一个面较另一个面清晰,则证实原试片的柱镜轴位有误。以较清晰的一面为基础,若为近视眼,将试片柱镜的轴位向交叉柱镜近视柱镜方向较动5度(通常P点为近视柱镜轴位所在的方位);若为远视眼,则将试片柱镜的轴位向交叉柱镜的远视柱镜方向转动5度。在转动试片柱镜的轴位时,可见到交叉柱镜与试片柱镜的转动发生联动,在新的轴位再次交替翻转交叉柱镜,直至两个面清晰度相同为止。
,原试片轴位在75度,被检者诉交叉柱镜B面较清楚,则将试片柱镜转到80度。
2)校正散光度过 在柱镜轴位校正后,将交叉柱镜橙红色的负柱镜光轴 “P”点对准试片柱镜的轴。翻较交叉柱镜,使其两个面交替在试片前出现,若两面的清晰度相同,则证实原试片的柱镜光度正确。若被检者发觉其中一个面较另一个面清晰,则证实原试片的柱镜光度有误。若为近视眼,当P点与试片柱镜的轴重叠时清晰,证实原柱镜光度不足,可加-0.25D;当P点与试片柱镜的轴垂直时清晰,证实原柱镜光度过深,可减去-0.25D。若为远视眼,当P点与试片柱镜的轴重叠时清晰,证实原柱镜光度过深,可减+0.25D,当P点与试片柱镜的轴垂直时清晰,证实原柱镜光度不足,可加+0.25D。在新的柱镜光度下再次交替翻转交叉柱镜,直至两面清晰度相同为止。
原试片柱镜为-1.50×180°,被检者诉交叉柱镜a面较清楚,证实原试片柱镜光度过深,可改为-1.25×180°。
7. 双眼平衡测试-偏振试验
顾客配戴验光试片,双眼同时加戴偏振滤镜,同时注视偏振视标。
8.Worth 四点试验双眼视觉——目前不要求做此检查
顾客右眼戴红片,左眼戴绿片,注视四点试验视标
9.完成后,可让顾客阅读一下报纸或杂志,检查其阅读是否有困难。当近视矫正度数过高时。顾客会觉得阅读困难,字变小,头晕等等,症状明显时,就有必要适当降低双眼屈光度。
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时间:2023-10-11 06:46
验光是检查光线入射眼球后的聚集情况,它以正视眼状态为标准,测出受检眼与正视眼间的聚散差异程度。由于很多人在一生中,几乎都会和眼镜结缘,因此,目前验光是眼视光学工作者最基础、最常用但又重要的工作之一,所以就验光这一名词而言,在社会生活中,不论眼科医生,还是普通老百姓,都十分熟悉。
原理简介
验光主要是检查眼球变形情况,一般用两种方法,一种是用仪器检查,可以初步测出眼球变形情况,一种是用镜片试代,用一副可调换镜片的眼镜配戴,确定需要配戴的眼镜度数,这样才能配一付合适的眼镜。大的眼镜店均用上述两种方法验光。
验光方法
验光有多种方法,从是否让眼球调节静止而言,可分为扩瞳验光与小瞳验光。从验光方法来分,可分为他觉验光和主觉验光。
就验光设备而言,除了验光镜片箱和检影镜等常规设备外,还有电脑验光仪和综合验光仪。电脑验光仪曾被过分宣扬,但通过大量的资料分析,电脑验光仪虽然是高科技的结晶,但它只能对屈光状态作出初步筛选,而绝不能以它的结果作为验光的标准。综合验光仪集多种检查功能于一体,自20世纪初期诞生后,不断得到改进与发展,它不但能检查球镜屈光度,还能正确查出散光度数和散光轴向,此外,还能对眼位、调节情况以及双眼单视功能等作出正确的判断,熟练掌握和使用综合验光仪,是提高验光水平的关键措施。
中国的验光水平参差不一。用5分制打分的话,则1分为:主觉插片法;2分:电脑验光仪+主觉插片法;3分:电脑验光仪+他觉检影+主觉插片法;4分:3分+双眼调节平衡;5分:4分+眼位检查+双眼单视功能+调节状况+屈光度状况+集合功能等,作出综合判断,给予验光处方。其中1~3分的验光可以称为常规验光,也可称为初级验光;4~5分则可称为医学验光。医学验光必须使用综合验光仪。那么为什么要使用综合验光仪呢?众所周知,当一位近视的患者,戴上-3.00D的矫正镜片后,矫正视力可达到1.0,此时,-3.25D、-3.50D、-3.75D以及-4.00D,这5个矫正镜片都可以使矫正视力达到1.0。若用常规验光,只能在这5个矫正镜片中任选一个作为验光处方,有一定的随意性。而在医学验光时则不然,它得根据被检者的眼位、调节、双眼单视以及集合功能等检查结果,只能选其中固定的一个镜片,甚至也可选择-2.75D作为最后的验光处方。由此看来,医学验光和常规验光有着不同的含义和内容,具体见表1所示。从医学角度来讲,配戴矫正眼镜的目的,不但要使患者看清物体,还要使之戴镜舒适,并且可以治疗某些可能存在的眼病,如视力疲劳、隐内斜或隐外斜等,而医学验光则是基础。
验光师怎么培训
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验光师培训具有多方面的作用。首先,培训能够帮助验光师更全面地认识和理解验光配镜工作的重要性,增强职业的责任感和使命感。通过培训,验光师可以更好地坚持将顾客的需求放在首位,提供高质量的服务。其次,培训还能让验光师更加注重工作的细节,提高他们的工作质量和效率。通过培训,验光师可以学习并实践如何处理各种验光配镜任务,包括但不限于处理简单的验光配镜任务,以及如何处理复杂的验光配镜任务。此外,培训能够加强验光师在岗位中的形象和礼仪,体现良好的企业文化和积极进取的精神面貌。在培训中,验光师可以学习并实践如何在工作中树…验光师是具备验光配镜技术、角膜接触镜验配技术、眼镜定配技术、眼视光销售及管理的技能型人才。如果想了解更多详细信息,可以咨询下广州优视职业技能培训有限公司。 广州优视职业技能培训有限公司,专业特设眼镜验光、眼镜定配技能培训。常年开...
哪里可以学习验光配镜技术?
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一、可以从网上搜索,找比较大的品牌或依托眼镜厂商的公司,一般都会配有验光配镜的相关培训课程,这两项技术并不难学,基本都是能学会的。二、可以直接去眼镜基地,知名的比如丹阳、温州、台州、横岗等地,已经形成了产业聚集,眼镜生产、销售、经营、培训等都有,可以学到更多行业知识和技能。建议:有...
想开眼镜店,去哪里学验光配镜?
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应该去买一些验光方面的书籍,然后再进行实践,同时可以到专业的医院和专业的,眼镜店进行实习,这样能够将学到的知识运用到工作中,就不断的让你的能力提高,而且会经验越来越多,效率就会越来越高
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