老板多发了500元工资给我,我说还给她,她说不要,我要怎么退给她
发布网友
发布时间：2023-07-17 10:36
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热心网友
时间：2023-07-22 10:06
如果你已经决定要将多发的工资退还给你的老板，以下是一些可能的步骤：
1. 和老板沟通：你可以和老板沟通，表达你已经发现工资发放多了，计划将多余的金额退还。这可以通过书面或口头形式进行。
2. 提供详细信息：在与老板沟通时，提供详细的金额和发放时间等信息，以便老板了解情况并方便处理。
3. 发送付款：如果你已经决定要将多余的工资退还，你可以通过银行转账或者支票等方式将款项退还给老板。在付款时，注明是用于退还多余的工资。
4. 确认退款：在你完成退款后，最好向老板发送一封电子邮件或其他书面形式的确认。确认退款金额和日期，并请老板确认收到退款。
请记住，退还多余的工资是一种良好的职业道德，这有助于建立你与老板之间的信任关系。
热心网友
时间：2023-07-22 10:06
工资多发500块钱需要退还。工资是公司按照劳动者付出的劳动根据的报酬。但多发的工资不属于合法所得,而是不当得利。员工需要及时把多发的工资返还给工资。如果涉及金额较大,员工拒绝退还,则公司可走诉讼程序追回。
热心网友
时间：2023-07-22 10:07
很高兴能够为你解答，如果说老板给你工资的话，多给了500元的话，他可能是觉得你工作比较勤奋，比较有责任心，然后效益非常的好，所以可能想鼓励你一下，所以说你不应该还给他，这样的话才能表示对他的尊重，希望能够帮助到你，祝你生活愉快
我的老板娘今天多给我一百块钱的提成,我应该还给她吗?
不该，你是你的报酬
我跟老板借了五百块钱,然后离职走了,她说让我返还然后给我的工资?
她的意思是借她的钱和工资是两码事，她要求你还钱再发工资给你也没有什么不妥。
如果我再去公司,老板就要报警,又不批我辞工,我该怎么办
如果你认为自己通过劳动部门能解决这件事，你就去劳动部门投诉，但一定要有证据，如果你不在乎那点工资或者押金，你大可不要去受那个气，直接走人，并且走的时候可以给你老板好好上一课！！总之离开是必定的！这两个选择，你自己衡量 ！ 还有我告诉你，我的亲身经验就是做人要谦和，但绝对不是软弱！
多收了老板一个红包,今天老板发信息给我才发现,要怎么跟她说才好?
可以诚实表示自己确实没有注意，并且主动归还，相信这只是一时的失误，老板会理解的
我请了一个工人,觉得做事不是很好,我应该怎么跟她说不要她做
其实你是一位老板,应该要有自己的威信吧.这不是得罪人的问题,的确是她自己的错.她应该要学会承担.你可以直接跟她说,你准备换人.因为她只会上网,.告诉她,她的缺点有帮她改啊
一个之前的老板娘,她怕我没钱吃饭然后转我500,她说是她自己给我的,可...
人家知道你困难，好心帮你。肯定先收下。但也要知恩图报。还钱是肯定，
怎么才能跟那种事事很多的老板你那个要工资,我受不了了所以想走人,我...
你提前一段时间跟她说一下吧，还是商量着好，如果你是今天跟她说，明天你就想走的话，几乎是不可能的，也是不合用工常理的。看来你找的不是多么好、多么正规的的工作。给点时间给老板娘，让她找人顶替你现在的职位。但如果老板娘人品太恶劣的话，那就不太好商量了 希望回答对你有帮助！
和女老板交往,为什么她每个月都会多给我一部分钱?
我两年前来的这间厂是做普通职员的,后来女老板发现我有管理能力,所以就把我升到了管理人员.升职后.工资高了很多,我很感激他.升为管理后,和她的接触机会就多了很多.慢慢的我们就开始熟悉了,要应酬的时候,女老板也会把我带上,我也尽职尽责给她当好助手.出发的时候给她当司机,喝酒的时候给她挡酒....
...钱从微信给我转过来,我给她发个谢谢表情动画,她说应该的应该的,这是...
报销的钱，领导微信发给你，你说谢谢，才是客气，她说应该的，真是要感谢你，你为老板出力还出钱了，把报销的钱还给你是理所当然的，还要感谢你的，她不是客气，是真的感谢你，你是出钱又出力的
现在的工作挺纠结的。对我来说有两个老板,我不知道该怎么谈工资才...
既然是那个老板给你带过来的，她在这里边有股份，我感觉就是你原来的老板不想给你这么多工资了，假装让你跟这边的老板谈，然后这边老板直接给你拒绝了，就是套路。其实，你可以私下里打听一下和你工作职位差不多的人工资有多少，这样你心里就有数了。如果的确是这个水平，你就别谈了，如果比这个高...
