打工的要不来工资找哪个部门可以解决?
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发布时间：2022-04-25 00:03
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热心网友
时间：2023-10-16 11:33
如果说就说你们老板拖欠你工资，我建议你去找这个劳务保障部门去直接要求赔偿就可以，这两年这个*其实对于嗯农民工啊，对于这些打工的人是有很大好处的。
热心网友
时间：2023-10-16 11:33
如果是打工要不来工资可以去劳动局申请劳动仲裁啊！如果是有签署合同的情况下，就更好了，如果是没签合同也要保留相应的证据
热心网友
时间：2023-10-16 11:34
打工的吗打工的要不然打工的要不来公司找哪打工的要不来公司找哪个部门解决。你有两条途径你有两条途径第一次找当地你有两条途径第一次找当地的啊劳动保障部门你有两条途径，第一次找当地的啊劳动保障部门啊，他们他们有他们有一个劳动呃监察他们有一个劳动呃监察大队他们有一个劳动呃监察大队，可以。他们有一个劳动呃监察大队，可以。处理这他们有一个劳动呃监察大队，可以。处理这一类
热心网友
时间：2023-10-16 11:34
如果要不来工资，当然是找劳动局反映问题了，可以找劳动仲裁部门去告他们，这些都是可以的。
热心网友
时间：2023-10-16 11:35
如果你打工长时间，他都不给工资的话，拖欠时间太长，而他没有给你说明情况，你可以直接找劳务部门，直接来解决这个问题
打工不给钱找哪个部门
打工不给钱应该找劳动监察部门或者劳动仲裁机构。打工过程中遇到工资问题，首先可以尝试与雇主协商解决。如果无法解决，可以寻求相关部门的帮助。劳动监察部门主要负责监督企业执行劳动法律法规的情况，包括工资支付等方面。当劳动者遇到工资纠纷时，可以向劳动监察部门投诉，他们会对纠纷进行调查并帮助劳动者维权。
辞职了公司不发工资找哪个部门投诉
如果投诉没有效果，可以搜集证据申请劳动仲裁，如果对仲裁不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。要是给个人打工，辞职不发工资可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。 一、辞职了公司不发工资找哪个部门投诉可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果，可以搜集证据申请...
打工拖欠工资找哪个部门
劳动保障行政部门。拖欠工资属于劳动问题，劳动者可以向劳动监察部门投诉。劳动者可以搜集证据申请劳动仲裁，如果对仲裁不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为，劳动监察部门会责令用人单位限期支付工资。拖欠工资的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者...
拖欠工资找哪个部门
用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提...
拖欠工资找哪个部门
民工拿不到工资找哪个部门最管用
拖欠农民工工资找劳动执法监察大队、法院、劳动行政部门解决。1、电话投诉到劳动执法监察大队，执法人员会监督检查单位，责令其支付工资；2、单位拖欠或未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向人民法院申请支付令，人民法院要发出支付令；3、到劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔。还...
拖欠工资找哪个部门
法律分析：如果是给有工商注册的公司打工，且公司是正规的，公司无故拖欠工资，可以向当地的劳动监察大队投诉，一般来说，投诉后劳动监察大队就会联系公司进行处理，如果对处理结果不满意，可以继续向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的...
要不到工资找哪里可以解决
（1）电话投诉到当地劳动执法监察大队；（2）劳动者也可以去当地劳动行政部门申请劳动仲裁；（3）如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。给人打工讨不到工资怎么办1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》...
打工要不到工资找哪个部门
法律分析：工资拿不到可以到当地管理行政主管部门劳动监察投诉，要求按时支付工资，并给予相应赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬经济补偿。并可以责令其支付赔偿金。（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的...
打工拿不到钱应该找哪个部门?
要不到工资可以找以下部门：（1）电话投诉到当地劳动执法监察大队；（2）劳动者也可以去当地劳动行政部门申请劳动仲裁；（3）如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动...
