如果公司搬迁员工不去，会有赔偿金吗？

发布网友 发布时间：2022-03-22 07:24

我来回答

共15个回答

懂视网 时间：2022-03-22 11:46

在工作中，企业搬迁也是比较常见的现象，对于员工来说企业搬迁是一件非常头疼的事情，很多员工都即要和企业共同发展，又不愿意因为因为公司搬迁而影响家庭，于是有部分员工选择了留守家庭放弃工作，那么如果公司搬迁，员工不跟去公司，如何赔偿？

公司搬迁这种情况属于劳动合同变更，根据劳动合同相关规定，如果劳动合同订立时所依据的可观情况发生了重大变化，从而导致劳动合同无法继续履行的，那么用人单位需要就变更劳动合同的事宜与劳动者协商达成一致，如果用人单位和劳动者没有协商一致，员工不愿意去新地址上班，那么用人单位应当与劳动者解除劳动合同，并且根据相关规定，需要向劳动这支付补偿金。

公司搬迁，员工不愿意跟去新公司，与用人单位解除劳动合同的，用人单位需要给劳动者发放一次性的经济补偿金，一般劳动者每工作满一年，用人单位需要向职工支付一个月的经济补偿金，工作时间满半年不足一年的，补偿金按照一个月工资发放，工作时间不足半年的，补偿金按照半个月工资发放。注意这里的工资通常是根据劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资确定的。

如果用人单位不按照规定给劳动者支付经济补偿金，那么劳动者可以向劳动监察或劳动仲裁部门申请维权，这种情况，劳动者可以申请要求加付50%的经济补偿金。

不过，如果企业搬迁经营场所，并没有给员工上下班距离和时间造成较大的影响，或者是单位已经采取了相应的弥补措施，那么就不属于客观情况发生重大变化，因此职工如果以此理由辞职，那么是无法享受经济补偿金的。

对于可以享受经济补偿的劳动者，还可以申请领取失业金，只要失业保险缴费时间满1年，那么因为单位搬迁而失去工作的，也属于非本人意愿中断就业，所以这种情况也可以领取失业保障金，失业金的领取时间与大家缴纳失业保险的时间有关，失业保险缴费时间越长，那么领取失业金的时间就越长，最长可以领取24个月的失业保障金，在领取失业金期间，大家可以继续享受医疗保障。

热心网友 时间：2022-03-22 08:54

要看合同是怎样约定的，如果合同中约定了工作地点，用人单位异地搬迁，你可以拒绝，并要求按工作年限支付补偿金，否则没有补偿金。

热心网友 时间：2022-03-22 10:12

如果公司搬迁，员工不去的话，这种情况下，一般是不会有什么赔偿金的，但是公司搬迁一般都会针对员工，有相应的其他方面的补助，如交通方面的

热心网友 时间：2022-03-22 11:46

那如果说公司搬迁的话，你不去是有必须有赔偿金的，就是也是给给你的这个话就是嗯，需要你们协商给多少钱，这个话是你们自己决定

热心网友 时间：2022-03-22 13:38

如果公司搬迁，员工不去 ，不会有赔偿金的，因为不是公司放弃了你，而是你不愿意 这公司走 这种情况下，直接解除劳动合同就可以啦 ！设计不到什么赔偿金之类的

热心网友 时间：2022-03-22 15:46

这种情况不般是不会有赔偿金的，因为是你自己不去，并不是公司把你辞退，但是有一种情况，公司如果是搬迁到外地，员工不去，公司会给一定的赔偿金。

热心网友 时间：2022-03-22 18:10

按理来说这种情况是没有赔偿金，因为公司搬迁而不是辞退员工，如果员工不去是没有赔偿，但是员工可以和公司协商，适当的给些补偿。

热心网友 时间：2022-03-22 20:52

如果公司搬迁，员工不去，那么，公司对员工是没有赔偿的，如果员工被公司辞退，那么公司会对员工有赔偿。

热心网友 时间：2022-03-22 23:50

如果公司搬迁。员工不去是没有赔偿金的的，因为员工必须服从公司的搬迁，如果不去工作，属于自动，辞职

热心网友 时间：2022-03-23 03:04

正常情况下，公司如果搬迁或者公司被卖掉了，员工不去的话，肯定是有赔偿金的，正常公司都会给老员工一部分赔偿金

热心网友 时间：2022-03-23 06:36

公司搬迁员工不去，这是不会有赔偿金的，因为公司他有自己的安排，所以不去的话是没有赔偿金

热心网友 时间：2022-03-23 10:40

如果公司搬到外地，这属于劳动地点变更，公司应和员工协商，协商不成可以解除劳动合同，公司按劳动法支付赔偿金，如果在同一城市也可以要求公司给予一定补助。

热心网友 时间：2022-03-23 15:02

这要看搬迁到什么地方，如果离开本市，可以不去，如果在本市，不可以不去。看看劳动合同法，有明确规定。

热心网友 时间：2022-03-23 19:40

如果公司搬迁，员工不去的话，会有赔偿金吗？我觉得肯定没有啊，他半天他不又不是开群里的所有人说的话，他是工作的，需要来说的话，你肯定要搬迁过去了，如果你在的话，你算违反了，他不说你有赔偿就就不做

热心网友 时间：2022-03-24 00:34

公司为发展需要搬迁，员工不愿意跟从，可以后选择辞职，是员工个人原因，公司是没一有赔偿的。