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工伤赔偿标准的本人工资标准是指基本工资或是全额工资

发布网友 发布时间:2022-04-24 08:53

我来回答

3个回答

热心网友 时间:2022-06-18 05:39

工伤保险赔偿所称的本人工资是个人缴费工资,也就是单位为你办理社会保险、作为缴费基数的工资数额。

《工伤保险条例》
第六十四条第二款规定:
本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;
本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

热心网友 时间:2022-06-18 05:40

实际工资,无证据的以同行业的上一年度平局标准

热心网友 时间:2022-06-18 05:40

根据《工伤保险条例》第六十四条规定“本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
  本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算”
纵横法律网 张奕律师
工伤赔偿标准的本人工资标准是指基本工资或是全额工资

工伤保险赔偿所称的本人工资是个人缴费工资,也就是单位为你办理社会保险、作为缴费基数的工资数额。《工伤保险条例》第六十四条第二款规定:本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%...

工伤的认定范围有哪些?

企业职工工伤保险试行办法。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工...

工伤赔偿里面的,本人工资指的是什么意思

本人工资,是指伤前12个月均缴费工资。

工伤赔偿的本人工资是实发工资吗

工伤赔偿是按劳动者发生工伤前12个月平均月缴费工资进行计算的。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。本人工资用于计算一次性伤残补助金、一至六级工伤职工伤残津贴、工亡职工供养亲属抚恤...

工伤保险死亡家属扶衅金基本工资还是全额工资

工亡职工供养亲属抚恤金按工伤职工生前12个月平均月缴费工资一定比例支付。根据《工伤保险条例》第三十九条、六十四条规定,由工伤保险基金支付的工亡职工供养亲属抚恤金,按工亡职工生前本人工资的一定比例支付,本人工资是指工亡职工生前12个月平均月缴费工资。缴费工资是指工伤职工缴纳社会保险费的工资,工伤保...

工伤十级,赔偿金按原工资待遇还是基本工资?

是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

工伤赔偿是全额工资吗

3、一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。4、如受伤认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准...

2024年工伤赔偿标准是什么?

工伤赔偿标准是根据工伤人员的伤残程度以及基本工资水平来确定的。在我国的工伤的规定中,工伤职工的停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,停薪期是可以适当延长,但是延长不得超过12个月。 具体赔偿项目、标准(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目...

北京市工伤赔偿标准的内容是什么?

工伤职工生活护理费、供养亲属抚恤金和伤残津贴待遇是根据本人的基本工资确定的。 北京市工伤赔偿标准是五级30个月,六级25个月,七级20个月,八级15个月,九级10个月,十级5个月北京市上一年度职工月平均工资,一至四级参照国家标准。因工死亡的职工一次性工亡补助金标准为48个月的北京市去年的职工...

快收藏!工伤的认定29条标准

六级伤残:本人工资×60%。说明:1)1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付,实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;2)5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。3)本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月...

工伤伤残赔偿金中的工资指的是什么工资

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人...

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