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HR是什么职业?

发布网友发布时间：2022-04-24 10:05

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共3个回答

懂视网时间：2022-07-12 19:18

hr是什么职业？下面就让我们一起来了解一下吧：

1、hr是人力资源。即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，主要包含六大模块，即人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。

2、hr多用于公司的人事部门，也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘、培训、职员的考核、职员的薪酬、职员调动都和人事有关。

拓展资料：

hr的特征有哪些？

hr的特征有能动性、两重性、社会性等。

能动性

人一般具有主观能动性，可以有目的地进行活动，有目的地改造外部物质世界。

两重性

人力资源与其他任何资源不同，是属于人类自身所有，存在于人体之中的活的资源，因而人力资源既是生产者，同时又是消费者。

社会性

人力资源处于特定的社会和时代中，不同的社会形态，不同的文化背景都会反映和影响人的价值观念、行为方式、思维方法。人力资源的社会性要求在开发过程中特别注意社会政治制度、国别政策、法律法规以及文化环境的影响。

以上就是小编的分享了，希望能够帮助到大家。

热心网友时间：2022-06-20 15:28

HR，是“Human Resource”的英语缩写，即人力资源，全称人力资源管理，又称人事。人事管理是为实现一定的目标，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。

热心网友时间：2022-06-20 16:46

HR是人力资源，也称人事。

分为六大模块：

人力资源规划

招聘与配置

培训与开发

绩效管理

薪酬福利管理

劳动关系管理

以上希望可以帮助到你，望采纳~

热心网友时间：2022-06-20 18:21

这是一个职能性的职业，给企业提供、完成运营目标的团队支撑。
专业知识上涉及人员的招、用、育、留的技术手段和法律条文、外部资源链接等。

hr是什么职业的缩写

HR，是Human Resource的英语缩写，即人力资源，全称人力资源管理，又称人事。人事管理是为实现一定的目标，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。也是公司一个重要的职位。比如招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动等。现代则主要通过人力资源规划、招聘与配置、培训与...

hr是什么职业 hr的工作特点

hr是人力资源。即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，主要包含六大模块，即人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。hr多用于公司的人事部门，也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘、培训、职员的考核职员的薪酬、职员调动都和人事有关。hr的概念源起 “人力资源”这一概念曾先后于1919...