沈阳医保退休政策是什么

发布网友 发布时间：2022-04-24 05:28

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热心网友 时间：2023-10-31 19:59

沈阳市职工办理退休，基本医疗保险没有达到法定最低缴费年限的，以上年度全市平均工资为基数，按8%的比例缴费一次性补足到最低缴费年限。须补缴不足缴费年限部分，如因退休时所在单位未按规定参保缴费所致，由单位予以补缴；非本单位原因所致不足缴费年限的，由本人按规定补缴。
《*关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止：
符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加*工作的，按本人标准工资的90%发给。解放战争时期参加*工作的，按本人标准工资80%发给。中华人民共和国成立后参加*工作，连续工龄满20年的，按本人标准工资的75%发给；连续工龄满15年不满20年的，按本人标准工资的70%发给；连续工龄满10年不满15年的，按本人标准工资的60%发给。退休费低于25元的，按25元发给。
符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的90%发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的80%发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于35元的，按35元发给。

热心网友 时间：2023-10-31 19:59

沈阳市职工办理退休，基本医疗保险没有达到法定最低缴费年限的，以上年度全市平均工资为基数，按8%的比例缴费一次性补足到最低缴费年限。须补缴不足缴费年限部分，如因退休时所在单位未按规定参保缴费所致，由单位予以补缴；非本单位原因所致不足缴费年限的，由本人按规定补缴。
《*关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止：
符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加*工作的，按本人标准工资的90%发给。解放战争时期参加*工作的，按本人标准工资80%发给。中华人民共和国成立后参加*工作，连续工龄满20年的，按本人标准工资的75%发给；连续工龄满15年不满20年的，按本人标准工资的70%发给；连续工龄满10年不满15年的，按本人标准工资的60%发给。退休费低于25元的，按25元发给。
符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的90%发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的80%发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于35元的，按35元发给。

热心网友 时间：2023-10-31 19:59

沈阳市职工办理退休，基本医疗保险没有达到法定最低缴费年限的，以上年度全市平均工资为基数，按8%的比例缴费一次性补足到最低缴费年限。须补缴不足缴费年限部分，如因退休时所在单位未按规定参保缴费所致，由单位予以补缴；非本单位原因所致不足缴费年限的，由本人按规定补缴。
《*关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止：
符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加*工作的，按本人标准工资的90%发给。解放战争时期参加*工作的，按本人标准工资80%发给。中华人民共和国成立后参加*工作，连续工龄满20年的，按本人标准工资的75%发给；连续工龄满15年不满20年的，按本人标准工资的70%发给；连续工龄满10年不满15年的，按本人标准工资的60%发给。退休费低于25元的，按25元发给。
符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的90%发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的80%发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于35元的，按35元发给。

热心网友 时间：2023-10-31 19:59

沈阳地区男职工医疗保险退休年限：
职工医保要求累计缴费男满25年，退休后终身享受医保报销待遇。
拓展
医保基本信息变更条件：
参保人员因本人姓名、身份证号码变更，或因单位办理参保时录入人员信息错误等原因，需要更改为正确的基本信息，应及时到医疗保险经办机构申请变更。
医保基本信息变更材料：
1.修改姓名、身份证号码(对于姓名同音不同字及身份证号码修改位数较少且不涉及出生年月的情况)
①更改人二代身份证原件。
2.身份证号码更改位数较多或修改出生年月
①更改人二代身份证原件及复印件;
②信息填写完整的《人员信息变更申报表》，若为参保单位办理的情况需加盖单位公章;
③若因单位申报错误原因造成的，单位需提供相应的证明材料并加盖单位公章;若因*户籍更改原因造成的，提供*户籍部门出具的证明材料。
3.修改在职人员缴费工资(需要参保职工联系单位经办人准备如下手续)
①单位经办人二代身份证原件;
②信息填写完整的《人员信息变更申报表》，需加盖单位公章;
③需要更改的参保职工工资明细表并加盖单位公章;
④单位出具的加盖单位公章的情况说明，需写明修改在职人员缴费工资的原因;
注: 在职人员缴费工资每年7月份统一调整，其他时间不做调整。如确实由于单位经办人员在年度工资申报时填写错误的，经部门负责人审核通过并签字后，方可办理。
4.修改参加工作时间(需要参保职工联系单位经办人准备如下手续)
①单位经办人二代身份证原件;
②信息填写完整的《人员信息变更申报表》，需加盖单位公章;
③《参保人员的工龄确认表》或《退休审批表》复印件加盖单位公章。
注：对于办理在职转退休业务时，发现参保人员工作时间与退休审批材料不一致的情况，依据退休材料上的参加工作时间直接修改，不需再提供上述业务材料。

热心网友 时间：2023-10-31 19:59

沈阳地区男职工医疗保险退休年限：
职工医保要求累计缴费男满25年，退休后终身享受医保报销待遇。
拓展
医保基本信息变更条件：
参保人员因本人姓名、身份证号码变更，或因单位办理参保时录入人员信息错误等原因，需要更改为正确的基本信息，应及时到医疗保险经办机构申请变更。
医保基本信息变更材料：
1.修改姓名、身份证号码(对于姓名同音不同字及身份证号码修改位数较少且不涉及出生年月的情况)
①更改人二代身份证原件。
2.身份证号码更改位数较多或修改出生年月
①更改人二代身份证原件及复印件;
②信息填写完整的《人员信息变更申报表》，若为参保单位办理的情况需加盖单位公章;
③若因单位申报错误原因造成的，单位需提供相应的证明材料并加盖单位公章;若因*户籍更改原因造成的，提供*户籍部门出具的证明材料。
3.修改在职人员缴费工资(需要参保职工联系单位经办人准备如下手续)
①单位经办人二代身份证原件;
②信息填写完整的《人员信息变更申报表》，需加盖单位公章;
③需要更改的参保职工工资明细表并加盖单位公章;
④单位出具的加盖单位公章的情况说明，需写明修改在职人员缴费工资的原因;
注: 在职人员缴费工资每年7月份统一调整，其他时间不做调整。如确实由于单位经办人员在年度工资申报时填写错误的，经部门负责人审核通过并签字后，方可办理。
4.修改参加工作时间(需要参保职工联系单位经办人准备如下手续)
①单位经办人二代身份证原件;
②信息填写完整的《人员信息变更申报表》，需加盖单位公章;
③《参保人员的工龄确认表》或《退休审批表》复印件加盖单位公章。
注：对于办理在职转退休业务时，发现参保人员工作时间与退休审批材料不一致的情况，依据退休材料上的参加工作时间直接修改，不需再提供上述业务材料。

热心网友 时间：2023-10-31 19:59

沈阳地区男职工医疗保险退休年限：
职工医保要求累计缴费男满25年，退休后终身享受医保报销待遇。
拓展
医保基本信息变更条件：
参保人员因本人姓名、身份证号码变更，或因单位办理参保时录入人员信息错误等原因，需要更改为正确的基本信息，应及时到医疗保险经办机构申请变更。
医保基本信息变更材料：
1.修改姓名、身份证号码(对于姓名同音不同字及身份证号码修改位数较少且不涉及出生年月的情况)
①更改人二代身份证原件。
2.身份证号码更改位数较多或修改出生年月
①更改人二代身份证原件及复印件;
②信息填写完整的《人员信息变更申报表》，若为参保单位办理的情况需加盖单位公章;
③若因单位申报错误原因造成的，单位需提供相应的证明材料并加盖单位公章;若因*户籍更改原因造成的，提供*户籍部门出具的证明材料。
3.修改在职人员缴费工资(需要参保职工联系单位经办人准备如下手续)
①单位经办人二代身份证原件;
②信息填写完整的《人员信息变更申报表》，需加盖单位公章;
③需要更改的参保职工工资明细表并加盖单位公章;
④单位出具的加盖单位公章的情况说明，需写明修改在职人员缴费工资的原因;
注: 在职人员缴费工资每年7月份统一调整，其他时间不做调整。如确实由于单位经办人员在年度工资申报时填写错误的，经部门负责人审核通过并签字后，方可办理。
4.修改参加工作时间(需要参保职工联系单位经办人准备如下手续)
①单位经办人二代身份证原件;
②信息填写完整的《人员信息变更申报表》，需加盖单位公章;
③《参保人员的工龄确认表》或《退休审批表》复印件加盖单位公章。
注：对于办理在职转退休业务时，发现参保人员工作时间与退休审批材料不一致的情况，依据退休材料上的参加工作时间直接修改，不需再提供上述业务材料。