军队文职人员是干什么的?
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发布时间:2022-04-24 07:42
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时间:2022-06-17 17:32
文职人员岗位,分为管理岗位和专业技术岗位两种类别。管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位。
专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作,具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位。
管理岗位由高到低分为九个等级,即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员;
专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位,由高到低设一级至十*。
扩展资料:
军队根据文职人员履行职责、改善知识结构和提高职业能力需要,对文职人员实施分级分类培训。分为岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训。
文职人员应当接受军事职业教育。
根据职责任务,全面考核德、能、勤、绩、廉、体。分为平时考核、年度考核和聘期考核。有试用期的文职人员,应当组织试用期考核。晋升领导职务的文职人员,应当组织任职前考核。
文职人员年度考核和任职前考核结果,分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。试用期考核和聘期考核结果,分为合格、不合格两个等次。
参考资料来源:百度百科-军队文职人员
热心网友
时间:2022-06-17 17:33
部队文职,又叫军队文职,是指不占用军队编制、在部队中从事专业技术工作的国家工作人员。部队文职人员在身份和现役做了区别:现役军人是部队编制,部队文职人员身份属性是国家工作人员。所以说部队文职不是现役军人,是军队人员的组成部分。
既然身份属性不同,那么管理也有区别。
部队文职人员不参与战备值班,战备值班由现役人员承担。有个别单位会安排文职人员值班。这是不符合文职人员管理规定的,文职人员可以拒绝,维护自身合法权益。但是如果是在特殊时期,文职人员需要积极参与战备值班,维护国家和人民的生命财产安全!
部队文职人员是正常上下班,不需要走请假销假流程。文职人员实行社会化保障住房,有条件的可以租住用人单位公寓。文职人员的工作时间有明确的规定,按照规定时间正常上下班,进出营地。文职人员的管理比现役军人要宽松很多。
部队文职人员也有免费医疗,和现役军人不同之处在于,非现役人员只有在执行任务期间才能享受免费医疗。但是部队为文职人员提供了完善的医疗保障,文职人员的医保按照国家统一标准进行缴纳。
部队文职人员和现役军人一样,部队都会解决子女入托问题,但是没有明确文件来说明是否解决部队文职人员户口问题。但是除了一些落户困难的城市,其余的城市有人才引进*,有条件的文职人员可以通过相关部门进行申请。
部队文职人员的工资包含基本工资、基本津贴补贴和奖励工资。文职人员的试用期间,按照文职人员相关规定进行考核。考核内容包含工作、体能这两个方面。
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热心网友
时间:2022-06-17 17:33
文职人员,是指按照规定的编制聘用到军队工作,履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。
第三章 聘用范围和岗位设置
第八条 军级以上机关和驻边远艰苦地区以外的非作战部队(以下统称聘用单位)的教学、科研、工程、卫生、文体、图书、档案等专业技术岗位以及部分管理事务和服务保障等非专业技术岗位,可以聘用文职人员。
文职人员按照聘用的岗位,分为专业技术文职人员和非专业技术文职人员。
第九条 全军文职人员的编制员额,由*军事委员会确定。聘用单位文职人员的编制及其调整,由军队组织编制主管机关按照组织编制管理权限确定。
热心网友
时间:2022-06-17 17:34
首先,文职人员不是现役军人,没有军籍,但属于在军队规定的编制岗位工作的人员,是军队力量构成的重要组成部分。这意味着军队文职人员也是军队的人员。文职人员和文职干部,虽然名称很相似,其实差别很大。文职人员与文职干部分属不同管理*,依据不同的*法规体系实施管理。区别主要有两点:一是文职干部是现役军人,除没有*外,其他管理方式与现役军官一样,而文职人员没有军籍,属于军队使用的非现役人员。二是文职干部实行任命制,而文职人员实行聘用制和岗位管理,通过签订合同明确聘用双方的权利义务、约束相互之间的行为。
其次,文职人员主要编制在军级以上机关和驻边远艰苦地区以外的非作战部队,比如院校、医院、科研院所、文体单位、干休机构和房地产管理部门等,主要从事教学科研、工程实验、医疗卫生、文艺体育、图书档案等专业技术工作和一般事务性管理保障工作。
文职人员与现役干部实行任命制不同,文职人员实行聘用制和岗位管理,根据岗位确定职责,依据合同进行管理,参照事业单位同类人员确定待遇,通过国家法定方式解决争议。在思想教育、组织生活、履职尽责、工作秩序、对外交往、安全保密等方面,严格按照现役干部的有关规定执行;在着装仪容、礼节礼貌、人事档案等方面,结合文职人员履行岗位职责实际需要和社会文明礼仪习惯统一规范和管理。
热心网友
时间:2022-06-17 17:34
中国人民*中的文职干部是被任命为初级以上专业技术职务或者办事员级以上职务,不授予*的现役军人,是国家干部队伍的组成部分。文职干部具有正式的军籍,不同于没有军籍的文职人员。文职干部按照工作性质分为专业技术文职干部和非专业技术文职干部。
中文名
文职干部
外文名
Civilian cadres
隶属
中国人民*
任命
初级以上专业技术职务
特点
不授予*的现役军人
编制范围
军队中科学研究、工程技术医疗卫生、教学、新闻、出版、图书、档案、文化艺术、体育等单位的部分专业技术干部职务,以及机关、院校、医院等单位部分从事行政事务、服务保障的干部职务。
职务等级
专业技术文职干部的专业技术职务分为高级、中级、初级,专业技术等级分为特级和1级至14级,特级为最高级;非专业技术文职干部的职务分为正局级、副局级、正处级、副处级正科级、副科级、一级科员、二级科员、办事员。
干部向上调整专业技术等级,现专业技术等级应当满最低年限:十四级至十级分别为三年;九级至二级分别为四年。
军队文职是干什么
军队文职是负责军队后勤保障和辅助工作的专业人员。军队文职是指在军队中从事非作战、非军事核心职能岗位的人员。他们主要承担军队的后勤保障工作,包括行政管理、教育训练、医疗卫生、科研服务等多个领域。具体来说,军队文职人员的工作内容可以涵盖以下几个方面:1. 行政管理: 军队文职人员在行政管理方面主要...
军队文职是做什么的
军队文职是指在军队中从事非军事战斗岗位的工作人员。与现役军人相比,他们的职责更侧重于后勤保障、技术支持、医疗救护、文化教育等非战斗任务。首先,军队文职的主要职责是保障军队日常运作。这包括物资采购、财务管理、交通运输、营房维修等多项工作。这些职责虽然不同于现役军人的战斗任务,但同样对军队的...
军队文职是什么
军队文职人员是军队中从事非直接参与作战任务的专业技术人员和行政管理人员的总称。他们主要负责后勤保障、行政管理、教育训练以及专业技术等方面的工作,以确保军队的正常运转和军事任务的完成。2.军队文职的职责与特点 军队文职人员需要履行一系列职责,如管理物资、规划行政工作、执行军事法规等。他们的工作特...
军队文职是做什么的
军队文职是指在军队中从事非军事专业技术工作的人员。军队文职人员的主要职责是支持军事活动的各个方面。以下是详细解释:一、主要职责概述 军队文职人员的主要职责包括后勤保障、行政管理、科研教育等方面的工作。他们负责军队内部的日常运营和管理,确保军事活动的顺利进行。二、具体工作内容 1. 后勤保障:军...
部队文职是干什么的
1. 基本职责。部队文职人员主要负责军队内部的非军事专业技术工作。他们不是作战人员,但为部队的正常运转提供了关键支持。2. 工作内容。这些文职人员可能从事的工作范围非常广泛,包括但不限于行政管理、规划、财务、教育、医疗、科研、信息技术等各个领域。他们为军事人员提供必要的服务和支持,确保部队的...
部队文职是干什么的工作
部队文职的工作是协助军事训练和战备工作、负责行政管理和后勤保障等等。1、协助军事训练和战备工作 部队文职人员通常被分配到各个部队,协助军事训练和战备工作。他们可能负责制定训练计划、组织演练、开展战术研究和担任模拟敌人的角色,以帮助部队提高作战能力。在战备方面,部队文职人员可能负责传达战备指令、...
军队文职人员是属于什么编制
目前,文职人员主要编制在军级以上机关和非作战部队,比如院校、医院、科研院所、文体单位、干休机构和房地产管理部门等,主要从事教学科研、工程实验、医疗卫生、文艺体育、图书档案等专业技术工作和事务性管理保障工作。军队文职人员从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,属于军队编制。其中两个方向为:...
军队文职是
军队文职是是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障,不宜承担的军队编制岗位从事管理工作,和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分。文职人员在军队和社会生活中,依法享有国家工作人员相应的权利,履行相应的义务。文职人员的管理,坚持党管干部、党管人才原则,贯彻公开、平等、竞争、择优...
什么是军队文职?
军队文职人员,是指在中国人民解放军中,从事管理工作和专业技术工作,非直接参与作战,并在军民通用岗位上,通过社会化保障方式承担军队编制的非现役人员。他们是军队人员的重要组成部分,享有与国家工作人员相似的权利和义务。文职人员的待遇颇为优厚。根据《2019年陆军边海防学院文职招聘简章》,他们的薪资...
军队文职是干什么的
军队文职是指在军队中从事非军事专业技术工作的人员。军队文职人员主要从事军事后勤保障工作,包括各种行政、管理、教育、科研、医疗、文化等多个领域。他们不直接参与作战任务,但是在保障军队正常运转和战斗力提升方面发挥着重要作用。军队文职人员的工作内容非常广泛。在军事后勤领域,他们负责物资管理、装备...