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老板不发工资,我应该怎么跟他说,让他发工资?

发布网友发布时间：2022-04-24 06:14

共5个回答

热心网友时间：2023-10-08 17:00

建议积极沟通，就说家里开支大，没有积蓄，指望工资过日子，希望老板理解，晓之以情动之以理，如果积极沟通没有效果可以自己保留些证据（在这个公司上班的证据，比如工资转账、工资条等），再强硬点说如果再不给就去走法律途径了。如果还不行可以向当地劳动监察大队投诉也可以拨打*热线他们会转到当地劳动监察大队。

热心网友时间：2023-10-08 17:00

拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
　　《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
　　(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
　　(三)安排加班不支付加班费的;
　　(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
　　我国刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经*有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
　　单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
　　有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

热心网友时间：2023-10-08 17:01

和颜悦色地向老板提示按时发工资，看老板怎么说，如果答应你近日可以发工资，可继续等待，但如果态度不好或不能给你，你可以通过法律途径去投诉这个老板了。

热心网友时间：2023-10-08 17:01

老板不发工资我应该怎么跟他说，让他发工资，你就跟他说上个月的工资还没有结呢，老板。给结一下工资吧。

热心网友时间：2023-10-08 17:02

这种事情你可以就是委婉一点和老板去询问比如说你要买什么东西啊家里面啊谁要结婚随份子啊然后或者是其他一些什么理由问老板什么时候能发那如果不发的话你就可以走劳动仲裁去申请仲裁像这种拖欠工资的事情。很好处理的

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