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46.在组织绩效管理中,核心环节是( )A.绩效设计 B.绩效改进 C.绩效评估 D.绩效反馈

发布网友 发布时间:2022-04-24 07:08

我来回答

3个回答

热心网友 时间:2023-10-08 23:24

绩效考核的最终目的是改善员工的工作表现,以达到企业的经营目标,并提高员工的满意程度和未来的成就感。
所以核心环节是绩效改进。选B

热心网友 时间:2023-10-08 23:24

在组织绩效管理中,核心环节是(D.绩效反馈)。

热心网友 时间:2023-10-08 23:25

最讨厌这种教条的题目!!!
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