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有哪些好用的HR共享服务平台推荐

发布网友发布时间：2022-04-19 10:01

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共5个回答

热心网友时间：2023-07-14 22:24

传统的人事管理平台服务于人事部门，主要是想人事业务的管理与数据统计。能否有一个平台，可以以人事业务价值为导向，覆盖选人、用人、育人、留人的全员工作平台，让人事工作内外协同、智能化、全程电子化。

目前，OA系统推出人事共享服务平台，实现全程电子化的人事服务，全面协同的员工入职流程，全方位的人员评估。

（人事共享服务平台架构）

统一招聘：人事共享服务平台通过打通OA系统与外部招聘网站，实现统一进行招聘计划的收集、招聘需求的提报与招聘信息岗位的发布，构建集团的统一的共享人才库、简历库、专家库。

入职服务：通过标准的电子化入职流程，为新员工提供集中化的入职场景，实现新员工入职信息填写、人事主管审批、合同签订、相关账号开通、培训事宜安排、资产领用等场景。避免新员工为了办理入职来回奔波。

培训服务：实现统一培训需求与计划发布，所有培训人员，统一入口获取相关信息。

人事档案：实现统一的人员信息采集、人事档案集中管理和电子劳动合同的管理。

人事关系：统一的转正、调动与离职等入转调离处理服务。

排班考勤：集中统一的排班和考勤服务，实现全集团考勤数据的自动计算汇总和审批，支持考勤异常处理，与出差、外出等流程关联，实现自动冲销。

薪酬服务：统一的薪资项目、统一岗位薪水级别、实现统一薪酬计算与发放、员工薪资福利统一通知和电子化查询。

绩效考核：集团统一的人事绩效考核系统，实现目标分解、指标定义、绩效考核及审批。

自助服务：统一入口，查考勤、查薪酬、查绩效。

数据分析：提供了大量的分析报表供管理层、人事部门进行统计分析，所有报表均可实现数据穿透，可追溯数据来源。

热心网友时间：2023-07-14 22:24

你好，据我所知这类HR共享服务平台还是比较多的，但是真正实现免费共享的还没有，一般都是付费服务，但是确实能解决企业HR的燃眉之急，从而使他们从繁琐的人事管理、业务外包和社保缴费以及薪税优化中解放出来，从而提高企业工作效率，更专注做好自己的核心主业。
这类平台有上海劳勤、理才网、欢雀、北森云、优才用用、社宝科技（HRwork）等。

热心网友时间：2023-07-14 22:25

百度上有很多，可以搜索一下人力资源管理系统。我们公司目前也在使用红海科技人力资源管理系统，能将传统的组织架构、员工管理、考勤、薪资核算、社保公积金、招聘、培训、绩效、流程等人力资源管理模块的数据全平台联动，也就是说各个模块的数据是可以进行共享。比如：如果你公司的薪酬核算是跟考勤挂钩的话，那么我们在核算薪资的时候，可以自由调取考勤的数据，参与薪资核算。又比如如果您的绩效考核的指标要参考考勤情况的话，也可以将考勤明细作为绩效考核的指标。又比如您的请假流程是要先休完假期才申请其他类型的假期的话，流程里面又可以调取假期余额明细，并有假期余额提醒等等。这样我们就可以覆盖全公司的人力资源共享服务中心，实现全公司人力资源服务的共享和集中化管理，提高人力资源管理的运作效率。

热心网友时间：2023-07-14 22:25

你问的是平台而不是系统，可见你对这个事考虑的比较深。建议你先学习一下HR共享服务的运营与搭建这门课，再结合公司目前的情况，选择适合的平台。平台都是为业务服务的，你的业务模式如果还没转过来，你的平台就很难起效果，还需要先做业务流程的梳理才行。

热心网友时间：2023-07-14 22:26

上海佩琪专门做SSC平台

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