发布网友 发布时间：2023-08-15 13:43
我来回答
共0个回答
广东7月起事业单位合同制实行 职工告别"铁饭碗"事业单位将打破终身制，不再是“铁饭碗”;基础养老金每月再涨15元;缴费年限满15年后，居民养老保险可转职工养老保险……昨日从广东省人社厅获悉，一批涉及人社领域的民生法规将于7月1日起实施。关注焦点1 城乡居民基础养老金涨至80元 去年11月，广东省政...
事业单位工作人员的“铁饭碗”即将全面打破。事业单位实行合同制后， 3000余万职工告别铁饭碗。
不是，这个意思是指事业单位采取合同制聘用员工。满足用人条件的签署用人合同，合同包括签约年限（就是你给公司干几年活），双方达成的各种协议，应尽的各种义务等。当合同期满的时候，单位可以选择和你续约（重新签合同），也可以选择不在续约（就是不在聘用你了）。
事业单位工作人员的“铁饭碗”即将全面打破。我国《事业单位人事管理条例》将于7月1日实施。广东省人社厅日前发布了关于条例的解读，指出条例实施后最大的转变是将事业单位与职工确定为“合同关系”，下狠招打破终身制，实现人员能进能出。一直以来，“能进不能出”的僵化...
虽然说事业单位改革了，确实没有以前稳定了，但是毕竟是国家认准的在编人员，想开除也没那么容易的，上班认真的做好本职工作，考核的时候就没什么问题了
这是最近网上各种关于7月起实行合同制的消息，甚至还有图有真相，有新闻的截图：这就值得注意了，截图左下角，2017年6月26日是星期一才对，可是上图确实星期四；认真查阅过后才发现，其实大家不用过度紧张害怕。所谓的7月1日施行的《事业单位人事管理条例》，原来是2014年7月1日起开始施行的。大多...
您好！事业单位告别“终身铁饭碗” 实行合同制，在《劳动合同》的有效期内，事业单位的编制依然存在。谢谢阅读！
老人老办法，新人新办法，老人的编制还是存在的。
事业单位编制是铁饭碗。严格来讲，事业单位编制还是要算铁饭碗。虽然按照事业单位人事管理条例的规定，事业单位人事管理是采取竞聘上岗和公开招聘两种方式，需要签订聘用合同。但是聘用合同和劳动合同是完全不同的，所以事业单位和国有企业职工相比，事业单位事业编制内的工作人员还是属于铁饭碗。下面和大家分享我...
现在我们国家事业单位的职工全都实行合同 制了，没有了以前所谓的铁饭碗之说，像你说的待遇应该算是不错了。
