发布网友 发布时间:2022-04-26 00:11
共5个回答
热心网友 时间:2023-07-16 09:34
公司强行要求员工待岗,当然是不合法的 ,所以如果觉得自己没有按照规定做事,那么应该提交证据,如果找不到证据的话,就要应该给自己安排工作热心网友 时间:2023-07-16 09:34
迫员工留职当然违法,所以如果觉得自己做事没按规定做,提交据。如果不到据,为自己安排一份工作。热心网友 时间:2023-07-16 09:35
关于公司强行要求员工待岗是否合法?如果在工作中没有过错,也没有违规违法,公司的这种行为是不合法,你可以向公司说明是什么原因让你代岗热心网友 时间:2023-07-16 09:35
这个的话肯定是要员工自愿在在好啊如果房型的话,要求肯定是不合理的,然后就像你说,如果是他工资加的话,那又不一样热心网友 时间:2023-07-16 09:36
就你现在描述的来看,你公司的做法肯定是不合规定的。虽然说你无法深圳工作,也就应该举出实际的证据来说明