我签的是劳务协议用人单位可以随时都可以解除协议吗?
发布网友
发布时间：2022-04-25 19:56
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热心网友
时间：2022-06-16 23:32
劳务协议一般都是由劳务派遣公司和用工单位签订的，你作为一名劳务工，你的劳动关系应该是在劳务派遣公司，你所有的工资待遇社会保险等都由劳务派遣公司负责，与用工单位没有实质性的关系。但是你在用工单位这里违反了劳动纪律和规矩，用工单位有权决定将你退回劳务派遣公司。至于后续的事情由你和劳务公司按照合同约定或者协商解决。
热心网友
时间：2022-06-16 23:32
其实无论是签的是什么方式的劳动合同，劳资双方都会在合同中规定双方的权利义务，上面也会明确说明解约的相关条款，如果你违反了上述劳动合同，那么对方就会无条件解雇你。
热心网友
时间：2022-06-16 23:33
既然是协议，就说明是双方商量好的，不可能一方想解除就解除了，那还签这有啥意思，除非一方违规协议里面的内容，。
签了劳务合同可以随时辞退吗
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签订劳务协议的员工可以随时辞退吗
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劳务合同需要解除协议吗
一、劳务协议是否需要解除 劳务合同关系可以随时解除。 一是约定的解除条件成立时可以解除合同关系; 二是经合同当事人协商达成解除合同的合意即可以解除合同关系; 三是遭遇了不可抗拒力的自然灾无法履行合同约定时可以解除合同关系。 劳务合同双方当事人为平等民事主体,可以在签订劳务合时约...
签订劳动合同后,单位能随便辞退吗?
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签了劳务合同没到期可以强制辞退吗
的法律规定主要有《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位...
