劳动仲裁委员会属于哪个部门管
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发布时间：2022-04-25 21:30
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时间：2022-06-17 16:46
法律分析：根据《劳动争议仲裁委员会组织规则》的规定，地方各级仲裁委员会向同级*负责并报告工作。
法律依据：《劳动争议仲裁委员会组织规则》第二条 仲裁委员会是国家授权，依法独立处理劳动争议案件的专门机构。
《劳动争议仲裁委员会组织规则》第三条 地方各级劳动行政主管部门的劳动争议处理机构为仲裁委员会的办事机构。
《劳动争议仲裁委员会组织规则》第四条 仲裁委员会处理劳动争议案件，实行仲裁员、仲裁庭制度。
《劳动争议仲裁委员会组织规则》第五条 未成立仲裁委员会的地方*应按规定成立仲裁委员会。
《劳动争议仲裁委员会组织规则》第六条 地方各级仲裁委员会向同级*负责并报告工作。
劳动仲裁委员会属于哪个部门管
1. 劳动仲裁委员会是由劳动局管理的，后者是隶属于县级以上人民政府的部门。2. 劳动仲裁委员会由劳动局的代表、工会组织的代表以及用人单位的代表共同构成。3. 该委员会的职责是处理劳动争议，包括但不限于解决聘任、解聘等问题，并处理重大或复杂的劳动争议案件。4. 劳动仲裁委员会是劳动争议处理中的法...
劳动仲裁委员会属于哪个部门管
劳动仲裁委员会是由人力资源和社会保障局管辖的部门。它的主要职责是对劳动争议进行公正的裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼之前必须经过的程序。劳动仲裁通常在员工与公司发生纠纷时申请，如果对仲裁结果不满意，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议仲裁委员会负责以下职责：一是聘任或解...
劳动仲裁委员会属于哪个部门管
劳动仲裁委员会是隶属于人力资源和社会保障局的政府职能机构，负责处理劳动争议案件。各地的民商事仲裁委员会是根据仲裁法由市一级的人民政府组织有关部门和商会统一组建的独立仲裁机构，不受行政机关、社会团体和个人干涉。劳动仲裁委员会的办案程序包括以下几个步骤：1. 当事人提出仲裁申请，应当从劳动争议...
劳动仲裁院属于什么单位
劳动仲裁部门的主管部门是单位所在地的人力资源和社会保障局，属于劳动争议仲裁委员会。劳动仲裁委员会全称应为劳动（人事）争议仲裁委员会，是由政府劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成的机构，一般由县级以上政府的人力资源和社会保障局代管。劳动人事争议仲裁院为一定行政级别（比如正处、正科级）...
仲裁委员会归哪个部门
劳动争议仲裁委由人社局、工会、工商联合会三方协调处理。仲裁委下设仲裁委办公室，常设在人社局的劳动仲裁科（股）。仲裁委办公室人员一般为人社局劳动仲裁科工作人员。《劳动争议调解仲裁法》第八条：县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表建立协调劳动关系三方机制，共同研究解决劳动争议的...
劳动争议仲裁委员会是什么单位
事业单位，劳动争议仲裁委员会是：1、劳动人事争议仲裁委员会是隶属于人力资源和社会保障局的政府职能机构.2、劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。3、劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。4、仲裁委员会是国家授权，依法独立处理劳动争议案件的专门...
劳动仲裁属于哪个部门法
劳动仲裁委员会是人力资源和社会保障局下属的一个机构。它负责处理企业与员工之间的劳动争议。劳动争议仲裁委员会在县、市、市辖区设立，并且不按照行政区划层层设立。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者之间发生的劳动争议，包括以下几种情况：1. 因确认...
劳动仲裁委员会属于哪个部门管
劳动仲裁委员会是属于中国司法系统的一部分，具体隶属于人力资源社会保障部门的劳动保障监察机构。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动争议调解仲裁条例》的规定，劳动仲裁委员会是负责处理劳动争议的机构，主要职责是对劳动者和用人单位之间的纠纷进行调解、仲裁，并依法作出相应的裁决。在劳动仲裁委员会中，...
劳动争议仲裁委员会属于哪里
劳动争议仲裁委员会属于人力资源和社会保障局。劳动争议仲裁是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。各地的民商事仲裁委员会是根据仲裁法由市一级的人民政府组织有关部门和商会统一组建的独立仲裁机构，不受行政机关、社会团体和个人干涉。劳动仲裁的办理流程如下：1、提交申请：劳动者应当向当地劳动仲裁委员...
劳动仲裁委员会属于哪个部门管
劳动仲裁委员会属于设立的人民政府管，劳动仲裁委员会的职责如下：1、负责聘任、解聘专职或者兼职仲裁员；2、负责受理劳动争议案件；3、负责讨论重大或者疑难的劳动争议案件；4、负责监督本仲裁委员会的仲裁活动；5、负责制定本仲裁委员会的工作规则；6、其他依法应当履行的职责。法律依据：《劳动人事争议仲裁...
