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流产产假需要哪些证明

发布网友 发布时间:2022-04-25 18:53

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热心网友 时间:2023-10-08 17:04

法律分析:流产产假需要就医证明。如果是已婚女员工,则可以通过就医证明就可以请到流产假,若女员工是未婚先孕流产的,不享受流产假期,女员工能提供医疗证明的,可以按病假待遇处理。也就是说只要有就医证明即可。我国法律规定女职工产假98天,其中产前假15天,难产15天,多胞胎15天。如果是怀孕4个月以下流产的,享受一定的产假。如果是怀孕4个月以下的,则享受42天以上的产假。具体产假根据员工实际情况确定。用人单位违反以上规定的,由相关部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算处以罚款。

法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

流产产假需要哪些证明

法律分析:流产产假需要就医证明。对于已婚女性员工,通过就医证明即可申请流产假。而对于未婚先孕的女性员工,虽然不享受流产假期,但若能提供医疗证明,可以按病假待遇处理。换言之,就医证明是必需的。根据我国法律规定,女职工享有的产假为98天,包括15天的产前假、15天的难产假以及多胞胎额外15天的产假。

请小产假需要什么证明

请小产假需要的证明如下:1、结婚证、生育证或者准生证;2、判定假期时间的资料:所有围绕生育前后的医学证明,包括产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息建议书等;3、其他可能要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等。小产假的证明材料:1、医院出具的诊断证明或病历;2、身份证复印件;3、工作单...

请小产假需要什么证明

法律主观:请产假需要提供的资料: 1、结婚证、生育证或者准生证(就是当地计生部门允许生育的备案资料)。 2、判定假期时间的资料:所有围绕生育前后的医学证明。包括产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息建议书等。 3、其他可能要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。法律客观:《 女职工 劳动...

流产假需要提供什么证明给公司

法律主观:休产假一般需要提供新生儿的出生证明、结婚证、准生证、生育证、所在医疗机构出具的诊断证明(产前检查报告)、住院证明等给公司。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。法律客观:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天...

请流产假需要哪些材料

法律分析:流产假要提供的材料包括:医院诊断证明、住院证明、体检证明等。如果女员工未婚流产,则不享受流产假,如果女员工能提供医疗证明,可以按病假处理。女职工怀孕4个月内流产的,享受15天产假。怀孕4个月后流产的,享受42天产假。女职工流产的医疗费用由生育保险基金按照生育保险规定的项目和标准支付...

流产假需要医院开什么证明

流产假要提供什么材料流产假要提供的材料要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。若女员工是未婚先孕流产的,不享受流产假期,女员工能提供医疗证明的,可以按病假待遇处理。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天...

流产请假需要给单位提供什么证明

流产假要提供的材料包括:医院诊断证明、住院证明、体检证明等。如果女员工未婚流产,则不享受流产假,如果女员工能提供医疗证明,可以按病假处理。女职工怀孕4个月内流产的,享受15天产假。怀孕4个月后流产的,享受42天产假。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费...

流产假的证明应该怎么开

女职工休流产假只需要医院开证明就可以了。如果正规公司中的职工要请流产假,需要医院开就医证明;女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天的产假;怀孕满4个月流产的,享受42天的产假。职工在休流产假期间可享受生育津贴或者产假工资。一、流产假扣工资吗 流产假不扣工资,如果用人单位为女职工参加了生育...

流产假需要哪些证明

1. 流产假所需材料包括医院诊断证明、住院证明、体检证明等。2. 怀孕4个月内流产的女职工,享有15天产假。3. 怀孕4个月后流产的女职工,享有42天产假。4. 《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,产前可休假15天;难产增加15天;生育多胞胎,每多生育1个婴儿增加15天产假...

流产有没有产假,需要什么医院证明

应当提交用人单位指定医疗机构《医学诊断证明书》。法律依据:根据劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(劳险字〔1988〕2号)规定,女职工怀孕不满4个月流产时,给予15-30天产假;怀孕满4个月以上流产时给予42天产假。女职工怀孕未满4个月流产(含人工流产)的,享受不少于2周的产假;怀孕满4个月...

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