身在职场,如何和不苟言笑的领导接触?
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发布时间:2023-09-15 12:43
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热心网友
时间:2024-08-11 14:27
我们会遇到各种类型和风格的领导。如果我们不学会和领导沟通好,你的工作就不会顺利。怎样才能和领导有效沟通?特别是那种工作不苟言笑、做事认真的领导,不用担心,边肖会先和大家分享一个案例,林青进入一家房地产公司,发现同系同事都是大学刚毕业的年轻人,年纪也挺大的,就主观认为大家说话直,可以像大学生一样开一些无伤大雅的玩笑,没有代沟交流起来会更容易。没想到,因为老板是个不苟言笑的中年妇女,在老板作风的影响下,大家说话做事都很谨慎,大家看起来都很成熟稳重。
林晴没有看到这一点。她说话的方式似乎不合适。大家都很平静。她活泼好动,所以很显眼。每次她没做好,总要被老板骂。如果两个人的工作没有完成好,她总是多骂了一点。老板总觉得她浮躁,做事不仔细。渐渐的,林晴发现了问题,就不再开玩笑了。她平时走路跑步都很稳,慢慢融入了团队风格,没有被训斥。
这个案例充分说明了个人风格和团队风格的融合非常重要。不同的企业文化,不同的管理*,不同的业务部门,会有不同的沟通风格。比如欧美某公司和生产重型机械的日本员工的沟通方式肯定是大相径庭的。另外,不同部门、不同工程站点的沟通方式也不尽相同。为了很好地融入团队,应该做到以下几点。
新员工要注意团队中同事之间的沟通方式,注意人们表达意见的方式。大家开诚布公,你就有话说了;如果大家都喜欢委婉,那你说话的方式也要注意。尽量采用大家都习惯和认可的方式,避免特立独行,招来非议,进入新环境,需要多观察,以免显得太特别。适度的开放可以促进沟通。
热心网友
时间:2024-08-11 14:27
我觉得我们身在职场,想要和那些不苟言笑的领导接触的话,我们就应该从多方面下手,可以根据领导的一些小爱好来进行接触
热心网友
时间:2024-08-11 14:27
那当然是有事说事,没有事情就不要和他多接触,你也拿不准他喜欢听什么,万一说不好反而弄的下不了台,还不如保持在安全距离内,让自己好过一些。
热心网友
时间:2024-08-11 14:28
身在职场遇到不苟言笑的领导,那么你办事的时候也要井井有条,以你的实力来打动领导,当然,在生活中也是可以偶尔问候一下领导的生活问题的
热心网友
时间:2024-08-11 14:29
其实就正常相处就好了,没有必要搞特殊,毕竟他不喜欢笑不是针对你一个人。
身在职场,如何和不苟言笑的领导接触?
特别是那种工作不苟言笑、做事认真的领导,不用担心,边肖会先和大家分享一个案例,林青进入一家房地产公司,发现同系同事都是大学刚毕业的年轻人,年纪也挺大的,就主观认为大家说话直,可以像大学生一样开一些无伤大雅的玩笑,没有代沟交流起来会更容易。没想到,因为老板是个不苟言笑的中年妇女,...
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