劳动仲裁委员会的不予受理通知书 起诉
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发布时间：2023-07-12 16:54
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确认劳动关系仲裁不予受理可以起诉吗
对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。”据此，如果此案不存在特定事由，并且取得了不予受理通知书或者收集有仲裁部门逾期未作出决定的证据，即可向法院起诉，法院受理后将依法作出判决。法律依据 《劳动争议调解仲裁法》第二十九条 ...
劳动仲裁不受理怎样到法院起诉
依照法律规定，劳动仲裁委员会对案件不予受理的，应当给当事人出具“不予受理通知书”，当事人可以持该通知书，直接向人民法院起诉。如果劳动仲裁部门拒不出书面不予受通知书，或者逾期未作出决定的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条，...
劳动仲裁不予受理通知书的起诉期限
1. 法律分析：若申诉人对劳动争议仲裁委员会发出的《不予受理案件通知书》持有异议，须在通知书的生效期限内，也就是15天之内，向法院提起诉讼，以便法院能够受理并进行审查。2. 《不予受理案件通知书》是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议的结果之一，其生效期限为15天。因此，如果申诉人在收到《不予受...
劳动争议仲裁委员会的不予受理通知书等同于裁决书吗?
不是！对不予受理不服，可以去法院起诉该用人单位！
劳动仲裁不受理怎么起诉
第四条规定：劳动争议仲裁委员会以申请仲裁的主体不适格为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，经审查，确属主体不适格的，裁定不予受理或者驳回起诉。综上所述，当劳动仲裁申请不受理时，劳动者可以根据仲裁不予受理通知书说明的不予受理原因向人民法院起诉。...
劳动仲裁委员会的不予受理通知书 起诉
法律主观：1、劳动仲裁委员会不是行政单位，不存在行政不作为。 2、如果劳动争议仲裁委员会对你的仲裁申请不受理的，可以要求劳动争议仲裁委员会出具不予受理通知书，之后可直接向法院起诉。 3、如果劳动争议仲裁委员会没有在60天内作出裁决的，申请人也可以要求终结劳动仲裁程序，依法向法院起诉。 4、...
依据劳动仲裁委员会不予受理通知书可否起诉
对不予受理不服的，可以向被告所在地的法院起诉。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定的精神，劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。劳动争议仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理的决定，当事人不服向人民法院提起行政诉讼的，人民法院不予受理；当事人不服劳动争议...
劳动仲裁出具不予受理通知书,起诉到法院能否提起反诉
法律主观：仲裁委不予受理后，劳动者是有权直接向法院提起 诉讼 的。 劳动争议 案件有前置程序，即先到当地 劳动争议仲裁 委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以在收到仲裁书之日起15日内向人民法院起诉（一裁终局的案件，用人单位不能起诉，只能 申诉 ）。超过15日没有起诉的，仲裁书发生法律效力...
仲裁委员会不受理怎么办
法律分析： 无论仲裁委员会以什么理由不予受理，当事人都可以持仲裁委员会不予受理通知书，向法院提起诉讼。法院会受理，并作出判决的。法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二条 劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由，作出不予受理的书面裁决...
收到仲裁的不予受理通知书,未在通知书上标明的15日内到法院起诉,请问法 ...
在收到仲裁不予受理通知书后，申诉人在十五日内可以选择向上级劳动部门申请复议，或者在三个月内向人民法院起诉。如果超期，则无法再申请劳动仲裁。如果认为劳动争议仲裁委员会的不予受理或逾期未作出决定是不当的，申请人可以向人民法院提起诉讼。法院在收到起诉后，即使“不予受理通知书”是形式上的审查...
