发布网友 发布时间:2023-07-07 09:26
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相对比较法:是对员工们两两比较,任何两位都要进行比较。好的记为1,差的记为0.最后所有的都比较完之后,相加得分最多的为最好的。依次排列。。。择优比较法:是对事物研究对象进行综合观察和分析后,找出其中较好的一个。希望可以帮到你