发布网友
发布时间：2023-07-03 22:17
共1个回答
热心网友
时间：2023-10-03 14:36
论述题行政指挥在行政执行过程中的作用主要体现如下：
1、行政指挥是保证行政执行活动协调一致的重要手段，现代行政执行活动涉及领域广泛，参与机关和人员众多，分工精细，事务性强，各项任务和工作联系密切，需要有各部门，各地区和各工作人员之间的有机配合和协调一致。但是，冲突和矛盾总是难免的，并且会给执行工作带来阻力。
因此，协调各部门，各地区和各工作人员之间的关系，整合其工作目标，避免和化解各种冲突和矛盾，保证行政执行的一致性，就必须有高度统一的行政指挥。
2、行政指挥是高效地贯彻执行行政决策的根本保证。行政指挥在执行系统中起着导向的核心作用。行政指挥必须利用自身地位和资源的优势，采取各种方法和手段，把各个组织部门和各种执行人员行为引导指向决策目标，从而以决策标准为准则，高效率地完成任务。
3、行政指挥是高质量地达成行政决策目标的根本保证，行政指挥必须了解实施行政决策的客观环境和工作环境，充分认识执行决策的*条件，要结合实际情况,在坚持决策标准的前提下，灵活地贯彻执行决策目标，不能以任何借口降低决策标准，更不能修改和篡改行政目标。
4、行政指挥是保证各种行政资源得以充分利用的必要条件。行政指挥可以极大地统一部属的思想和意志，激发部属的士气，增强其责任感，从而可以最大限度地发掘和调动他们的积极性，主动性和创造性，为行政执行工作增添活力和动力。
5、行政指挥是衡量行政领导者的*水平和组织与领导能力的重要标准，*制定之后，负责执行的行政领导者是决定因素，行政执行的过程就是把行政决策具体化的过程，这就要求行政领导者必须有比较高的*水平。要把行政决策变为现实，行政领导者要进行大量的组织和领导工作才能做到。
因此，行政指挥是衡量行政领导者*水平和组织与领导能力的重要标准。
行政指挥的方式大致分为四种：
1、是口头指挥。
这种指挥方式简单、明了、及时、方便，因而最常用。运用口头指挥方式，要注意语言艺术。对不同对象，指挥语言表达方式及语气都要有所区别，以利于对方接受。随着科学技术的发展与管理手段的进步，口头指挥已不只局限于现象发出指示，电话及其它指挥方式也占有重要位置。
2、是书面指挥。
书面指挥就是利用各种行政公文形式进行指挥。在指挥层次较多，时间、地域等条件又受*，不便口头指挥时适宜于采用书面指挥方式。书面指挥可以使责任明确、指挥信息准确并能保留较长时间，也便于以后核查。运用书面指挥要注意规范性和严肃性，防止滥发文件的文牍主义现象。
3、是会议指挥。
会议是保证指挥统一的有效手段，因而成为一种经常采用的指挥方式。行政实施前的动员工作，实施过程中的协调工作、调研工作，实施结束后的准备工作等，都可以采用会议指挥的方式进行。
运用会议进行指挥，必须注意会议的类型、会议的准备、会议的组织技巧、会议效率及对会议主持人的要求等问题。运用会议进行指挥还要特别注意提高会议质量，防止会议过多、过长。
4、是现代通讯指挥。
即运用现代信息网络系统传达上级意图，下达工作任务。
指挥者要根据不同的情况，运用各种不同的指挥方式，不论采取何种方式，都要鼓励下属发挥创新精神，同时多作具体指导。
Copyright © 2019-2022 51dongshi.com 版权所有
违法及侵权请联系：TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com 本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务
