交五险如果中途辞职怎么办
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发布时间:2022-04-24 15:43
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时间:2024-05-12 22:18
交五险如果中途辞职的解决方法如下:
1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止;
2、由个人全额缴纳;
3、找到新的工作单位,办好社保转移受手续,按原帐号继续缴费即可,不用补交,但是不能退。
相关法律规定,用人单位必须为职工缴纳五险一金,其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的,而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担。养老保险养老保险缴费比例为单位21%,个人8%。医疗保险医疗保险缴费比例为单位9%,个人2%加3元。失业保险失业保险缴费比例为单位2%,个人1%。工伤保险单位每个月缴纳0.5%,个人不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定工伤费率,在0.5%到2%之间。生育保险单位每个月缴纳1%,个人不用缴。住房公积金公积金缴费比例,最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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公司交五险一金辞职后怎么办
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公司交的五险一金辞职后怎么办
公司交的五险一金辞职后的处理方式如下:1、养老保险处理方式:(1)停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;(2)由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳;(3)如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,...
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【法律分析】:上班交的五险一金辞职后可以有三种处理方式:1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;2、由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,这样个人负担较重不太合算;3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。