模具小作坊放假还付工人工资吗
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发布时间：2023-07-07 23:45
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模具小作坊放假还付工人工资吗
模具小作坊放假还付工人工资吗？按照国家劳动法是应该有工资的,工厂放假需支付劳动合同约定的工资,如果是计件工资的话，可以按照员工的最低生活保障给员工工资的!
请教下我该怎么办,我在一家小作坊上班,也没有签劳动合同,上个月我上...
法律规定没签劳动合同的工作从第二个月起要付双倍工资，你可以找单位所在地的劳动仲裁委员会进行仲裁，告法院之前必须先仲裁，仲裁成本比较低。有些地方法院附近会有法律志愿服务的大巴，你可以尝试找他们免费咨询或者找律师咨询。现阶段，一定要先尽可能搜集在小作坊工作过的证据，比如工作场所附近的监控录...
:我在一个没有执照的小作坊上班。没有劳动合同。年前就压了两个月...
只要证明双方之间劳动关系的，劳动者就可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）以及被拖欠的工资，从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年！如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和...
家里开的小作坊用了几个工人,今年辞退2人,现在工人要求赔偿是否有法律...
劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位无故辞退劳动者需要向劳动者支付赔偿金（每服务一年支付两个月工资），劳动双方未签劳动合同，劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资，最多11个月。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知...
我在一家小作坊工作,其是无证经营的,我是最近才知道。没有签劳动合同...
看能不能私下解决，因为走法律途径你优势不大，也要用钱，毕竟最基本的保障合同你没有，很难争取回利益的。走法律途径是最后的选择，因为毕竟你是付出了劳动的，最后提醒你，以后一定要签合同，这是怎么打工人唯一的有效保障，不要认为跟老板认识之类的原因就敷衍了事，祝你好运。望采纳 ...
工厂小作坊拖欠员工工资
但即使你没有签订劳动合同，只要你能够提供在这家公司工作过的证据（比如：出勤表、考勤卡、工作单、工资条或发放记录等），即可以证明你与该公司形成事实劳动关系，那么，公司不发1工资的做法违反《劳动法》第五十条 “工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的...
我在仙降一家无执照的小作坊干活,干了四个月上个月和这个月的工资没
按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在...
私人小作坊老板跑掉工人要工资报11o会得到怎样解决
若私人小作坊为个人的（没有办理营业执照），可以向人民法院起诉。法律依据：《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人...
三个顶级的致富杠杆
比如原来你有一个小作坊,只有你和你的家人一起工作。但随着生意越来越好,你们颂汪需要扩大规模,赚更多的钱,所以你雇佣了更多的人来为你打工,这些工人就是你的劳动力杠杆。你支付给这些工人大大低于他们劳动成果的金钱作为工资。你雇的工人越多,生产的产品越多,赚的钱也就越多。 但这里出现了个问题,就是工人越...
工资为什么有月付跟年付之分,是月付好还是年付,对打工的人来说/_百...
有年付的说法吗？是老板忽悠你的吧？有些老板是年底统一结账，但每月结算，工人每月可以提取一定的生活费。这主要在一些小作坊，不正规的企业，有拖欠的风险。能按月结算的当然最好了，钱在自己口袋里不但踏实，而且可以灵活周转。
