2021事业单位招聘还会倾向于应届毕业生吗?
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发布时间：2022-04-24 16:51
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热心网友
时间：2022-05-02 07:40
据教育部消息，2021届高校毕业生总规模，预计将达到909万人，同比增加35万！加上疫情影响，就业压力加大。为解决高校毕业生的就业问题，缓解就业压力，近日教育部发布了关于做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知。
从通知可以看出以下关键信息：
1.*倾向应届
《通知》指出，推动稳就业*向高校毕业生重点倾斜，落实好党政机关、事业单位、国有企业等今明两年空缺岗位主要招聘应届高校毕业生等*。所以今明两年事业单位预计增加针对应届毕业生的岗位，为应届生提供更多的入编机会。
2.招聘节奏加快
《通知》指出，力争在2021年6月底以前完成全部*性岗位招录工作。很多高校在6月前后毕业居多，此通知指出争取在明年6月底完成招录，相比往年的招聘，这个时间是提前的，招录节奏在加快。
3.扩大基层就业
《通知》指出，做好“特岗计划”“大学生村官”“三支一扶”“西部计划”等基层项目组织招录工作……尽可能扩大地方性基层就业项目规模。今年很多省份的基层招聘实际上都在大量扩招，此次通知再次强调扩大基层就业，可以看出扩招是大趋势，大家有了更多的就业机会。
4.打破条件*
《通知》指出，在招聘公告和实际操作中不得将毕业院校、国（境）外学习经历、学习方式（全日制和非全日制）作为*性条件。在以前的招聘中，存在“唯名校”“唯学历”的用人导向，现在打破条件*，对所有应聘者一视同仁，给了非全日制学生更多的就业机会。不过，与此同时也意味着竞争会更加激烈。
对应届生来说，明年的招聘确实还会有*倾斜！因此大家要利用好应届生的身份，一举成公！打破条件*往届生同样也有机会，招录大幅提前，考试节奏加快，各位考生须提前备考，才能快人一步上岸！
热心网友
时间：2022-05-02 08:58
2021事业单位招聘还倾向应届毕业生的
2021事业单位招聘还会倾向于应届毕业生吗?
1.政策倾向应届 《通知》指出，推动稳就业政策向高校毕业生重点倾斜，落实好党政机关、事业单位、国有企业等今明两年空缺岗位主要招聘应届高校毕业生等政策。所以今明两年事业单位预计增加针对应届毕业生的岗位，为应届生提供更多的入编机会。2.招聘节奏加快 《通知》指出，力争在2021年6月底以前完成全部政策...
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