发布网友 发布时间:2023-07-11 01:43
共5个回答
热心网友 时间:2024-03-10 18:46
如果询问各位网友,在大家下班之后,你的领导突然给你发信息,让你完成一些任务,那么到底要不要拒绝呢?相信很多人第一反应就是直接拒绝,但是事实上做起来很多人还是会答应领导的要求,事实上领导在下班之后让你完成的一些任务就属于是加班的这种情况了。但是很多人是不能够直接拒绝的,所以其实是可以根据领导提出任务的性质和紧急情况进行分类的,不同的情况也可以有着不同的处理方法。
大家都知道根据劳动法来说,在下班之后是可以拒绝去加班的这种行为的,但是有时候也有一些特殊情况,在职场上你不可能只看劳动法来进行完成,你的工作还是要根据实际情况,因为有些工作它的性质上面就是需要加班的,有一些工作并不是说只在上班的时候维持工作就行了,有时候你下班了也要私下去维护一下和客户的关系,那么这种情况下其实就是每天24小时的工作。
而且有的时候你的领导突然给你发一些消息,让你完成任务,可能是一些非常紧急的情况,如果出现了这种紧急情况你自身又有条件有状态去完成,那么其实是可以接受的,而且大部分人也知道要想在老板面前留下一个比较好的印象,那么加班也是一个不错的选择,而且大部分加班其实是有加班费的。当然如果你不想出现加班这种情况,那么你在你上班之前就一定要跟老板提前讲好这个工作情况,你要跟领导说明自己上班不加班,下班之后也不会接受额外的工作。你提前把这种情况进行说明之后,老板一般也不会让你再完成一些额外的任务,或者后来老板让你加班的话你也可以直接提出拒绝,毕竟你之前跟老板也明确的说过这个情况和问题。
大家都知道在职场里面要忍耐,要想在职场混得好,你就要忍耐一些状况的发生,不然接受不了的话就可能会被开除。而且既然是领导,那么他肯定要比你的权力要大,领导得罪了之后,可能很多人就害怕领导会给自己使绊子,那么以后自己再想找领导办什么事都比较困难,所以很多人基本上都是会答应领导在工作之后提出的一些要求的,但是必须对领导提出的要求进行一些判断,如果领导他提出了要求非常不合理,或者是违背了一些自己的原则,那么千万不要接受,比如说有的领导在下班之后,他要求女员工给他跳舞,那么这种情况显而易见,必须拒绝。
热心网友 时间:2024-03-10 18:47
可以拒绝。下班时间属于自己自由支配,公司领导如果要求员工加班,需要符合规定且支付加班费。热心网友 时间:2024-03-10 18:47
下班收到领导的消息要完成一些任务,身为员工不应该拒绝,因为既然在那工作就有义务,做好领导交代的事儿。热心网友 时间:2024-03-10 18:48
下班之后领导给的一些任务最好还是积极的完成的比较好,如果实在有事情脱不开身,就要说明理由然后再拒绝。热心网友 时间:2024-03-10 18:48
当然可以拒绝,因为根据劳动法来说,非工作时间内是有权利拒绝加班。热心网友 时间:2024-03-10 18:46
如果询问各位网友,在大家下班之后,你的领导突然给你发信息,让你完成一些任务,那么到底要不要拒绝呢?相信很多人第一反应就是直接拒绝,但是事实上做起来很多人还是会答应领导的要求,事实上领导在下班之后让你完成的一些任务就属于是加班的这种情况了。但是很多人是不能够直接拒绝的,所以其实是可以根据领导提出任务的性质和紧急情况进行分类的,不同的情况也可以有着不同的处理方法。
大家都知道根据劳动法来说,在下班之后是可以拒绝去加班的这种行为的,但是有时候也有一些特殊情况,在职场上你不可能只看劳动法来进行完成,你的工作还是要根据实际情况,因为有些工作它的性质上面就是需要加班的,有一些工作并不是说只在上班的时候维持工作就行了,有时候你下班了也要私下去维护一下和客户的关系,那么这种情况下其实就是每天24小时的工作。
而且有的时候你的领导突然给你发一些消息,让你完成任务,可能是一些非常紧急的情况,如果出现了这种紧急情况你自身又有条件有状态去完成,那么其实是可以接受的,而且大部分人也知道要想在老板面前留下一个比较好的印象,那么加班也是一个不错的选择,而且大部分加班其实是有加班费的。当然如果你不想出现加班这种情况,那么你在你上班之前就一定要跟老板提前讲好这个工作情况,你要跟领导说明自己上班不加班,下班之后也不会接受额外的工作。你提前把这种情况进行说明之后,老板一般也不会让你再完成一些额外的任务,或者后来老板让你加班的话你也可以直接提出拒绝,毕竟你之前跟老板也明确的说过这个情况和问题。
大家都知道在职场里面要忍耐,要想在职场混得好,你就要忍耐一些状况的发生,不然接受不了的话就可能会被开除。而且既然是领导,那么他肯定要比你的权力要大,领导得罪了之后,可能很多人就害怕领导会给自己使绊子,那么以后自己再想找领导办什么事都比较困难,所以很多人基本上都是会答应领导在工作之后提出的一些要求的,但是必须对领导提出的要求进行一些判断,如果领导他提出了要求非常不合理,或者是违背了一些自己的原则,那么千万不要接受,比如说有的领导在下班之后,他要求女员工给他跳舞,那么这种情况显而易见,必须拒绝。
热心网友 时间:2024-03-10 18:47
可以拒绝。下班时间属于自己自由支配,公司领导如果要求员工加班,需要符合规定且支付加班费。热心网友 时间:2024-03-10 18:47
下班收到领导的消息要完成一些任务,身为员工不应该拒绝,因为既然在那工作就有义务,做好领导交代的事儿。热心网友 时间:2024-03-10 18:48
下班之后领导给的一些任务最好还是积极的完成的比较好,如果实在有事情脱不开身,就要说明理由然后再拒绝。热心网友 时间:2024-03-10 18:48
当然可以拒绝,因为根据劳动法来说,非工作时间内是有权利拒绝加班。