公司建立人事档案包括需要什么资料
发布网友
发布时间：2022-04-19 09:56
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热心网友
时间：2023-07-02 10:36
离职之后单位给的人事档案材料，有哪些材料清单？
档案只能存放到具备档案保管权限的单位，具备档案保管权限的单位为县级以上国企、事业单位、央企、公务员等参公单位。民企、私企是不具备档案保管权限。
如果你是在具备档案保管权限的单位工作，工作材料单位人事部门会给你完善档案材料。要是在不具备档案保管权限的单位工作，则需要将档案放到人才中心，之后你需要将工作相关材料交个人才中心的工作人员，由他们给你存放到档案中去。
需要分情况：
针对在国企央企事业单位等，*内或有编制人员，人事档案材料有：劳动合同、考核表、调资表、离职批复、转正定级手续材料等等。
针对一般具有人事授权的企事业单位的流动人员，2016年以前毕业的，需要有转正定级，2016年以后毕业的，国家已经取消了转正定级手续材料。
热心网友
时间：2023-07-02 10:36
第一类：履历材料
第二类：自传材料；报告个人有关事项的材料
第三类：考察、考核、鉴定材料；审计材料
第四类：学历学位材料；职业（任职）资格材料；评（聘）专业技术职务（职称）材料；反映科研学术水平的材料；培训材料；转正定级表；
第五类：政审材料；更改或认定姓名、民族、籍贯、国籍、出生日期、入党入团时间、参加工作时间等材料
第六类：党、团组织建设工作中形成的材料
第七类：表彰奖励材料
第八类：涉法违纪材料
第九类：招录、聘用材料；任免、调动、授衔、军人专业（复原）安置、退（离）休材料；辞职、辞退，罢免材料；工资、待遇材料；出国（境）材料；党代会、人代会、政协会议，人民团体和群众团体代表会议，民主党派代表会议形成的材料
第十类：健康检查和处理工伤事故处理材料；治丧材料；干部人事档案报送、审核工作材料；
其他材料
热心网友
时间：2023-07-02 10:36
员工进厂总要填一些基本资料，包括姓名、性别、学历、出生日期、籍贯、户口地址、户口性质、进厂日期、身份证号、紧急联络人、联络电话等信息
我是一家外企的人力资源部经理，我的QQ号码：173726667，有问题可以Q我 :)
热心网友
时间：2023-07-02 10:37
单位建立人事档案其实主要就是一个柜子用来存放资料，还有档案袋、文件夹什么的。现在一般都配一台电脑，档案不仅有纸面的记载，还有数字存放资料，便于查阅。
人事档案简单的就是员工简历、身份证复印件、相关学历证书、入职时间、工资条等资料，一人资料放一档案袋中。
复杂点的还要加上绩效考核、总结什么的一堆东西。
公司的人事档案应该包含哪些内容?
公司的人事档案应该包含身份证复印件、证书复印件、近期免冠1寸彩照两张、工作申请表聘用岗位有要求的，应有岗位要求规定项目的县区级以上医院体验报告、劳动合同正本一份、转正审批表。企业人事档案应包括的资料：一、必须的资料 1、身份证复印件①原件应审验，②二代身份证应正反面都复印在同一张A4纸上...
员工档案需要哪些资料
- 退休表等 问题三：公司的人事档案应该包含哪些内容？- 员工简历 - 照片 - 劳动手册 - 职工登记表 - 劳动合同 - 身份证及学历证书复印件 问题四：人事档案包括哪些东西？- 个人履历 - 自传 - 年度考核情况 - 党员资料 - 录用登记表 - 工资表 - 职务晋升表 - 专业技术职务情况 - 受处分情况...
如何建立公司员工个人档案
存入员工个人档案中的文件有：1、个人资料：身份证、学历证书、学位证书、专业资格证明等相关资料复印件，以及个人简历、个人近照；2、应聘资料：如应聘人员信息登记表、面试评估表、考试卷、聘书、《劳动合同》以及《员工手册》等附件的签收单等；3、工作资料：如员工岗位情况变动表、绩效考核表、工作评估...
人事档案里有哪些资料?
人事档案是用来记录和管理员工工作和个人信息的文件。一个完整的人事档案应包括以下资料：1. 基本信息：员工的姓名、性别、出生日期、家庭住址、联系方式等。2. 学历和资质证书：员工的教育背景、学历证书、培训证书、专业资格证书等。3. 工作经历：员工的工作经历，包括之前的公司、职位、工作时间、工作内...
员工档案需要哪些资料
如果是企业员工,一般也只有国有企业才会有较为详尽的档案资料,包括个人履历、自传、党员资料、工资晋升、职务晋升、专业技术职务情况、受处分情况、表彰奖励情况、学历、体检表、退休表等等。 如果仅仅是毕业后进行人事代理的,主要有学历档案、党员档案、人事代理及档案托管合同、体检表、专业技术职务情况、退休审批表,...
企业人员档案应该在哪
档案内容包括员工入职登记表、身份证复印件、岗位相关执业资格证明、前单位离职证明、健康证明、员工与公司签署的定薪调薪表及劳动合同。企业还可要求提供学历证明、职称证明等其他资料。这些档案一般由企业的人事部门负责管理，确保信息的完整性和安全性。企业人员档案的管理制度：1、建立档案：企业应为每位...
怎么建人事档案
一、如何为职工建立人事档案 1、员工入职时需要提供的基本人事档案包括以下内容:员工简历、面试评估表、入职登记表、劳动合同、员工身份证复印件/照片、离职证明(非应届毕业生)、毕业证书等相关证书复印件。这是最基本的员工入职所需要提供的相关材料。 2、人事在收到以上相关资料的时候就需要展开相应...
新公司成立给员工建立人事档案,都需要什么资料?存放在人才市场,背景的...
这个还是有要求的：劳动合同，集体合同，员工花名册，合同签收单，入职登记表，职位告知单，签订合同通知书，劳动合同变更协议，解除终止合同的通知书和证明，意向书等等 可以在这里面选择，还是满全面的~~~
...第一次做人事方面,想知道人事都需要存哪些档案?
3、员工入职培训试卷、培训心得。参加培训登记表、外派培训总结表、培训申请表、培训效果评估表。培训服务协议。4、试用期考核表、员工试用期总结表。季度年度考核记录表、考核成绩、考核面谈记录。工作记录、调薪申请单、调薪降薪记录。5、个人党、团相关资料。 各类奖励、处罚记录。 离职申请、离职工作...
员工档案应该怎么具体建立
扩展资料: 员工档案权责: 1、全体员工人事管理档案的建立、管理工作由人力资源部人事管理专员负责,各人力资源派驻机构或人员应在其指导下完成所属单位中层及以下员工的人事管理档案的建立、更新工作。 2、员工的人事资料由员工所在部门负责收集,并填写《人事(管理)档案资料移交清单》移交人力资源部。 3、 公司员工的人...
