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发布时间：2022-04-25 12:51
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时间：2022-06-10 12:21
公务员编内辞职，5年内不允许参加同类招考。
事业单位在编人员，即已经参加工作的，如果想改变工作岗位，或者考回家乡任职，或者去环境更好的地方工作，或者改变个人身份、参加公员招考，*上都是允许的，在职人员参加公员或者事业人员招考，甚至参加遴选，都不需要辞去现有职务，只需要取得原单位和主管部门同意，即可报考。
不管是参加事业单位招考，还是参加公员招考，公员本身是不允许参加的，即使辞职5年内也不允许参加同类招考。
事业单位有固定岗位或者服务期限要求的，比如三支一扶等*性安置人员，特岗教师、公费师范生、公费医科生等，服务期限一般为5年、6年，服务期未满，同样不能参加招考。
原单位或者主管部门，也不能私自违规放任有服务期限人员参考，即使辞职不仅5年内不得参加招考，公费师范生、公费医科生等还必须按合同规定，进行经济赔偿。
事业单位制定背景
2008年3月根据2003年国院关于进一步加强人才工作的决定中提出的制定事业单位人事管理条例的要求，原人事部会同央组织部起草了事业单位人事管理暂行条例送审稿，报请国院审批。
2011年国院法制办在充分听取有关部门、地方*和事业单位意见的基础上，会同国院有关部门反复研究、修改，形成了征求意见稿。
11月24日国院法制办公布事业单位人事管理条例征求意见稿共十章 68条，面向社会各界征求意见。
2014年2月26日国院第40次常务会议审议通过事业单位人事管理条例草案。
2014年4月25日总强签署国院令第652号。
2014年5月15日国院公布事业单位人事管理条例全文共十章 44条自2014年7月1日起施行。
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