2022贵州毕节市事业单位总成绩计算方式
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发布时间：2023-08-03 02:18
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时间：2023-08-13 14:05
总成绩按笔试成绩（折算为百分制）
占60％，面试成绩
占40％，合并计算（因报名缴费人数与招聘计划数达不到3：1比例直接进入资格复审的应聘人员，总成绩按面试成绩的40％计算）。
笔试、面试成绩和总成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节，若笔试成绩也相同的，通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。面试成绩、总成绩在毕节市*网或毕节市人力资源和社会保障局官网公示。
面试结束后即进入体检环节。体检工作在毕节市人力资源和社会保障局指导监督下，由各招聘单位和主管部门具体组织实施。体检根据岗位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象；考生放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。体检必须按规定时间在指定的县级以上综合性医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。
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2022年贵州毕节市人力资源和社会保障局“人才强市”引才公告
4．面试测评成绩评定方法：面试总分为100分，面试成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。5．进入下一轮程序的确定办法：面试成绩排名第一的进入体检程序，且面试成绩低于70分者不予进行下一环节。6．面试测评专家共7名（其中，市面试专家库2名，相关专业测评专家5名）。（三）体检 1．体检标准按...
2022年贵州毕节市金沙县事业单位工作人员考调公告【12人】
总成绩按百分制计算,总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。 笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考调人员总成绩名次出现末位并列的,笔试成绩高的进入下一环节;若笔试成绩、面试成绩均相同的,通过复试面试的方式确定进入下一环节对象。 成绩将在金沙县人民政府网上公布。 六...
2022年贵州毕节市体育局所属事业单位“人才强市”人才引进公告_百度...
4、面试测评成绩评定方法：面试总分为100分，面试成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。5、进入下一轮程序的确定办法：按需求岗位面试成绩排名第一的进入体检程序，且面试成绩低于70分者不予进行下一环节。6、面试测评专家共7名(其中，市面试专家库2名，相关专业测评专家5名)。(三)体检 1、体...
2022贵州毕节市事业单位缴费时间
资格初审合格的报考人员于2022年7月27日9：00至7月31日17：00期间进入贵州人事考试信息网（pta．guizhou．gov．cn或219.151.4.99），通过贵州省2022年下半年事业单位公开招聘工作人员专题网页链接登录报名系统缴纳考试费100元／人。未在规定时间内缴费者视为自动放弃考试。报名成功的人员，须打印两份《...
2022年贵州毕节市人力资源和社会保障局“人才强市”引才公告
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2022贵州省毕节市七星关区事业单位招聘报名方式
后果由报考人员本人承担。《报名表》原则上要求本人亲自填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为报考人员本人填写，由报考人员本人承担相关责任。以上就是小编整理的关于2022贵州省毕节市七星关区事业单位招聘报名方式的相关内容。
2022贵州省毕节市七星关区事业单位招聘报名条件
（三）遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。（四）安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。（五）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。（六）年龄在18周岁及以上、35周岁及以下。（七）七星关区（含原金海湖新区）内服务期满的三支一扶计划、选聘高校毕业生到村（社区）任职计划（...
黔西乡镇事业编工资待遇
2022年贵州省毕节市黔西县事业单位工资构成有哪些 事业单位工资构成有哪些?事业单位工资构成一般情况下包含基本工资、绩效工资、津贴补贴和其他工资。事业单位工资构成:一、基本工资:1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5...
2022贵州省毕节市七星关区事业单位招聘资格复审材料
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