2022贵州毕节市事业单位总成绩计算方式
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发布时间:2023-08-03 02:18
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时间:2023-08-13 14:05
总成绩按笔试成绩(折算为百分制)
占60%,面试成绩
占40%,合并计算(因报名缴费人数与招聘计划数达不到3:1比例直接进入资格复审的应聘人员,总成绩按面试成绩的40%计算)。
笔试、面试成绩和总成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的,笔试成绩高的进入下一环节,若笔试成绩也相同的,通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。面试成绩、总成绩在毕节市*网或毕节市人力资源和社会保障局官网公示。
面试结束后即进入体检环节。体检工作在毕节市人力资源和社会保障局指导监督下,由各招聘单位和主管部门具体组织实施。体检根据岗位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象;考生放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺岗位不予递补。体检必须按规定时间在指定的县级以上综合性医院进行,并出具体检结论,其他体检结论、鉴定一律不予认可。
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2022年贵州毕节市体育局所属事业单位“人才强市”人才引进公告_百度...
4、面试测评成绩评定方法:面试总分为100分,面试成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。5、进入下一轮程序的确定办法:按需求岗位面试成绩排名第一的进入体检程序,且面试成绩低于70分者不予进行下一环节。6、面试测评专家共7名(其中,市面试专家库2名,相关专业测评专家5名)。(三)体检 1、体...
2022贵州毕节市事业单位缴费时间
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2022贵州省毕节市七星关区事业单位招聘报名方式
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