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别人问你工资收入怎么说?

发布网友发布时间：2022-04-26 15:40

共4个回答

热心网友时间：2023-05-30 21:41

一、反问法
这一招叫以其人之道还自其人之身，当别人问你工资收入时，那么你也可以反问对方，把烫手的问题抛回给他。
比如说：“大家应该都差不多吧，你是多少啊？有一万吗？”
把问题抛给他，让他回答，可以把自己的局势从被动化为主动。
如果他不回答，那么这个话题终结。如果他回答了，你就顺应他，说跟他差不多，或者比他少一点，这样就不会有什么问题了。
二、自嘲法
很多同事在一起谈论薪水，如果你不说，会让人感到尴尬与不合群。
在这个时候，我们可以巧妙地戏谑一下有关工资的话题。
“别提了，每个月都月光，都存不下来钱，哎，现在开始存钱了，以后花销超过100元的活动都别叫我了！”
对方听到我们这样回答，尽管没有得到具体的工资数额，也不会再问了，因为我们的自嘲满足了对方的攀比心理，而且大家都是成年人，如果问到了别人的难处，也不好意思再继续追问下去了。
三、模糊法
比如“跟你差不多，公司的工资标准你也知道。”
你还可以夸张、幽默一点，可以这样说：“我的工资不高啊，反正不到100万。”
不到100万是多少呢？可能是99万，也可能是2000，这范围就大了，让对方慢慢去想吧！
这样的回答相当于打了个哈哈，表面上回答了他，但没透露任何隐私，稍微有点情商的同事也不会再追问下去了。

热心网友时间：2023-05-30 21:42

我也是做销售的，工资不稳定，别人问我工资，我得看人说话。
如果对方是普通人，我就会说跟打工的一样，平均四五千，因为既不能被他们看不起，也不能被他们嫉妒，防止借钱，时不时还要透露生活压力大，都不容易的态度出来，保持跟他们的步伐一致。
如果是条件好点的，跟自己不相上下的，那就不能说太低了，也保持跟对方差不多水准，以防被看不起。

如果条件比我好太多的，我没必要公布工资，打马虎眼说声肯定跟你不能比的，我就比打工的好一点。
其实，不管是谁，一定要学会低调，同时不要太在乎别人的看法。低调是为了给未来的自己铺路，不要招摇过市，惹来小人的嫉妒和无关紧要的人借钱，不管别人如何看不起，如何嫉妒，我都忽视，我不会在乎那些人怎么看待我，我走自己的路就好了！

热心网友时间：2023-05-30 21:42

付费内容限时免费查看回答一：模糊法当同事问你：“工资多少？”时，你可以采用模糊法。直接说：“没多少应该和你差不多。反正工资也就这样。可能你比我多，因为你业绩好。”不但能够满足对方的好奇心，也满足了他的虚荣心。让对方不会再开口继续问下去。同时我们可以转移话题，把这个话题转移到工作上去。随便的聊两句，就结束了。这样的回答不但没有透露出你的工资。反而加强了你和同事之间的关系维系。

二：反问法同事问你的：“工资多少？”你说：“就这样呗，肯定没你多。方便透露透露你多少吗？让我好仰望仰望。”这样的回答。将被动化为主动。如果对方回答了，那么你还能够了解对方的薪资。如果他没有回答只是敷衍了事。那么我们也不必多问。话题也就结束了。

三：制度法同事问你：“工资多少？”你说：“别提了。你又不是不知道公司的薪资制度。能有多少不就那样吗？”虽然听起来像是在抱怨。但其实这样不但提醒了同事公司的薪资制度，是不允许透露薪资多少的。

希望我的回答给您带来帮助

可以给个评价哦，谢谢[挤眼]

热心网友时间：2023-05-30 21:43

你问他孩子成绩

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