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辞职后人事档案应该放在哪里?

发布网友 发布时间:2022-04-26 13:44

我来回答

5个回答

热心网友 时间:2022-06-28 18:11

辞职后档案可以选择转回户口所在地街道,或者户口所地人才中心如果选择放在户口所在地街道,需要本人拿身份证、户口本到*理,由街道出调档函到现在存放档案单位调取。不过如果档案存在在街道按无业处理,没有工龄累计。如果选择放在户口所在地人才中心,需要本人拿身份证、户口本办理,人才中心审核属于职工档案并且属于户口属于辖区范围的,会出调档函到现存档案单位调取。在人才中心存放档案可以计算工龄。

热心网友 时间:2022-06-28 18:11

离职以后人事档案可以放到社区,也可以放到档案托管中心。

热心网友 时间:2022-06-28 18:12

付费内容限时免费查看回答您好,我是百度合作律师,已经收到您的问题了,我需要一点时间编辑答案,稍等一下下哦。

提问在北京公司减员后,档案存放在哪里

在北京公司减员后,档案存放在哪里

回答辞职后,自己的人事档案一定要找到托管的地方,一般都放到社保局的人才交流中心进行托管,那个地方会比较负责任。

出的时候再去转出就可以了,到时候可能要交一定的托管费。

如果新单位可以接受档案的话,由新单位开具调档函,持调档函到原单位办理档案转移手续;如果暂时没有找到工作或者新单位不接收档案的话,可办理人事代理,由人才市场开具调档函,持调档函到原单位的办理档案转移手续。

辞职后档案可以选择转回户口所在地的街道,或者户口所在地人才中心。如果选择放在户口所在地的街道,需要本人拿身份证、户口本到*理,由街道出调档函到现在存放档案的单位调取。不过如果档案存放在街道按无业处理,则没有工龄累计。

如果选择放在户口所在地人才中心,需要本人拿身份证、户口本办理,人才中心审核属于职工档案并且属于户口属于辖区范围内的,会出调档函到现存的档案单位进行调取。在人才中心存放档案可以计算工龄。

不同类型的档案保存的期限是不一样的,例如经济、科学、技术、文化等类档案向社会开放的期限,可以少于三十年,涉及*或者重大利益以及其他到期不宜开放的档案向社会开放的期限,可以多于三十年。

提问是收费嘛

是收费嘛

回答一、干部档案必须通过机要交通或派专人送取,严禁邮寄或交干部本人自带。

二、转出的档案必须是按《干部档案管理工作细则》的要求整理过的档案,不得扣留材料或分批转出。

三、因干部职务或干部管理*变动,干部管理权限发生变化时,原干部档案管理部门应在一个月内将干部档案转递给有关干部档案管理部门。

四、转递干部档案或档案材料,转出单位应逐项填写《转递干部档案(材料)通知单》,与干部档案或档案材料一并严密包封。对成批移交的档案或档案材料,转出单位应填写《干部档案(材料)移交清单》,一式两份

五、接收单位收到干部档案或档案材料,检查核对无误后,将回执或移交清单签字盖章并及时退回转出单位。转出干部档案或档案材料一个月后,尚未收到回执的,转出单位应主动向接收单位查询索要。

不收费的

自己的人事档案一定要找到托管的地方,一般都放到社保局的人才交流中心进行托管,那个地方会比较负责任。

亲,已经为您作出详细的解答,请您务必仔仔细细阅读,阅读结束之后有什么疑问或者有什么不懂的地方,您可以继续问我

感谢您的咨询,祝您生活愉快哦,亲亲

热心网友 时间:2022-06-28 18:12

一般辞职以后,你的人事档案嗯都会在原公司,这就需要你去自己把你的人事档案拿出来,放到自己手里边,应该这里边有相关的社保或者其他的资料是需要自己保存好的。

热心网友 时间:2022-06-28 18:13

辞职之后,人事档案应该放在辞职的那一堆的人事档案当中,因为这一堆档案的话,以后说不定还能用上
辞职后档案可以自己保管吗?

根据我国档案管理规定,一般来说人事档案都是由单位之间来进行相关的传递,不能够通过个人来传递管理人事档案,一般来说的话,人事档案在辞职之后将会移至相关的人才交流中心。在大学毕业之后,如果尚未找到能够采纳档案管理的相关公司的话,也会交由人才交流中心进行处理。 一、辞职后档案可以自己保管吗?不...

离职后个人档案一般存放在哪里

一、离职后个人档案一般存放在哪里1、离职后个人档案,一般存放在到户籍所在地的人才中或者新的工作单位。事业档案转递分为两种情况进行转递:(1)在离职后并没有找到新的具有档案接收权的工作,那么个人档案就需要转递到户籍所在地的人才中心进行档案托管;(2)在失业后一个月内就找到新的工作,并且工...

离职后个人档案一般存放在哪里

综上所述,离职后个人档案的存放地点根据情况有多种选择,包括转移到新单位、存放在人才市场中心或户籍人事局,以及灵活就业者的档案转移到户籍所在地或经常居住地的人才管理中心。同时,企业也应设专人管理职工档案,并对所属单位的档案工作实行监督和指导。【法律依据】:《流动人员人事档案管理暂行规定》...

辞职了如何拿走档案

(1)首先要先找好档案接受地,如果没有找新工作单位,可以将档案存放在户籍地的人才中心、人才市场或人社局进行管理。(2)找到了新工作单位,且新工作单位有人事权,可以将档案存放在新工作单位的人事部门管理。(3)找到了新工作单位,且新工作单位没有有人事权,将档案存放在单位所在地的档案管理部...

离职后个人档案在哪里

法律分析:辞职后档案可以选择转回户口所在地街道,或者户口所地人才中心。如果选择放在户口所在地街道,需要本人拿身份证、户口本到街道办理,由街道出调档函到现在存放档案单位调取。不过如果档案存在在街道按无业处理,没有工龄累计。如果选择放在户口所在地人才中心,需要本人拿身份证、户口本办理,人才中心...

辞职后档案一般存放在哪里

辞职后档案可以选择如下:1、如果选择放在户口所在地街道,需要本人拿身份证、户口本到街道办理,由街道出调档函到现在存放档案单位调取。不过如果档案存在在街道按无业处理,没有工龄累计。综上所述,辞职后档案可以选择转回户口所在地的街道,或者户口所在地人才中心;2、如果选择放在户口所在地人才中心,...

从单位辞职后档案怎么处理

劳动者辞职后,个人档案应当由用人单位转送新单位,没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。劳动部、国家档案局《企业职工档案管理工作规定》第十八条 企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的...

辞职后档案应该怎么处理?

离职后档案一般放在当地什么地方

法律主观:辞职 后,档案问题,需要根据自己找工作情况,可以选择存放人才市场、户籍人事局;或者先找工作,然后让新单位的HR咨询相关的办理流程。如果新单位不接受人事档案,就将档案转移到单位所在地的人才服务中心,定期缴纳托管费用即可。 离职后员工档案转移的流程: (1)由县级劳动行政管理部门接受企业...

离职后档案存放在哪里

1、辞职后没有马上就业,可以将人事档案转到户籍地的人才中心进行托管。持原单位办理劳动关系解除证明,去户籍地的人才中心开调档函,带上调档函再去原工作地办理档案转移;档案转递到人才中心后,再带相关材料去人才中心办理托管。2、辞职后去私企/外企工作,私企没有档案托管权限,可以将人事档案转到工作...

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