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比亚迪内部晋升机制如何

发布网友发布时间：2022-04-26 09:31

共4个回答

热心网友时间：2022-05-10 17:41

不要以普工的身份进厂，很可能永无出头之日。还是要以管理人员的身份进，级别高一点待遇也会好一点，比亚迪内部晋升是极其缓慢的。

晋升需具备的条件：

（1）具备较高职位的技能；

（2）相关工作经验和资历；

（3）在职工作表现及操行；

（4）完成职位所需的有关训练课程；

（5）具有较好的适应性和潜力。

晋升核定权限：

(1)经理以上由总经理核定；

(2)各部门主管或助理，由部门经理提议，呈总经理核定；

(3)各部门主管以下各级人员，由各部门经理提议，呈总经理核定。

热心网友时间：2022-05-10 18:59

不要以普工的身份进厂，很可能永无出头之日
还是要以管理人员的身份进吧，级别高一点待遇也会好一点，比亚迪内部晋升是极其缓慢的，有时候两三年都没有机会
比亚迪招工途径很多的，如果内部有认识人，可以要他推荐你入厂

热心网友时间：2022-05-10 20:34

不知道你什么学历，因你有工作经验，且当过主管，建议你不要以普工身份进厂，因为比亚迪内部是等级制的，每年两次升级机会，是比较慢的！
建议你以技工或管理人员身份进，这样工薪方面会好点！
可以在进官网在网上投简历，也可以直接到比亚迪门口招工！

热心网友时间：2022-05-10 22:25

不可以普工进
想进，可以直接联系某些部门的负责人

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