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银行招聘考试面试都有哪些需要注意的要点?

发布网友 发布时间:2022-04-26 08:50

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3个回答

热心网友 时间:2022-06-26 02:47

1.面试的仪容仪表礼仪
根据某大学数据统计报告表明:通常来说第一印象55%取决于穿着、化妆,38%取决于行为举止,7%取决于谈话内容。合适的服饰能够人留下良好的印象。因此,同学们在应聘时要特别注意自己的妆容和穿着问题。
着装的选择需要根据自己的求职定位,选择合适的服装和妆容,既可以恰当的凸显自己也可以展现出对面试方的尊敬。男生最佳服装是西装,特别是在应聘外资企业、港台企业、国有大中型企业、法律、银行、保险等行业职位时,尽量以简单稳重癿造型为主。对女生而言,职业化的着装和妆容凸显自己精明、干练,如果要应聘艺术、广告设计、大众传媒等行业的职位,可以穿着款式新颖时尚并能体现个性的服装。
着装选择三大禁忌:第一,在着装的色彩方面,讲究"三色原则",即全身的服装及鞋、包等颜色要*在三中颜色以内。
第二,在服装的款式方面,讲究大方、得体、间接地付账。忌穿过于*、暴露、薄透的衣服。
第三,着装应与自身条件相适合,要扬长避短。每个人的形体都有优点、缺点,要根据自己体型、肤色的特点去选择最佳的面试服装。
2.面试行为举止礼仪
首先,保持生动、友善的面部表情。人的面部表情,能够传递丰富的内心情感,是个人修养、魅力和气质的外显表现。面部表情主要包括微笑和目光。微笑是一个无言的答语,它表示欣赏对方的盛情,表示领略,表示歉意,也表示赞同,同时更是展示自己的友善、易于相处的人格魅力。目光则是心灵的窗口,合适的目光向人传达自己的坦诚、自信和涵养。恰当的眼神能体现出智慧、自信以及对公司的向往和热情。
3.举止动作自然、大方、有条不紊,给人留下充满自信的良好印象。
第一,要"站有站相,坐有坐相"。进入房间先敲门。进门将上半身前倾30度左右,向面试官鞠躬行礼,面带微笑称呼一声"你好",站姿和坐姿要保持优美,正确地坐姿是头正目平,面带微笑,微收下颌,挺胸收腹,两手自然下垂或叠放在身体前面,两腿立直并拢。入座时动作要轻而缓,背部不靠椅背,女生必须两腿并拢,男生可稍微分开,身体保持挺直并可稍稍前倾,给人端庄、大方的感觉。
第二,正确地握手。握手时讲究"尊者优先",一是不能主动伸手,二是对方伸手后要热情友好,要把握好握手的力度和时间。
第三,递物、接物时要双手接送。
递名片时,面带微笑,注视对方,将名片下端对着对方,用双手的拇指和食指分别持握名片上端的两角恭敬地送给对方。递面试材料时,应面带微笑,注视着对方,将材料的正面朝向对方,双手送交对方或放在桌上。

第四,要注意手机使用的礼仪。面试前要将手机关机或者设置到静音。

热心网友 时间:2022-06-26 02:48

注意要点:
衣着打扮:在正式的场合要穿着得体,符合时宜,这是最基本的要求。然而,对于某些考生,尤其是应届生,如果新的西装不习惯,可以在面试前的一周每天都穿穿自己的套装尽快适应穿套装的感受。
开场白:很多考生拿到题目后,二话不说就套上名言警句,还以为很不错。比如说,对于组织管理题,考生说要先做一个工作计划或方案这倒没错,可一上午15个考生,7个全用同一句话来开场“俗话说,凡事预则立,不预则废!”。对于人际沟通题用用另一句话开场“海明威说,每个人都不是一座孤岛(所以人和人产生碰撞是难免的,”对于这样的考生,只要考官一听到“俗话说...”就开始在心里叹气。
眼神交流:与考官的眼神交流是必要的、必须的,没有人愿意像在听领导讲话一样,只能听到你的,切忌眼神不能总是飘移不定。
关于离场:很多考生,错误的认为只要自己答题完毕了,面试就结束了,考生务必记住:礼貌一点,鞠个躬、道声谢,然后大大方方地离场,只有离开房间了,面试才算结束。

热心网友 时间:2022-06-26 02:48

所周知,银行面试是银行招聘环节中需要考试的最后一关,但现实的情况是:在银行招聘考试中,大多数人会觉得笔试更难一些,所以通常会花很长时间、很大精力去准备。结果就是在面试这一关刷下去。对于不少考生来而言,面试像只拦路虎一样,不少考生被挡在了门外。银行面试的重要性不言而喻,据数据统计,在整个银行招聘考试过程中,每年面试的通过率仅为25%,所以考生要认真对待。
面试既然是一道题,那肯定有解题的办法,所以我们要把面试的注意事项了解清楚,面试再难我们也不怕。
银行面试形式
银行的面试形式主要是无领导小组讨论和半结构化面试,一些分行也出现过辩论赛、角色扮演、演讲等特殊形式。大型国有商业银行的面试一般由两轮组成且两轮面试在同一天进行,股份制商业银行的面试一般由两轮、三轮甚至四轮组成且几轮面试分开进行。面试中,将不再带入笔试成绩。
银行面试题型
无领导小组面试的常考题型有开放型、辩论对抗型、资源争夺型、选择排序型、操作型,考的最多的是辩论对抗型和选择排序型。半结构化面试常考的题型有个性特征类,比如你的优点是什么;行为经历类,比如你经历过最受挫的一件事是什么;求职意愿类,你为什么报考我行。
半结构化面试的问题主观性比较强,考生一不小心就会陷入考官提问的陷阱里去,所以考生在回答问题前先把考官想要的问题点给考虑清楚了,然后在回答。无领导小组面试比较考查考生的综合能力了,每年不少考生在这一环节被刷下去,所以考生需要好好准备。
面试时注意事项
1、着装方面:考生要穿正装,毕竟银行属于服务行业,穿着得体大方更表示自己对面试的尊重。
2、行为举止:进场入场考生要礼貌性地敲门关门;回答问题时考生声音要洪亮,不卑不亢,不急不慢。
3、如果hr提问的问题是自己所熟悉的,考生也不要急于回答,慢慢回答即可;如果hr提问的不是自己所熟悉的,那也不用着急,认真思考几分钟后在作答即可。考生切记,面试时每个考生都会有不同程度的紧张,自己不要慌了阵脚就行。
银行面试前,考生还是需要自己多多准备,多多练习,自己琢磨出注意事项的话,自己更容易记得住。
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