沈阳市五险一金缴费
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发布时间：2022-04-26 08:28
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时间：2022-06-25 19:57
养老和医疗以沈阳市上一年度社会平均工资的60%为缴费标准。
养老保险：单位19%；个人8%；缴满15年。
医疗保险：单位8%；个人2%；缴满10年。
失业保险：单位按本单位工资总额的2%缴纳，个人按照本人工资的1%缴纳；
生育险：单位0。6%
工伤险：单位按工资总额的0.2%缴纳,个人不缴费
住房公积金个人账户里每月存储额为个人缴费和企业缴费之和,职工缴费按缴费工资(营业员400,职员500,管理干部700,高层领导1000)乘以8%的缴费比例,企业按相同金额进行缴费.
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沈阳五险一金最低标准交多少
3425元。根据中国政府网查询显示，2024年沈阳单位和个人要分别承担1261.94元和436.69元，五险最低总额为1698.63元，社保缴费最低基数是3425元。
沈阳市五险最低标准缴纳多少钱
沈阳市五险最低标准缴纳金额为1698.63元。根据社保网和搜狐的信息，沈阳市五险一金最低缴费标准为：养老保险：企业和个人各缴纳基数的16%；医疗保险：企业和个人各缴纳基数的10%；失业保险：企业缴纳基数的0.5%，个人缴纳基数的0.5%；工伤保险：企业按照行业风险等级缴纳，个人不用缴纳；生育保险：企业缴...
沈阳市五险一金比例是多少
养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%。医疗保险：单位缴纳8.6%，个人缴纳2%。失业保险：单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5%。工伤保险：单位缴纳根据其所属行业，个人不缴纳。生育保险：单位和个人都不缴纳。我们通过以上关于沈阳市五险一金比例是多少内容介绍后,相信大家会对沈阳市五险一金比例是多少有一定的了...
沈阳市最低工资标准包括五险一金吗
五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这些费用的缴纳比例由国家和地方政府规定，劳动者和用人单位按照各自的比例共同承担。五险一金的计算基础通常是劳动者的工资总额，而非仅依据最低工资标准。三、最低工资标准与五险一金的关系 虽然最低工资标准并不直接包括五险一...
沈阳社保个人缴费费用是多少?
个人是按照上年职工平均工资的18%缴纳，其中8%记入个人帐户，10%纳入社会统筹基金。以沈阳市上年度在岗职工月平均工资的60%、70%、80%、90%、100%为基数，可以自由选择。医疗保险都属于“五险一金范畴”，是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇。医疗保险按上年市职工月平均工资10%或6.8%的比例缴费，...
沈阳市五险一金缴纳比例
法律主观：五险一金缴纳比例是统一的；养老保险缴费费率为28%；医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%；失业保险缴费费率3%；工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%；生育保险缴费费率为0.7%；住房公积金缴存比例6%—12%。法律客观：《社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工...
沈阳市五险一金缴费基数
2023年五险一金缴费标准 五险一金基数之社保缴纳基数 社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。城镇职工基本 医疗保险 缴费基数上限从17424元调至18561元，下限从3485元调至3712元。 工伤保险 、 ...
沈阳五险一金最新缴纳比例以及基数
沈阳地区五险一金公司和个人缴纳比例：养老保险:单位20%—22%,个人缴纳8%;医疗保险:单位9%—12%，个人缴纳2%;失业保险:单位1.7%—2%,个人缴纳1%;工伤保险:单位0.4%—0.5%;生育保险:单位0.7%—0.8%;住房公积金:单位及个人均5%-12%。
沈阳市五险一金比例
沈阳市的医疗保险缴费比例是：1、单位按照个人上一年的平均工资的8%缴纳。2、个人照个人上一年的平均工资的2%缴纳。3、个人工资低于上一年社评工资的按照社评工资计算。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
2022年沈阳市五险一金缴费比例、基数、标准
有效身份证和复印件。沈阳职工入职新单位后，单位会为其缴纳社会保险，其中养老保险是最重要的一个险种。单位应当在一个合理基数范围内计算应缴纳金额，最低基数是2882元，最高基数是14403元。职工的月工资水平越高，缴纳的养老保险金也就越多。法律客观：《社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家...
