发布网友
发布时间：2022-04-26 09:10
共3个回答
热心网友
时间：2022-06-26 11:16
不同省市一次性工伤医疗补助金和就业补助金标准不同，赔偿的数额不同的。
工伤职工鉴定为九级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇：
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为为9个月本人工资；
2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。
所在单位没有参保的，均由所在单位支付。
依据
《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市*规定。
热心网友
时间：2022-06-26 11:16
九级伤残的具体赔偿数额应当结合受诉*所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准和年龄而定，不能一概而论。
九级伤残赔偿标准：生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的30%；一次性伤残补助金为9个月的本人工资；解除或者终止劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市*规定；其他。
提问我在小乡镇里面 平均一个月五六千元 我的三个手指都受伤了 其中一个指头骨头也伤到了
回答我这边按照6000元给你算的话，一次性伤残补助金是54000元，生活护理费是1750*0.3=525元。
您这边如果购买了社保，相关的费用都是社保局出的，公司不需要出钱的。如果没有购买社保，您这边是可以要求公司承担赔偿责任的。
如果协商不一致的话，您这边是可以走民事诉讼程序的，关于民事诉讼程序流程的问题，依据我国民事诉讼法相关规定，民事诉讼的第一审普通程序，从起诉和受理开始，当事人向有管辖权的*提起诉讼，*受理后，诉讼程序开始。在立案后，需要进行的是审理前的准备，诉讼文书、起诉状和证据副本。在完成审理前的准备之后是开庭审理，最后依法作出判决或者裁定。
现在是法治社会了，要相信法律、国家的力量！您代表正义，*必将倒下的。拿起法律的武器保护自己！
如果我的回答让您觉得满意的话，可以采纳后赞，或是点开我的头像关注我，以便后续有问题可以随时对我发送咨询哦。感谢您的咨询，祝您生活愉快！
提问像我老公这样的情况 大概能理赔多少钱了 以后手也不可能像正常的手
回答大概能到手六万多
然后辞职了还能那个十几万
提问以后手也不能负重
以后也不好找工作 今年明年也不能工作
回答这个要你们自己协商的哦
热心网友
时间：2022-06-26 11:17
Copyright © 2019-2022 51dongshi.com 版权所有
违法及侵权请联系：TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com 本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务
