工伤鉴定后继续上班怎么赔偿
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发布时间：2022-05-02 01:55
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时间：2022-06-26 13:52
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法律分析】
用人单位应当自工伤事故发生之日起十五日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。工伤事故由社会保险经办机构对工伤事故进行调查确定是否属工伤的程序。工伤鉴定在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。工伤鉴定后，依据鉴定的标准计算出赔偿数额。劳动者与用人单位协商不一致，劳动者可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。劳动者对生效判决不服的，则申请启动再审程序来维护劳动者合法权益。
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法律依据】
《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，*伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，*伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费
工伤鉴定后上班赔偿会失效吗
根据相关的规定，在工伤鉴定以后，劳动者仍然在原单位进行上班的话，还是可以获得一次性的生产补助金，相关的赔偿都不会失效的，其次还能够获得香肠，精铁等相关的经济补偿，如果离职的话还能享受其他的补偿。 不会失效，依据鉴定结果获得一定的经济补偿，如伤残补助金、伤残津贴等。职工因工致残被鉴定为一...
工伤鉴定后继续上班怎么赔偿
按月领取伤残津贴。（2）若构成五、六级，不解除劳动合同：1.一次性伤残补助金。2.由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。（3）若构成七至十级，不解除劳动合同：一次性伤残补助金。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳...
工伤鉴定后是离职好还是不离职好
工伤继续上班怎么赔偿
- 治疗工伤的医疗费用和康复费用。- 住院期间的伙食补助费。- 到统筹地区以外就医所需的交通和住宿费。- 安装配置伤残辅助器具的费用。- 生活不能自理时，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。- 终止或解除劳动合同后应享受的一次性医疗补助金。- 遗属因工死亡所领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和...
工伤鉴定后十级工伤,如果继续在公司上班,公司给的那部分钱会少吗_百度...
工伤员工如果继续在用人单位工作，那么一次性就业补助金和一次性医疗补助金是在双方解除劳动关系后，用人单位再支付。总额不会减少，只是现在支付的金额会减少。工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗...
工伤鉴定下来了继续还在公司里上班那赔偿怎么赔
劳动者受工伤后继续在单位工作，单位一般不需要给予补偿，但要给工伤保险基金一起依法支付给劳动者工伤赔偿，赔偿项目包括医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金等。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗...
工伤鉴定后继续上班怎么赔偿
工伤后继续在原单位工作，能够得到工资照发，报销医药费，适当的生活护理费以及一次性的伤残津贴等赔偿。但是需要注意的是，职工的伤残情况必须是符合劳动部门认定的工伤条件，而且必须经过本市的劳动行政部门认定。具体赔偿按照我国《工伤保险条例》规定，包括了:1、停工留薪期间的工资。2、生活护理费。3、...
工伤后继续在单位工作的怎么补偿
工伤后继续在单位工作的可以获得一次性伤残补助金、伤残津贴等的经济补偿，只要被认定为工伤，用人单位就要依法进行赔偿，不能违法与劳动者解除合同。【法律分析】工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的，以往被称为部分丧失劳动能力。对于这部分工伤职工，在劳动合同期满前，除非工伤职工具有相关规定的情形，否则...
工伤后继续在单位上班的赔偿
工伤后继续在单位上班可以得到一次性伤残补助金和每个月的伤残津贴。具体得到多少要看伤残的等级。法律依据：《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月...
2023工伤鉴定后还在原单位上班有赔偿吗
一、工伤鉴定后还在原单位上班有赔偿吗 1、工伤鉴定后还在原用人单位上班的，依据鉴定结果获得一定的经济补偿，如伤残补助金、伤残津贴等。 2、相关法律规定 (1)《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇:...
