领失业保险的比例如3100元能领多少失业保险金？
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发布时间：2023-11-11 19:56
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工资3100,交完五险一金还剩多少?
失业保险单位1.5％，个人0.5％ 工伤保险单位一般是1％ 生育保险单位0.8％ 医疗保险单位10％，个人2％+3元 住房公积金单位25％，个人15％ 3100 - 3100（8％+0.5％+2％+15％）-3 差不多2300 但是大多数企业是不会按照工资的全额缴纳保险和公积金的 建议您询问一下您公司的人力资源，缴纳保险...
失业金多少钱一个月
一般来说，失业金的标准是根据你所在地的最低工资标准来设定的，一般在当地最低工资的60%-90%之间。不同地区不同情况会有不同标准，具体数额应查询当地相关政策或咨询当地社保机构。以下是具体的解释：
签合同的时候说月工资3100+社保,那么实际到手工资是多少
失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;公积金缴费比例：5%-12%，用人单位可以在这个范围内自行决定和调整，常见是8%。个人和用人单位1:1等额供款。
税前工资3100,实际能拿到多少呢?
每月取得工资收入后，先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金，再减去费用扣除额1600元/月（来源于境外的所得以及外籍人员、华侨和香港、澳门、台湾同胞在中国境内的所得每月还可附加减除费用3200元），为应纳税所得额，按5%至45%的九级超额累进...
五年能领多少个月失业金
失业救济金期限受参保年限影响，缴费累计达五年以上十年以下者，救济金最大限额为十八个月。但若欲领取该津贴，需满足主动终止就业、成功办理失业手续且有明确求职意向等多项条件。另外，失业救济金额亦具体由本地失业保险金设置标准所决定，通常不应低于当地最低生活保障水平。需要注意的是，我国不同地区在...
工资是3100,公司给上五险一金,那么每月公司给我缴纳五险一金的金额大概...
3100元工资，公司每月缴纳五险一金约为1085元。按照现行社会保险和公积金缴存规定，用人单位承担的五险一金约为缴费工资的35%（养老保险20%，医疗保险6%，失业保险2%，工伤保险1%，生育保险1%，公积金5%，因地区规定和工伤保险行业因数可能略有差异），3100元工资，公司应当缴纳的五险一金约为1085元。
待遇3600扣了五险之后的,那扣之前多少?
待遇3600，你要看你的待遇当中是否包含了五险一金，如果包含了，那么，扣除之后大约是3100左右，如果3600是扣除了五险一金之后的大概，也就是在四千二三的样子，其中一个很重要的比例就是公积金，如果公积金的比例高，那么扣除的就多，如果公积金的比例低，扣除的就少 ...
江西教师4000五险一金扣完剩多少
3100元五险一金中只有公积金和养老保险、医疗保险和失业保险需要个人交部分，公积金一般是12%，医疗保险是2%，失业保险是0.5%，养老保险是8%。所有加在一起的比例是22.5%，扣除部分就是4000乘以22.5%得到900元，最后到手约3100元。险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险...
3500的工资扣完税呀五险一金什么的到手能有多少?
如按3500元为社保和公积金基数，社保个人缴费比例11%（养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%），则个人应缴社保为3500*11%=385元。个人应缴公积金12%，3500*12%420元。扣险五险一金个人应缴后的工资为3500-385-420=2695元。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算：（一）...
4000工资扣除五险一金剩多少
五险一金中只有公积金和养老保险、医疗保险和失业保险需要个人交部分，公积金一般是12%，医疗保险是2%，失业保险是0.5%，养老保险是8%。所有加在一起的比例是22.5%，扣除部分就是4000乘以22.5%得到900元，最后到手约3100元。法律依据：《失业保险条例》第六条城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分...
