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入职两天,收到新的offer,怎么办

发布网友 发布时间:2022-05-01 15:01

我来回答

2个回答

热心网友 时间:2023-10-20 15:41

刚入职就收到新的offer,这种情况很正常。

因为我们在找工作的时候,不会只面试一家公司,肯定是想看多几家,然后从中选择一家最好的去上班。

但是每家公司的招聘流程都不一样,有些大公司流程非常缓慢,所以很可能你入职了之后才收到他们家的offer。

那么面对多个offer,该如何做选择呢?

一、你仍然可以做选择

入职后员工依旧有自主选择公司的权利。

尽管作为曾经做过招聘工作的过来人,真的很讨厌入职后又走的员工,因为这样给我们的招聘工作开展带来了很大的麻烦,甚至会影响工作的绩效。

但是员工还是要对自己的选择负责。假如新的offer对你来说是更好的机会跟选择,为什么不呢?

二、如何选择

每个人对工作的期待跟需求都不一样,在找工作的过程中,你就应该对自己的工作状态有个基本的定位了。

比如:

我更期待在怎样的公司氛围工作?

我想接触的工作内容都有哪些?想学习的工作内容都有哪些?

我更看中稳定性还是收益挑战?

我更看中公司的薪酬还是福利?

我更喜欢去国企还是外企还是互联网扁平化的创业公司?

哪家公司的发展前景更符合自己的职业发展?

当然很多问题你是很难回答的,因为你对这两家公司也并不是十分了解,所以充分了解你的offer的真实工作状态,掌握越多信息,会更有利于你做出选择。

比如你现在已经入职了,那么你工作的这几天对公司的感受怎么样呢?对工作内容是否有哪里不满意呢?

你接收到新的offer,哪里吸引你呢?两者对比之后,哪个工作更符合你对工作的价值观,更适合你的职业发展呢?

热心网友 时间:2023-10-20 15:41

可以全面比较一下,再做决定,毕竟这对你来说也是一次机会

热心网友 时间:2023-10-20 15:41

刚入职就收到新的offer,这种情况很正常。

因为我们在找工作的时候,不会只面试一家公司,肯定是想看多几家,然后从中选择一家最好的去上班。

但是每家公司的招聘流程都不一样,有些大公司流程非常缓慢,所以很可能你入职了之后才收到他们家的offer。

那么面对多个offer,该如何做选择呢?

一、你仍然可以做选择

入职后员工依旧有自主选择公司的权利。

尽管作为曾经做过招聘工作的过来人,真的很讨厌入职后又走的员工,因为这样给我们的招聘工作开展带来了很大的麻烦,甚至会影响工作的绩效。

但是员工还是要对自己的选择负责。假如新的offer对你来说是更好的机会跟选择,为什么不呢?

二、如何选择

每个人对工作的期待跟需求都不一样,在找工作的过程中,你就应该对自己的工作状态有个基本的定位了。

比如:

我更期待在怎样的公司氛围工作?

我想接触的工作内容都有哪些?想学习的工作内容都有哪些?

我更看中稳定性还是收益挑战?

我更看中公司的薪酬还是福利?

我更喜欢去国企还是外企还是互联网扁平化的创业公司?

哪家公司的发展前景更符合自己的职业发展?

当然很多问题你是很难回答的,因为你对这两家公司也并不是十分了解,所以充分了解你的offer的真实工作状态,掌握越多信息,会更有利于你做出选择。

比如你现在已经入职了,那么你工作的这几天对公司的感受怎么样呢?对工作内容是否有哪里不满意呢?

你接收到新的offer,哪里吸引你呢?两者对比之后,哪个工作更符合你对工作的价值观,更适合你的职业发展呢?

热心网友 时间:2023-10-20 15:41

可以全面比较一下,再做决定,毕竟这对你来说也是一次机会

热心网友 时间:2023-10-20 15:41

刚入职就收到新的offer,这种情况很正常。

因为我们在找工作的时候,不会只面试一家公司,肯定是想看多几家,然后从中选择一家最好的去上班。

但是每家公司的招聘流程都不一样,有些大公司流程非常缓慢,所以很可能你入职了之后才收到他们家的offer。

那么面对多个offer,该如何做选择呢?

一、你仍然可以做选择

入职后员工依旧有自主选择公司的权利。

尽管作为曾经做过招聘工作的过来人,真的很讨厌入职后又走的员工,因为这样给我们的招聘工作开展带来了很大的麻烦,甚至会影响工作的绩效。

但是员工还是要对自己的选择负责。假如新的offer对你来说是更好的机会跟选择,为什么不呢?

二、如何选择

每个人对工作的期待跟需求都不一样,在找工作的过程中,你就应该对自己的工作状态有个基本的定位了。

比如:

我更期待在怎样的公司氛围工作?

我想接触的工作内容都有哪些?想学习的工作内容都有哪些?

我更看中稳定性还是收益挑战?

我更看中公司的薪酬还是福利?

我更喜欢去国企还是外企还是互联网扁平化的创业公司?

哪家公司的发展前景更符合自己的职业发展?

当然很多问题你是很难回答的,因为你对这两家公司也并不是十分了解,所以充分了解你的offer的真实工作状态,掌握越多信息,会更有利于你做出选择。

比如你现在已经入职了,那么你工作的这几天对公司的感受怎么样呢?对工作内容是否有哪里不满意呢?

你接收到新的offer,哪里吸引你呢?两者对比之后,哪个工作更符合你对工作的价值观,更适合你的职业发展呢?

热心网友 时间:2023-10-20 15:41

可以全面比较一下,再做决定,毕竟这对你来说也是一次机会
入职两天,收到新的offer,怎么办

一、你仍然可以做选择 入职后员工依旧有自主选择公司的权利。尽管作为曾经做过招聘工作的过来人,真的很讨厌入职后又走的员工,因为这样给我们的招聘工作开展带来了很大的麻烦,甚至会影响工作的绩效。但是员工还是要对自己的选择负责。假如新的offer对你来说是更好的机会跟选择,为什么不呢?二、如何选择...

刚入职收到另外的新offer,怎么办?

主要是看你这个新的offer怎么样了,如果真的是一个特别好的机会那么你可以把这个工作辞了,和领导好好说一下,毕竟人往高处走,我觉得一来你肯定也是试用期没什么感情,不用讲义气,另一方面前途很重要机会很难得。如果新的offer的前景不是那么好的话,那你就不用考虑什么了,直接推掉。第二种没什...

收到新的Offer后,需要做哪些准备?

所以当收到Offer后,除了向往未来更好的发展外,还要考虑哪些事情可能会影响你的生活,提早沟通提早处理,能够让自己尽快专注工作。 二、勤奋还需人指路 经过一段时间的准备,终于迎来入职啦。兴奋之余还要注意,真正的挑战才刚开始。 来到新的工作场境,一切都是陌生的,新公司的制度、文化,甚至“潜规则”你都不了解,许...

刚入职就收到另一家更好公司的offer,该不该走?

直接提出来,如实告知原因就好。及时给第一季offer公司说,可能没法继续上班了,原因是有一家更好的公司给了你offer,如果这家公司特别想要你,他可能会问你现在的offer的相关待遇,如果能给到你更好的发展方向,及待遇,那我认为还是可以继续去第一家公司。如果对方觉得给不到,也会及时给你说。切记不...

收到新公司入职offer,但是又不想去了,可以不去吗

如果你决定不去,应该以礼貌和专业的态度来拒绝offer。可以通过邮件或电话向招聘负责人表达感谢并说明你的决定。简短地解释你为何选择拒绝这个职位,这样不仅可以维护自己的职业形象,也有助于保持良好的行业关系。总之,收到新公司的入职offer后,如果你不想去,完全可以做出不去的决定。关键在于充分了解...

拿到offer应该怎么办 在拿到offer后要做什么

1、如果你对这个offer满意,应该根据企业的要求准备相关的入职资料。2、如果不满意,你可以明确告知企业你不打算去。3、如果你还在等更好的机会,可以联系企业看看是不是可以拖延两天。如果你没有更好的机会,又正好有个offer,你又需要赚钱,可以先去工作看看。

入职半个月收到另外一个offer

1. 既然已经入职,应当全身心投入到当前的工作中。2. 除非在当前职位上感到不满意,或者认为没有发展前景,否则不应轻易考虑接受其他工作机会。3. 如果确实收到另一个更合适的offer,可以考虑辞职。4. 但是,辞职时应遵守职业道德,提前至少一个月通知雇主。5. 在离职后,方可加入新的单位,继续职业...

刚入职又收到offer怎么提离职

刚入职又收到offer,应该仔细比对现职和未来职业的长处和短板。认真选择是否离职。如果新的offer确实待遇和工作前景较好,应该与现单位友好协商并提出离职,供参考。

入职后三天收到更加合适的offer要不要果断离职

人往高处走,水往低处流,既然有更合适的职位,当然要果断离职,到新的单位去就职。

刚入职又收到一份OFFER怎么办

如果比你现在的好,可以考虑辞职。

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