银行校招中劳动合同制和劳务派遣制有什么区别?
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发布时间：2022-05-01 20:29
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时间：2022-06-22 20:09
目前，银行系统的校园招聘存在两种用工制度：一类是劳动合同制，一类是劳务派遣制。这两类分属于不同的用工方式，在工资、福利及待遇方面会存在一些差异。
劳动合同制员工是和银行直接建立劳动关系并签订，劳动合同的员工，就是大家平时所说的正式工，大家比较有疑问的“定向招聘”也属于正式工，因为定向招聘的公告里明确说了是“录用后直接与银行签订劳动合同”
劳务派遣制员工是和劳务派遣公司签订劳动合同、建立劳动关系，然后由劳务公司派到银行提供的岗位工作的员工，虽然不属于银行合同制员工范围，但是属于从业人员统计范围。
两者的区别就是劳动合同签署方的不同。只要是直接与银行签订劳动合同的，就是银行编制内的正式工，待遇也不会相差太远，而劳务派遣制员工，虽然没有与银行签订劳动合同，但是作为银行的工作人员，仍然享受同工同酬的待遇，而且可以通过绩效考核和考试等渠道转为正式工，并且有劳务派遣的学生反馈证明，劳务派遣制员工的待遇丝毫不比正式工差，甚至更好。
所以建议大家，只要是招聘条件符合自己的，就尽力去争取，不要因为用工形式而犹豫或者放弃。
银行招考
银行校招中劳动合同制和劳务派遣制有什么区别?
两者的区别就是劳动合同签署方的不同。只要是直接与银行签订劳动合同的，就是银行编制内的正式工，待遇也不会相差太远，而劳务派遣制员工，虽然没有与银行签订劳动合同，但是作为银行的工作人员，仍然享受同工同酬的待遇，而且可以通过绩效考核和考试等渠道转为正式工，并且有劳务派遣的学生反馈证明，劳务...
银行春季校园招聘是不是劳务派遣制?
银行招聘现在基本均无编制一说，目前，银行系统的校园招聘存在两种用工制度：一类是劳动合同制，一类是劳务派遣制。这两类分属于不同的用工方式，在工资、福利及待遇方面会存在一些差异。银行春季招聘主要还是招合同工，合同工即银行正式员工。还有小部分银行或者某银行的部分岗位，是招劳务派遣工;劳务派遣...
银行校招“正式员工”和“劳务派遣制”有什么不一样呢?
银行校招“正式员工”和“劳务派遣”员工用工主体不一样 正式员工与银行直接签订劳动合同 而劳务派遣员工与劳务公司签订劳动合同后，再由劳务公司派遣到银行去工作 身份不一样，造成工资待遇、福利一系列后续都会不一样
中国银行的正式员工和劳务派遣员工招聘上有什么差别?
1、银行正式员工和劳务派遣员工在招聘上区别很大。首先，正式员工的招聘一般都是经过考试或者人才引进方式，这是要和中国银行直接签合同的；劳务派遣员工的招聘有几种，一种是银行自己招聘，但是签合同的时候银行会委托一家劳务派遣公司来签。另一种是最基层的员工，由劳务派遣公司直接招聘，直接派到银行工...
银行劳务派遣和校招有什么区别?
区别：一、银行劳务派遣指劳动者与劳务公司签订劳动合同，由劳务公司派到银行工作。银行校园招聘指银行直接面向校园招聘，劳动者与银行签订劳动合同。二、劳务派遣工属于劳务公司的员工，并不是银行的员工；银行校园招聘的员工是银行的内部员工。三、劳务派遣与校招已实现同工同酬，身份区别已经不是很大的影响...
想知道银行劳务派遣工和合同工有没有区别?有人说本科生在民生银行当不...
1.劳务派遣工就实际不是银行的员工 2.合同工就是一般在校招的银行正式员工，又称实习生 3.正式编制的员工，是实习员工通过1-2年考核有A级，并且通过竞岗考试和面试，才能成为的。4.四大银行也是股份制了，各银行到各校召人，不分是否本科，不分是否四大银行。
银行春招招的是正式工还是劳务派遣?
④合同制和派遣制员工的区别 1：劳动合同签署方的不同。2：在薪资方面，国家劳动法规定，派遣工与正式工享有同工同酬的权利。但各银行的情况不一样，对于派遣工和正式工给付的报酬也是不一的。一般来说，存在着两种情况：一是正式工的薪资待遇高于派遣工；二是两者的基本薪资是一样的，但是额外的绩效...
通过银行校园招聘考试进入银行工作有编制吗?跟派遣工待遇相比,哪个比较...
劳务派遣制员工和劳务派遣公司签订劳动合同，建立劳动关系的，然后由劳务公司派到银行，提供的岗位上的工作，虽然不属于银行合同制员工范畴，但是也属于从业人员统计范围，和银行的劳动合同工不太一样，福利、工资待遇、社保上有些不同，还有一点就是不太稳定，随时可以走人，但是薪酬方面，在岗的时候其实没...
合同制,劳务派遣和农信社转正式工的区别
1、编制不同：劳务工是基于雇佣合同的，一般是短期的，劳务工确切的说就是临时工，是单位或公司编制外的工作人员；合同工就是和用人单位签定劳动合同，并且享受保险和各种补贴，是用人单位的正式员工。2、约束关系不同：劳务工与雇主之间的关系是由《合同法》所调整的;合同工与用人单位之间的关系是由《...
银行春招招的不是正式工吗,说是劳务派遣,什么意思啊?
一般通过校招途径进入银行的大部分都是正式工，但是也存在劳务派遣工，所以在看招聘简章时注意岗位性质。劳务派遣是指你与劳务派遣公司签订劳动合同，并不属于银行系统编制内，且无法晋升。同时，工资福利待遇较正式工低。
