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辞职后想回到原来的公司,应该怎么处理?

发布网友发布时间：2022-04-30 16:22

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共5个回答

热心网友时间：2022-06-27 08:54

原用人单位同意离职员工回原单位工作，离职员工可复职，建议先与原用人单位联系，若协商一致，可回单位工作，若用人单位不同意，建议寻找下一份合适的工作。

现在很多的朋友都喜欢把以我为中心作为思维的出发点，这样的思维定势往往是会给职业生涯带来很多困惑和麻烦的。

辞职之后，转了一圈无所得，就想再次回到原来的单位工作，面对这种情况，本人却只是想到了自己可能遇到好马不吃回头草的尴尬，即便是好马吃了回头草，可能会出现尴尬也并不重要，因为即便有了尴尬但却收获了理想的目的成果。

扩展资料：

劳动者提出辞职时，需要注意的法律细节

1、关于培训。需要注意是否与用人单位签订过专项技能培训协议。如果签订过，那么需要看一下离职时是否在双方约定的服务期限内。如果在服务期限内，那么需要支付用人单位尚未履行的服务器内所分摊的违约金。

2、关于竞业*。需要注意是否与用人单位签订过竞业*协议。很多人可能像王二代一样写成敬业*，那就太不敬业了。

热心网友时间：2022-06-27 08:54

你可以询问一下原来公司的人事看最近是否在招聘新人，如果在招聘的话，你就可以联系你以前的领导，告诉他你想重新回去上班的想法，看他能不能接受你，如果能的话你就好好的准备到原来的公司继续上班吧，如果委婉的拒绝你的话，你还是继续寻找一个新的公司吧。

热心网友时间：2022-06-27 08:55

付费内容限时免费查看回答你好，看公司的性质，是国有企业还是私人公司。另外看你说的老板是属于股东还是职业经理人。如果是私人公司，老板本身就是股东，可以找个恰当的时机，和老板聊一聊或者带点小礼品去公司拜访下老板，然后问问公司还缺不缺人，说些客套话。如果你们彼此认可，话匣子还是很容易打开的。

热心网友时间：2022-06-27 08:55

，说出自己想重新回到公司的原因和态度，希望他能够重新给自己一次机会，一定好好表现。
人都是非常通情达理的动物，相信你只要把其中的情况说清楚，谁都会希望用一个有经验的人。

热心网友时间：2022-06-27 08:56

都说好马不吃回头草，但是如果说你非要想吃的话，那你就直接联系你的部分领导让他直接找HR给你再次办理入职手续，但前提是单位还有你的岗位也就是人家老板还愿意再次聘用你的话，或者是你可以靠自己先前的人脉在公司打听一下有没有符合你的岗位。

员工辞职后怎样才能再回公司上班

第一种：内部推荐，联系之前的同事，让他们询问人事部，并且协助处理相关手续即可第二种：根据面试招聘要求，重新投简历，等待面试机会第三种：如果属于技术工种，可以直接找部门负责人或者经理，基本都可以直接入职，就是薪资待遇问题得先谈妥

辞职后,如何再回原来的单位?

1. 如果你考虑重新加入之前的单位，应该采取主动的态度。2. 你可以通过两种途径尝试：a. 通过你的前同事向上级传达你的意愿，并探询他们的反应。如果上级持开放态度，他们可能会直接联系你或让你主动找他们，从而推动事宜进展。b. 或者，你可以直接给上级打电话，坦诚地表达你在别处工作后，认为原单位更...

辞职了,想再回以前的公司上班,怎么办比较好?

2. 在明确了辞职原因后，反思一下自己辞职后的期望生活。你是否真的在离职后找到了理想的生活状态？尽管可能现状不如辞职前，但你需要思考的是，是否能够接受回到原公司后可能仍然存在的问题。同时，考虑自己是否有足够的价值为公司带来改变，因为公司通常不会轻易重新雇佣离职员工，除非他们认为该员工具有不...

和老板辞了后,又想回来了怎么说?

1. 诚实和直接地沟通：首先，你应该直接和诚实地与老板沟通你的决定和想法。解释你辞职的原因，以及你为什么现在想要回来。可能会有一些情况导致你辞职，但现在你可能已经解决了，或者意识到离开工作并不是你真正想要的。无论原因是什么，坦诚地说出来，让老板理解你的想法。2. 强调你的价值：在与老板沟...