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发布时间：2022-04-30 02:19
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时间：2022-06-29 01:47
一、养老保险参保范围
各类企业从业人员、民办非企业单位从业人员、机关事业单位临聘人员、城镇个体工商户及其雇工、灵活就业人员、自由职业者以及无业人员。
二、参保缴费
（一）单位各类从业人员参保缴费
各类企业从业人员、民办非企业单位从业人员、机关事业单位临聘从业人员缴费比例为28%，其中单位缴费基数为在岗从业人员上年度月平均工资总额的20%；个人缴费为上年度月平均工资的8%，并由单位代扣代缴。
（二）特殊群体人员参保缴费
1、从2006年1月起，城镇个体工商户、自由职业者、灵活就业人员、无业人员的缴费比例为20%，其中8%计入个人帐户，缴费基数确定为高低两档。高档为全省上年度在岗从业人员月平均工资，低档为全省上年度在岗从业人员月平均工资的60%，以后每年递增10%，至2010年统一为全省上年度在岗从业人员月平均工资。参保人员可自愿选择缴费基数档次，选择低档缴费的，退休时计发的养老保险待遇相应降低。
2、从2006年起，持《再就业优惠证》的人员符合社会保险补贴条件，并按规定以灵活就业人员身份参加养老保险的，采取先缴费后补贴的办法，享受社会保险补贴，期限暂定3年。养老保险补贴标准为：“4050”（即女40岁，男50岁）以上的人员，补贴养老保险缴费基数的12%（即缴费金额的60%）；“4050”以下的人员，补贴养老保险缴费基数的8%（即缴费金额的40%）。
享受社会保险补贴的参保人员，其缴费基数只能是全省上年度在岗职工月平均工资，而不能选择低档缴费基数。
三、养老保险关系的接续
参加企业社会养老保险的从业人员与原单位解除或终止劳动关系后，不论是否再就业，都应及时到社会养老保险经办机构接续养老保险关系，缴费年度为当年的4月至次年的3月，在一个缴费年度内，可选择按月、季、半年、一年办理缴费手续。对跨年度补缴养老保险费的将按《征缴条例》规定计算利息和滞纳金。
四、法律责任
所有用人单位都应及时按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，未按规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款；情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接负责人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。
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