秘书应该具备的职责
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发布时间:2022-04-30 02:00
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热心网友
时间:2022-06-28 15:42
秘书要具备哪些基本素质(1)
a.认真
在企业,每一个人都要“认真”工作,这是理所当然,做到“认真”二字也是很普通的要求,但是,从另一个意义上来说也是很困难的。特别是对于年轻人来说,谁没有个小爱好,想自在一点呢?与朋友在电话里聊天是一件很惬意的事,但无论哪家企业都不会允许有这种享受及类似的行为。作为秘书,不仅要遵守公司的规章制度,而且还要比一般员工做得更好,因为你在领导身边工作,他们对你的要求自然更严,标准更高;他们不可能容忍你工作毛手毛脚、大大咧咧和拖拖拉拉。
现在有许多女孩子选择秘书作为职业,仅仅是受了一些电视和小说的影响,以为做秘书轻松和浪漫,既不像营业部的销售人员那样有销售指标定额的压力,也不像研发部的科研人员那样必须按时完成相关项目,工作业绩指标弹性很大。所以,一些秘书在上班的时候出现注意力不集中的现象是难免的,如打电话时嘴里嚼着口香糖,手里玩着铅笔;做事马马虎虎、粗枝大叶、缺乏主动性和责任感,等等。
b.诚实
所谓诚实,就是说老实话,办老实事,做老实人。当然,作为白领都需要诚实,但为什么对于秘书这一点需要特别强调呢?
比如,你把客人说的“下午14点来拜访”听成“下午4点来拜访”,工作中出现了差错,就应该实事求是地向上司认错,不是掩盖事实,或者往他人身上推以逃避自己的责任;另外,有些人为了自己或自己朋友的私利,故意隐瞒事实的*,不如实及时地向上司汇报,从而给上司的决策造成失误。所以,对于秘书来说,诚实是最重要的素质。
给上司当秘书必须聪明,否则他不会真正地信任你。但是,秘书必须明白,虽然每个上司都有他犯糊涂的时候,但上司很少有弱智的,跟他玩聪明耍心眼,最终结果往往是搬起石头砸自己的脚。所以,对于秘书来说,如果少些小聪明,可能是一样好事。
c.保守秘密
前面已经说过,作为秘书你必须让上司放心,所以,保守秘密是秘书起码的职业素质要求。
为了严守机密,秘书应有非常丰富的知识和经验,具有高度的职业敏感,在头脑中有一把尺子,随时衡量各种信息在信息方面的价值以及与各方面的利害关系。那么,有哪些东西属于应当保密的范围?如企业领导人的人事变动、机构调整、新产品开发等内容。由于它们关系到企业的生存与发展,所以它们的信息价值很容易判断。但是,有很多东西就不那么容易辨识。比如,上司在访问某用户时,就双方的合作提出了新的方式,对这种新的方式要不要保密呢?秘书认为这种方式在书刊杂志上作过大量的介绍,没有什么保密的价值,因此,秘书在接待另一家老客户时,无意之中把这件事说了出来。因为现在所处的这个社会是一个竞争的社会,可能说者无意,听者有心,于是他提前采取了行动,占据了市场的主动,结果给自己带来了无穷的后患。类似的情况很多。由于对象和时间的不同,同一条信息的信息价值也大不相同。秘书一定要把握这种信息价值的微妙之处,既不粗枝大叶、无所顾忌,也不风声鹤唳,草木皆兵。
比如,当客人起身告辞时,随便问了一句:“请问你们经理住在什么地方?”对于这个问题,你该怎样回答?“对不起,事关机密,无可奉告。”如果你这样回答,从保密的角度来看,的确无可非议。但是,因为像这种级别的信息可以说是公开的秘密,对方可从许多渠能知道,所以,你这种保密,除了能得到一个“神经质”的绰号外,就没有什么实际意义了。
忠诚对于秘书来说,实质就是她的职业生命。如果一个秘书对她服务的上司或公司没有忠诚感,就不能算是一个真正的职业秘书。特别是对于那些快速成长的高科技公司,或者以服务业为主的公司来说,秘书忠诚度更为重要。因为这种新兴的公司,它们在市场中的核心竞争力,可能就是一项专利,或者是一个技术诀窍,或者是一个创意,有时甚至只是一条商业机密,就像当年的可口可乐公司一样,就只有一个配方。如果秘书为钱,或者为了泄私愤,完全有可能利用职务之便,出卖公司的这种无形资产,而且可以做得人不知、鬼不觉,甚至把老板卖了,老板还会夸她精明。
热心网友
时间:2022-06-28 15:43
大致也有以下11个方面:
日常事务管理(办公室管理、通信管理、值班事务、日程管理、印章管理)
接待事务(来访接待、安排服务等)
会议事务(会议安排、会场布置、会议服务、会议文件的处理等)
行政事务
信访事务(群众的来信来访或顾客的投诉处理等)
调查研究事务(搜集信息,提供可行性的方案供领导选择)
文书档案事务(文书撰写、制作、处理和档案管理)
写作事务(各种文体的写作)
协调工作(*、工作、地区、部门、人际关系等)
督察工作(督促、检查领导交办批办工作的落实情况)
其他领导临时交办的任务
热心网友
时间:2022-06-28 15:43
付费内容限时免费查看回答秘书分为很多种,具体的岗位不同,职责也不同。一般办公室秘书工作职责:
一、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。
二、负责各种文件的起草、装订及传递工作;及时处理上级文件的签收、传递、催办;做好文件的回收、清退、销毁工作;做好文秘档案收集管理及保密工作。
三、做好各种会议的记录及会务工作。
四、办理本单位人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜。
五、做好单位印章管理,按规定开具介绍信。
六、做好来访人员接待工作。
七、做好联网微机管理工作,每天定时开机接收文件;做好信息收集及报送工作。
八、负责本单位办公用品的采购和供应工作。
九、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。
亲亲 您好 以上是小编的回答,您可以参考一下,希望对你有所帮助,如有疑问也可以继续追问,祝您生活愉快。
热心网友
时间:2022-06-28 15:44
最简单的:秘书秘书,百密不能有一疏
秘书跟助理的工作职责
一、秘书工作职责 1、提供行政支持:协助上司处理日常行政事务,如文件管理、行程安排、会议组织等。2、沟通协调:作为上司与内部员工、外部合作伙伴之间的沟通桥梁,确保信息的准确传达。3、文档处理:负责起草、编辑、整理和归档各类文件和报告。4、会议安排:安排会议时间、地点,准备会议材料,并确保会议的...
秘书的基本职责内容12篇
8、完成董事长交办的其他工作。 秘书的基本职责 11 一、做好各类行政文件,信函、报告等材料的收发、转递工作,做到手续完备,及时准确。需要清退归档的,资料应做好登记和立卷工作。 二、负责做好公司内外来访人员的接待工作,认真热情,态度和蔼,做到积极主动、不推诿、不拖拉。 三、负责保管和正确使用公司印鉴,开具 介...
秘书的职责
秘书的主要职责是协助管理层进行日常办公工作,确保办公室的顺畅运行,同时处理与业务相关的各种事务。详细来说,秘书的职责大致可以归纳为以下几个方面:1. 文书工作:秘书需要处理大量的文件和信函,包括撰写、打印、复印、归档等。他们要确保所有的文档都得到妥善保管,并且能够迅速找到所需文件。例如,当...
秘书的基本职责与在生活中扮演的角色
一、基本职责: 1.接听、转接电话;接待来访人员。 2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 3.负责上司办公室的清洁卫生。 4.做好会议记录。 5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6.负责传真件的收发工作。 7.负责办公室仓库的保管工作,...
老板的秘书一般都在做些什么?做秘书需要掌握哪些技能?
1. 秘书负责老板的日程安排与提醒,确保老板能够及时参加各项活动。这包括对外约会和内部会议的协调,以及在必要时提醒老板关于时间、地点和准备工作的细节。秘书还需考虑老板在不同城市间的移动时间,确保日程顺利进行。2. 秘书需起草会议纪要、公司制度通知等文书工作。这要求秘书具备良好的文字功底,能够...
秘书为什么这样
一、秘书的职业特性 秘书作为一个重要的职业角色,通常需要在工作中展现出高度的专业素养和服务精神。他们的工作涉及处理文件、安排会议、传达信息、协调关系等,这些职责要求秘书具备细致、周到、严谨的工作风格。因此,秘书的行为和态度往往以高效、准确、专业为特点,以更好地完成工作任务。二、秘书的工作...
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1. 秘书的主要职责是协助总经理处理日常工作,促进总经理与各部门间的沟通,并提供必要的信息服务。2. 负责组织和筹备公司总经理会议、专题研讨会议等,安排会议议程,准备会议文件,并进行会议记录,确保相关决议得到有效执行。3. 协调本部门与其他部门的外事活动,确保配合工作顺利进行。4. 整理和管理总...
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秘书的工作职责主要包括日常行政管理、文件处理、沟通协调、日程安排以及协助上司完成工作任务。在日常行政管理方面,秘书需要维护办公室的整洁和秩序,确保办公设备和用品的正常运作与及时补给。例如,他们需要定期检查办公用品的库存,并在必要时进行采购,以保证员工工作的高效进行。此外,秘书还可能负责管理公司...
董事长秘书需要做哪些事情
作为一个合格的董事长秘书,需要掌握以下技能:1. 岗位职责清晰:需要清楚自己的工作职责,包括日程管理、文件处理、会议组织、商务接待、信息传递等。2. 文书处理能力:能够撰写各种公文,如会议纪要、请示、汇报、合同、分析报告、领导讲话稿等,同时具备良好的文字组织和语言表达能力。3. 沟通协调能力强:...
秘书的工作职责是什么?
1、协助总经理处理日常工作,协调部门工作,监督各部门和管理处认真及时地贯彻工作决策和指令;2.学习研究党和国家的方针、政策、贯彻落实领导的指示,为总经理的工作决策提供可靠依据。3.做好人事管理工作,保管好员工的档案;4.负责公司工作计划、总结、规章制度等各类文件的起草、审核、打印、复印、分发...