我和私人诊所签订了三年的劳动合同,工作四个月后想辞职,现在诊所以未...
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发布时间：2023-11-15 01:41
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我和私人诊所签订了三年的劳动合同,工作四个月后想辞职,现在诊所以未...
你只要按要求再做一个月就行了，或者告知用人单位如果以任何形式扣留证书就是违反了劳动法。因为劳动法内不规定不可以扣押任何劳动者的有效证件，这样视为违法，可立即与用人单位解除劳动合同，要是他们不同意的话，你可打当地劳动监察部门的电话进行投诉，他们会帮你要回你的东西的。
在亲戚介绍的诊所,可是现在想辞职了应该怎么说?
劳动者辞职是不需要任何理由的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1...
我在私人诊所上班是在诊所换证,没有签合同,上班12个钟,上了几个月...
1.当然可以离开原来的那个诊所了;2.按理说,原来诊所的那医生有可能会不同意,因为没人替他干苦力活了..可你可以跟他说明情况的,慢慢的跟他协商..一是前期没有跟他签定书面劳动合同; 二是工作时间长,待遇不高,有自己的权利去另谋高职的; 三是,如果不同意你去其他医院,你可以到当地劳动部门去请求...
我是一名护士,现在一家私人诊所上班,刚过试用期三个月,老板现在说
按劳动法，这个合同是无效的。所以签了你也不怕，离职的时候可以去告他，他肯定输，还有试用期3个月，那么劳动合同期限必须是3年以上。。
我父亲51岁,给私人诊所打工,工作中死亡(突发心脏病),个体老板应该负责吗...
比如为启动机器做准备工作，或者关闭机器后收拾与工作有关的机器、工具等。】 （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。【“工作时间”和“工作场所”必须同时具备，并且必须是在履行本职工作，这里受到的伤害是“非工作原因”，是来自本单位或者外界的 “暴力、意外等”...
私人诊所是否属于劳动合同法的用人单位?
私人诊所是个体经济组织的组成部分，如果发生劳动争议，可以依法应向劳动管理部门申请调解或仲裁，对仲裁或调解不服，依法向人民法院提起诉讼。法律分析用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。用人单位的用人权利能力和用人行为能力，自其依法...
我在贵阳的一家私人诊所上班三年,老板没有跟我签合同,也没有给我交五 ...
你已经上班三年了，三年内你没有主张没签劳动合同的双倍赔偿，双倍赔偿这块已经过了诉讼时效。至于五险一金这块，你可以向当地劳动局投诉或到当地劳动仲裁委提起仲裁，方法得当应该会拿回来的。
娃娃读书在私人诊所签的劳动合同可以吗
在私人诊所签的劳动合同是可以的，但劳动合同中的用人单位必须与社保缴费证明上的缴费单位一致。否则就无效。一般小孩异地入学需要提交如下资料：1.家庭户籍本和父母双方身份证；2.父母双方的临时居住证和房产证（房屋租赁证明）；3.父母双方或一方缴纳社会保险的凭证；4.父母双方或一方与用人单位签订的劳动...
...也没有签劳动合同,我提前一个月申请辞职,时间还没到,如果老板_百度...
1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有...
我在一个私人诊所工作了一年,没有提前辞职要求当天就走人,老板却不发...
3、劳动条件差，职业病频发。当前一些用人单位着眼于眼前利益，为了降低生产成本，不注意改善工作环境，不给农民工配发必要的劳动保护用品，导致农民工职业病发病率较高，因工作中接触有毒物品而中毒等事件也时有发生。特别是地处小城镇的非公有制小型企业，由于企业的规模小，资金投入严重不足，机器设备陈旧...
