请问2021年事业单位能不能办理停薪留职?
发布网友
发布时间:2022-05-01 00:45
我来回答
共5个回答
热心网友
时间:2022-06-21 12:14
现在已经没有停薪留职*了,不光事业单位,就是公务员都是合同制聘用制。所以不能办理停薪留职了。可以申请辞职。
热心网友
时间:2022-06-21 12:14
2021年事业单位是否能办理停职留薪,你要到具体的单位去问清楚情况,毕竟每个地方都有一定的差异。
热心网友
时间:2022-06-21 12:15
付费内容限时免费查看回答您好,收到您的问题了
您好,收到您的问题了
请稍等,我仔细看一下您的问题哦
满足办理的条件的话,是可以办理停薪留职的呢
停薪留职这*在国家公务员法出台已废除。按照公务员法规定,科级到处级干部可提前内退,一般为十年休假。按照我国公务员法的规定,公务员这职业比较特殊,也是国家授权执法人员,没有办法进行停薪留职。而现行公务员法规定国家公务员的辞职需要经过审批,未服务满年限不得辞职,擅离职守的要给予处分等等。
一般的企业是可以办理的呢
感谢您的咨询,祝您生活愉快!
热心网友
时间:2022-06-21 12:15
现在不光事业单位,就是公务员都是合同制聘用制。这样就没有了停薪留职了。
热心网友
时间:2022-06-21 12:16
停薪留职是以前的事,现在不管什么样的单位都不给办理停薪留职了。
请问2021年事业单位能不能办理停薪留职?
现在已经没有停薪留职政策了,不光事业单位,就是公务员都是合同制聘用制。所以不能办理停薪留职了。可以申请辞职。
事业单位可以停薪留职吗
在事业单位工作的编制人员是可以停薪留职的,不过这个是需要符合法定条件,毕竟一般来说,没有特殊情况,是不允许这种挂职还付薪水的情况出现的。如果在事业单位中,该职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。需要注意的...
2021年可以办理停薪留职吗
2021年不可以办理停薪留职。停薪留职还是十几年以前、改革开放初期的事情。已经已进入市场经济环境了,早就没有停薪留职这样的事情了。目前法律并无规定职工可以停薪留职。停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合...
事业单位可以停薪留职吗
事业单位人员能停薪留职,但是需要符合法定条件。职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停薪留职的注意事项什么停薪留职的注意事项如下:1、职工经企业批准停薪留职的,其在原企业的工资总额,可以由原企业留作工资储备金...
事业单位在编人员可以办理停薪留职吗?
事业单位在编人员是否可以办理停薪留职,取决于与单位的协商和主管部门的同意。停薪留职是20世纪80年代的一种特殊合同形式,适用于原固定职工,但不适用于劳动合同制职工。合同通常有效期不超过两年,内容涉及停职时间、工龄计算、社保缴纳等。职工在停薪期间不享受津贴和福利,若擅自离职,将被视为违反劳动...
事业单位可以申请停薪留职吗
法律分析:目前事业单位不可以停薪留职,国家、省、市既没有关于事业单位办理停薪留职的政策规定,也没有规范性的操作办法。法律依据:《事业单位人事管理条例》第十五条 事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。第十六条 事业单位工作人员...
事业单位停薪留职有什么规定
事业单位实行人员聘用制度后,应通过聘用合同调整人事关系,不应实行停薪留职。《国务院办公厅关于转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的意见的通知》规定,受聘人员应当具备履行岗位职责的能力,能够坚持正常工作。因此现在事业单位不能办理停薪留职。
2021年国企停薪留职还能不能办理,有没有相关的法律规定和要求。_百度...
停薪留职这种情况早已不存在了,现在企业全部为合同制,也没有固定工的说法。劳动法第三十四条规定: 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。如果由于用人单位的原因,终止了合同,那么需要给个人经济补偿。
可以申请停薪留职吗
可不可以申请停薪留职需要根据单位而定:1、机关事业单位均不能再办理或延续停薪留职手续,原停薪留职人员一律回单位上班,不能坚持正常工作的由本人提出辞职(辞聘)申请,按规定办理辞职(辞聘)手续。2、停薪留职这政策在国家公务员法出台已废除,公务员这职业比较特殊,也是国家授权执法人员,没有办法进行...
事业单位人员可以停薪留职吗?
一、在职职工申请辞职按国家人事部人调发(1990)19号文件规定办理。二、职工在不影响学校教学、科研、医疗等工作的前提下,可以申请停薪留职,停薪留职,停薪留职累计时间原则不超过三年,停薪留职人员仍占原所在单位编制,不予增编。三、停薪留职,需本人提聘书上面申请,单位同意,并将流向及所从事的工作...