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在工地上工作时下小心把脚砸骨折了算工伤吗?

发布网友发布时间：2022-05-01 06:08

共5个回答

热心网友时间：2022-06-25 09:24

在工作时间工作场所因工作原因受伤，属于工伤。
法律分析
如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不利的，有失公正。为了防止效益的流失，对于一套具体的热能计量设备，供需双方往往根据流量测量范围和能够达到的范围度，约定某一流量值为“约定下限流量”，而且约定若实际流量小于该约定值，按照下限收费流量收费。县级以上*计量行政部门可以根据需要设置计量检定机构，或者授权其他单位的计量检定机构，执行强制检定和其他检定、测试任务。执行前款规定的检定、测试任务的人员，必须经考核合格。这一功能通常在流量显示仪表中实现。县级以上地方*计量行政部门根据本地区的需要，建立社会公用计量标准器具，经上级*计量行政部门主持考核合格后使用。企业、事业单位根据需要，可以建立本单位使用的计量标准器具，其各项最高计量标准器具经有关*计量行政部门主持考核合格后使用。计量检定工作应当按照经济合理的原则，就地就近进行。计量检定必须按照国家计量检定系统表进行。国家计量检定系统表由*计量行政部门制定。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行*规规定应当认定为工伤的其他情形。

热心网友时间：2022-06-25 09:25

算，正常的上班时间上班的工作内容是算工伤的
只是骨折的脚的部位骨折的位置不一样，评残的等级不一样，赔偿肯定也就不一样的。
并且工资不同，住院时间长短不同，不同省份的社平工资不同等因素，所赔偿的算也是复杂而详细的综合性的算出来，所以没办法给出具体的赔偿数字。就比如：同样是10级的两个人，一个2000元一月的工资，跟一个月7-8千的工资，赔偿金额是肯定不一样的。所以我们很多时候都会遇到赔偿都有可能有的7万，有的8万，、、、、、有的15万多等等都有的。
赔偿项目：一次性伤残赔偿金，一次性就业补助金，一次性医疗补助金，停工留薪期工资，护理费，生活费，交通费等。

热心网友时间：2022-06-25 09:25

算啊！这是标准的工伤，按国家规定，工伤认定要符合时间，地点，出事原因等，你在工地干活，这三个条件都符合工伤认定的条件，必须要工伤待遇，而且，给工人上了保险的，由保险公司承担，没上保险的，由用人单位承担，你这种情况就只能找老板负责了。

热心网友时间：2022-06-25 09:26

当然算是工伤。
首先，收集和保存好受伤的证据。然后向用人单位提出申报工伤认定，申报工伤认定必须在工伤发生之日起的30天内申报。
如果用人单位不及时去申报，那么，自己和自己的直系亲属都可以去申报。

热心网友时间：2022-06-25 09:26

只要在工地工作中造成伤害的都算工伤，因为是在工作中发生的伤害，所以在工地上工作时不小心把脚砸骨折是算工伤的。

上班时间把脚摔骨折算不算工伤?

如果说在上班时间把脚摔骨折了算是工伤，因为在工伤保险条例中也是规定了，如果说劳动者在工作时间和工作场所内履行工作职责或者说是因为工作原因受到了事故伤害后都是属于工伤事故的，除此之外，劳动者在上下班时间的途中发生了非本人主要责任的交通事故也是属于工伤范畴的。一、上班时间把脚摔骨折算不...

脚指头骨折能鉴定上工伤等级吗?

综上所述，工人干活受伤，如果受伤脚指头骨折，属于工伤范围内的话，可以评上工伤等级，通常可以认定十级工伤，当然，具体工伤等级还需要经过专业机构认定。等工伤鉴定书下达后，就可以进入工伤赔偿环节，十级工伤对应的伤残金是七个月工资。