在工作中后背骨折算工伤吗?
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发布时间：2022-05-01 06:08
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热心网友
时间：2022-06-25 09:24
在工作中后背骨折应该是工伤。工伤除了享受药费全额报销，还应照发工资。
热心网友
时间：2022-06-25 09:25
在工作中后背受伤了，当然也属于工伤，只要是在工作期间发生意外，就属于工伤的范畴
热心网友
时间：2022-06-25 09:25
肯定算工伤，在劳动工作时间内负伤的算工伤。
热心网友
时间：2022-06-25 09:26
在工作中造成后背骨折算是工伤，可以提出工份申请。
热心网友
时间：2022-06-25 09:26
当然算是工伤了
工作原因导致骨折算工伤吗
若仅仅是在上班期间，因为工作原因受伤导致骨折的话，不能直接认定是否构成工伤。因为受伤可能是基于员工醉酒或者自残等原因导致，因此还需要结合实际的情况，才能做出比较准确的判定。 一、工作原因导致骨折算工伤吗 能否认定为工伤必须符合以下条件：(1)在工作时间和工作场所内;(2)因履行工作职责受到暴力...
我工作时间摔倒造成骨折算工伤吗?该怎样办理?
如果是在工作中受伤，是可以认定工伤的，如果不是因为工作，虽然在工作时间，也不能认定工伤。认定工伤的三个要素：工作时间、工作场所、因为工作受伤，才可以认定工伤。已经构成工伤，应先到劳动部门申请工伤认定。属于工伤范围的有：在工作时间和场所内因工受伤的、工作时间前后从事有关工作受伤的等。法律...
我在工作中 不小心被油滑倒 摔着尾骨折和腰间盘突出这算工伤吗
算的。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出...
工作中摔倒骨折算工伤吗
法律分析：算工伤，在工作时间、工作地点，因工作原因造成的伤害属于工伤， 发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件；再申请劳动能力鉴定确定伤残等级；根据鉴定的结果，综合月工资与单位协商索赔。如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题，去申请劳动仲裁，要求按工伤等级支付相关工伤赔偿金。法...
...时不小心把脚背弄粉碎性骨折 请问这个算工伤吗?工伤认定几级?_百 ...
首先请问你的摔伤是不是在工作场所因为工作原因摔伤的，具体是你下楼梯做什么去了，与工作有没有关系，有关系的话就能认定工伤。具体几级要看你治疗之后的病情，等你不需要治疗了病情稳定了就可以去劳动部门进行鉴定，我感觉也就8、9级吧。
在工地上干活造成骨折算工伤吗?
职工在工地上干活，骨折是不是工伤，与哪里受伤，伤害程度无关，按是不是工作原因遭受事故伤害的确定。因为工作原因遭受事故伤害的，是工伤；不是因为工作原因遭受事故伤害的，则不是工伤。职工工伤骨折，一般而言，至少可以评定为十级伤残。国务院 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定...
骨折可以评定工伤级别吗?
可以。依据：《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级鉴定》十级伤残系列第12条之规定：全身各部位骨折伤愈后无功能障碍或轻度功能障碍。申请步骤如下：1、申请工伤认定。2、工伤认定后，申请伤残鉴定。3、根据伤残鉴定，要求享有工伤待遇。4、根据工伤认定，向公司请求赔偿：医疗费、误工费、护理费、交通...
签合同的第二天,在公司受了伤,尾骨骨折,算是工伤吗,需要养两个月
因为工作原因受伤致尾骨骨折的，算工伤。职工遭受事故伤害受伤是否算工伤，与工作时间长短无关，按死亡原因确认。职工与用人单位订立劳动合同第二条发生事故，双方存在劳动关系，适用工伤保险条例。因为工作原因遭受事故伤害致尾骨骨折，符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形之一，没有第十六条规定...
在工作中摔了一跤导致断了5根肋骨,骨折了3根但是一开始没有走工伤走...
你好 职工可以走工伤，职工或其近亲属在工伤事故发生之日起一年内向人社局工伤认定部门申请工伤认定，注意时间不要拖过去就行。以上回答，若能帮到您，请采纳、点赞、关注。
在厂里摔伤骨折算工伤吗
在厂里摔伤骨折算工伤吗1 在单位摔伤是工伤吗 在公司摔伤,如果跟工作有关的话,是可以认定为工伤的。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
