员工工伤申报时间过了怎么办
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发布时间：2023-10-19 10:09
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工伤申报超时了怎么办,工伤保险报销流程是什么
如果是工伤申请超时一年以内，可以以个人名义申请工伤认定，一年以上就不能申请认定工伤了，一般按照人体损伤进行索赔。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部...
工伤认定的注意事项，了解一下？
1．钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。2．申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。3．事业单位职工填写职业类别，企业职工填写工作岗位（或工种）类别。4.伤害部位一栏填写受伤的具体部位。5．诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时...
申报工伤过了时效怎么办
一旦发生工伤，首要步骤是尽快进行申报，以确保能够获得相应的赔偿。若未能及时申报，通常情况下，将无法申请工伤赔偿。此时，一个可能的解决方案是通过法律途径寻求救济。当事人可以选择向人民法院提起诉讼，要求侵权人承担人身损害赔偿责任。值得注意的是，如果工伤申报未能在规定期限内完成，但并非由于个人原因...
用人单位申报工伤时限过了怎么办
当用人单位错过申报工伤的时限，职工或其近亲属、工会组织可以自行提出工伤认定申请。根据《工伤保险条例》第十七条，他们可以在事故发生之日或诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门申请。这种情况下，职工权益的保护并未因此而受到影响。值得注意的是，尽管错过了...
工伤申报期限过了一年怎么办
职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤...
工伤待遇申报晚了怎么办?
工伤待遇申报晚了的情况下，可以由工伤的职工或者亲属在工伤鉴定完成后的一年内向劳动管理部门提出，具体的工伤待遇标准应当根据工伤鉴定等级来进行处理和认定，并结合工伤的实际情况来进行处理。一、工伤待遇申报晚了怎么办?依据《中华人民共和国工伤管理条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法...
工伤员工不配合延误了申报,企业要如何处理
一、员工个人申报按规定公司申报工伤的时间是在事故发生的一个月内，对于员工个人则有一年的申报时间。因为已经过了公司申报的时间，所以只能员工个人申报。如果员工一年内不进行工伤申报，那么，员工的意外事件就不属于工伤，员工没有权利要求公司赔偿。二、提供员工不予配合认定工伤的依据员工申报工伤后企业...
申报工伤过了时效怎么办
超过工伤认定申请期限的工伤赔偿怎么办
关于用人单位申报员工工伤,过了30天是否不能认定了?
如果用人单位超过三十天还没有申请的，可以职工自己或者是亲属在一年内提出申请。法律分析工伤认定是有时间规定的，工作中事故发生后，单位应在30日内(时限)申请工伤认定，超过30天不超过1年(时效)单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内(时效)到...
工伤申报时间过了怎么办
受伤第一时间确认是否购买工伤保险若单位已买工伤保险，可要求单位在一个月内申报工伤；若没有，则需尽快搜集劳动关系证据，一年之内申报工伤。需注意的是，不管单位有没有买工伤保险，员工都可以申报工伤，这是以后索赔的前提条件。必须注意要在一年之内申报。申报医疗待遇时，经办人应提供以下材料：（一...
