工伤保险年龄的范围
发布网友
发布时间：2022-04-30 10:35
我来回答
共1个回答
热心网友
时间：2022-06-21 07:29
工伤保险有年龄*，工伤保险只能是合法的劳动者才可以参加的。年纪是18周岁到退休年纪为男60，女50，女干部55。
按照《工伤保险条例》的规定，只有与用人单位签订了“劳动合同”的员工，才能参加工伤保险；按照《劳动合同法》的规定，已过退休年龄的员工只能与用人单位签订“劳务合同”。
《*关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
你父母工作的企业要给父亲缴纳保险，母亲则无法缴纳保险。
万一以后有工伤，也就无法享受工伤保险待遇。伤者与用人单位存在的是雇佣关系，劳动者应当通过协商或者发起民事诉讼要求用人单位支付人身损害赔偿。
【
拓展资料】
一、工伤保险是什么？
工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分。是指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。
《工伤保险条例》已经2003年4月16日*第5次常务会议讨论通过，现予公布，自2004年1月1日起施行。
二、工伤保险待遇有以下类型：
1.医疗康复待遇。
医疗康复待遇包括工伤治疗及相关补助待遇，康复性治疗待遇，人工器官、矫形器等辅助器具的安装、配置待遇等等。
2.停工留薪期待遇。
在停工留薪内，工伤职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3.伤残待遇。
工伤职工根据不同的伤残等级，享受一次性伤残补助金、伤残津贴、伤残就业补助金以及生活护理费等待遇。其中既有一次性待遇，也有长期待遇。
4.工亡待遇。
职工因工死亡，其直系亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
从以上各类待遇的构成和支付渠道上来看，充分体现了救治、经济补偿和职业康复相结合，以及分散用人单位工伤风险的要求。
工伤保险有年龄限制吗
1、工伤保险有年龄限制，工伤保险只能是合法的劳动者才可以参加的。年纪是18周岁到退休年纪为男60，女50，女干部55。2、按照《工伤保险条例》的规定，只有与用人单位签订了“劳动合同”的员工，才能参加工伤保险；按照《劳动合同法》的规定，已过退休年龄的员工只能与用人单位签订“劳务合同”。3、《国务...
工伤保险申报年龄要求是多少?
工伤保险申报年龄要求是男职工60岁以下及女职工50岁以下。只有与用人单位签订了“劳动合同”的员工，才能参加工伤保险，享受到相关待遇。如果职工达到退休年龄，已经办理退休手续就不可以享受工伤保险。发生事故后，可以提出人身损害赔偿。 一、工伤保险申报年龄要求是多少?1、按照《工伤保险条例》的规定，只...
工伤险多大年龄不能买了?
根据我国现行的法律规定，工伤险的购买年龄一般为16岁至60岁之间。这是因为16岁是我国法定的劳动年龄，而60岁是我国法定的退休年龄。在这个年龄段内，劳动者处于工作状态，有可能发生工伤事故，因此需要购买工伤险来保障自己的权益。然而，随着年龄的增长，人们的身体状况和工作能力会逐渐下降。60岁以后，劳...
购买工伤保险有年龄限制吗?
一、购买工伤保险有年龄限制吗购买工伤保险是有年龄限制的。第一，只有在16岁以上的人是可以购买的，16岁以下参加工作的话是属于雇佣童工，是不合法的，所以也没有办法去购买社保，没有办法购买工伤保险，只有在16岁以上才是合法的，可以去购买工伤保险。第二，如果说劳动者已经退休了，就不能够购买工伤...
工伤保险限制年龄吗?
另外，一些国家可能会设置特定的限制年龄范围，例如45岁至60岁之间。在这种情况下，只有在这个年龄段内发生的工伤事故才能获得工伤保险的赔偿。超过这个年龄范围的劳动者将不再享有相关的赔偿权益。三、工伤保险限制年龄的依据是什么 工伤保险限制年龄的依据通常基于以下考虑：1.劳动力市场需求：限制年龄的设定...
缴纳工伤保险年龄条件有什么?
1、企业男职工、男干部年龄范围为：18周岁至60周岁。2、企业女职工年龄范围为18周岁至50周岁，女干部年龄范围为18周岁至55周岁。工伤保险是由企业为合法在职人员统一缴纳的，职工个人不用缴纳，因此只能是合法的劳动者才可以参加。
工伤保险有没有限年龄
法律分析：工伤保险和其它保险是有区别的，而工伤保险年龄限制也不多，只要是年满16周岁的人员，到企业务工，就可以投保工伤保险了。它不仅是一个补偿性的保险，更主要的是对投保人的伤残和死亡过程都能进行保障。工伤保险不仅对被保险人医疗期间的医疗费用、工资、死亡丧葬费、直系亲属生活待遇等有包装，...
工伤保险的年龄限制是多少岁?
根据我国现行的《工伤保险条例》，参保人员的年龄应在16周岁至60周岁之间。这意味着，年满16周岁的劳动者可以开始参加工伤保险，而在60周岁之后，劳动者将不再享受工伤保险的保障。这一年龄限制的设定，主要是考虑到劳动者在不同年龄段面临的工作风险和保险需求的差异。年轻劳动者通常身体素质较好，工作能力...
工伤保险的年龄范围是多少?
工伤保险的年龄范围的计算方法通常是基于出生日期和法定退休年龄。以下是一般情况下的计算方法：1、出生日期：劳动者的出生日期是确定工伤保险年龄范围的基础。根据出生日期，可以确定劳动者的实际年龄。2、法定退休年龄：不同地区和国家的法定退休年龄可能有所不同，通常为60周岁或65周岁。根据法律规定的退休...
工伤保险年龄限制多少可以买?
工伤年龄限制是，男16岁以上60岁以下，女16岁以上50岁以下。即是退休年龄之前。已享受养老保险待遇的退休人员，与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系，再就业受伤不应认定为工伤。因此，从这个年龄起就可以购买工伤保险。对于年龄超过一定范围的人群，如退休人员或年长者，可能会有特殊的...
